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檔案里沒有調令退休計算工齡

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-19 19:03:05 441 人看過

辦理工齡補算，補算工齡需要出示參加工作時的原始招工表，原始招工表通常存放在職工個人檔案里。如果檔案遺失了，則只能通過其他旁證來補算工齡，如工作證、工職工檔案丟失的，由用人單位、用人單位主管部門、檔案保管單位或個人進行補辦辦時要將職工檔案補齊，或者將要件補全。要件具體有：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識青年插隊落戶名冊……等材料原件或復印件。原件到該人原始招工部門、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找，復印件必須加蓋存檔單位公章”。在具體工作中對個人原因丟失的檔案，由個人負責補建涉及養(yǎng)老保險方面的相關要件。如：招工表、下鄉(xiāng)名單、參軍手續(xù)、退伍手續(xù)、92年9月在冊手續(xù)、財務憑證、工資表、職工增資名單、身份證、戶口本、同期下鄉(xiāng)同期上班人員的復印件、畢業(yè)證書等，或提供其他相關旁證、佐證。凡未達到法定年齡的，根據(jù)所補材料進行工齡(視同繳費年限)的認定。

一、什么人有視同工齡

有視同工齡的人為：機關事業(yè)單位正式職工在調入企業(yè)之后，應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，而其原有的工作年限則視同繳費年限；另外，復員退伍軍人和城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人且參加基本養(yǎng)老險了的，其軍齡和下鄉(xiāng)期間按照國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，也可視同繳費年限。

二、沒有簽訂勞動合同的存在勞動關系嗎

可以證明存在，勞動關系的確立不以簽訂勞動合同為根本要件，只要存在用工關系即表明用人單位與勞動者建立了勞動關系。認定雙方存在勞動關系時可以參照以下憑證：一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；二、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；三、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄；四、考勤記錄；五、其他勞動者的證言等。

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檔案放生源地人才中心時間長短與工齡計算沒有關系，只有在找到工作，并將簽訂的勞動合同和填寫的入職登記表等資料放入個人檔案，生源地人才中心才會記錄你的工齡。一、最新檔案在人才社保管理局怎么辦理退休一、如果你有單位，單位不保管檔案，由檔案代理部門管理的話，應該由單位人事部門給辦理退休手續(xù)。二、如果你沒有固定單位，檔案在讓人才中心存放，你須咨詢人才中心是否可以幫助辦理退休，如果人才中心沒有辦理退休的業(yè)務，你就得把檔案轉存檔案代理中心，由該部門幫助辦理退休手續(xù)。二、檔案報到證過期怎么辦檔案報到證過期可通過以下方式處理：1、可以直接去當?shù)厝瞬胖行膱蟮剑纯磮蟮阶C還能不能報到，因為報到證上的時間過期了，并不影響報到的，然后把檔案放到人才中心；2、如果人才中心不接收過期了的報到證的話，就要去學校換新的報到證。當事人需要到發(fā)證機關省教育廳補辦新報到證，計算檔案工齡時間也以補辦的簽發(fā)日期為準。一、檔案報到證畢

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一、退休職工如何計算退休金退休職工的退休金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構成，因此計算退休金只需將這三種養(yǎng)老金相加即可。1．基礎養(yǎng)老金的計算。基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。其中a，根據(jù)本人月均繳費指數(shù)來確定，當本人平均繳費指數(shù)大于等于0．6時，a＝1。當本人平均繳費指數(shù)小于0．6時，a＝本人平均繳費指數(shù)÷0．6。2．個人賬戶養(yǎng)老金的計算。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。3．過渡性養(yǎng)老金計算。過渡性養(yǎng)老金＝退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1％。二、退休職工退休金與工齡有關嗎退休職工退休金與工齡有關，工齡越長，所獲得退休工資也越多。退休工資的評判還包括其他方面，比如養(yǎng)老金繳納多少，所在城市的經濟發(fā)展水平等。三、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)

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檔案里的自動離職算工齡。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。連續(xù)工齡是一般工齡的組成部分，過去稱本企業(yè)工齡，即職工在一個工作單位的連續(xù)工作時間。職工如果曾經離職或開除，離職期間，其離職以前的工作時間除法律有特別規(guī)定的以外，一般不能與重新參加工作的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。一、退休連續(xù)工齡怎樣計算職工退休時的連續(xù)工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該辦理退休手續(xù)。二、累計工齡要如何認定累計工齡的認定，具體如下：1、連續(xù)工齡是指職工在某一個單位連續(xù)工作，并以工資收入作為他們全部，或主要生活來源的工作時間；2、企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算。例如：曾離職，應該從最后一次回本企業(yè)工作之日算起。連續(xù)工齡最主要

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