加班申請(qǐng)通常需要填寫《加班申請(qǐng)表》,主要包含內(nèi)容如下:
1、申請(qǐng)人、工號(hào)、申請(qǐng)日期、所屬部門;
2、申請(qǐng)加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘;
3、申請(qǐng)加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容)加班總共小時(shí)數(shù)量;
4、直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批;
5、交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。
加班的注意事項(xiàng):
1、有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)單,有對(duì)應(yīng)的電子考勤刷卡記錄,否則視為無效。
2、各部門主管對(duì)加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán),發(fā)有舞弊行為,相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任,主管領(lǐng)導(dǎo)加重處罰。
3、員工若因工作效率低下而產(chǎn)生的加班,視為超時(shí)工作,不予計(jì)算加班或安排調(diào)休,須由相關(guān)主管嚴(yán)格審查。
沒有加班申請(qǐng)單能算加班嗎
沒有加班申請(qǐng)單,也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間,有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間,還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請(qǐng)登記手續(xù)。但即使公司有此規(guī)定亦不意味著沒填寫申請(qǐng)單的超時(shí)工作就一定不是加班。
《勞動(dòng)法》第四十四條:
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
-
新加坡簽證申請(qǐng)表FORM14填寫樣本及申請(qǐng)表下載
315人看過
-
離婚申請(qǐng)書樣本及填寫說明
302人看過
-
加班申請(qǐng)單如何寫
379人看過
-
職工沒有填寫申請(qǐng)單是否就不算加班
185人看過
-
辦理新加坡簽證申請(qǐng)表填寫樣本
243人看過
-
最新加班申請(qǐng)單范本
332人看過
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時(shí)間以外,正常工作日延長工作時(shí)間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>
-
加班申請(qǐng)單怎么寫?簡單的加班申請(qǐng)單怎么寫的啊北京在線咨詢 2022-07-30申請(qǐng)部門:____________ 申請(qǐng)員工:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____至____:____ 申請(qǐng)人姓名: 加班事由: 部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________
-
單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)書樣本怎么填寫西藏在線咨詢 2022-09-17職工發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),需要向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng),首先是要向勞動(dòng)保障部門遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。在申請(qǐng)書中:首先,需要填寫申請(qǐng)人,即用工單位的信息并加蓋單位公章。同時(shí)寫受傷害職工的信息,說明單位與受傷害職工的關(guān)系。然后,說明受傷害職工受傷害的經(jīng)過。說明時(shí)間,地點(diǎn),因?yàn)槭裁丛蛞约笆軅课缓途歪t(yī)情況。這是申請(qǐng)書的主體內(nèi)容,是非常重要的內(nèi)容,因此需要詳
-
加班需要申請(qǐng)嗎?只有填寫申請(qǐng)表才有效嗎?山東在線咨詢 2023-03-25只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和國家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,須及時(shí)搶修;須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng);為完成國防緊急任務(wù),或完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。
-
如果加班只有填加班申請(qǐng)合理嗎浙江在線咨詢 2022-07-16公司的規(guī)定是有法律依據(jù)的,公司沒有加班的需要,勞動(dòng)者自愿加班是沒有加班費(fèi)的,也就是“加了也白加”。如果你們經(jīng)常加班有書面及錄音等證據(jù)證明是公司的需要,則你們應(yīng)當(dāng)依法得到調(diào)休或者加班費(fèi),否如果一個(gè)人加班申請(qǐng)合理嗎則公司就是違法。公司違法,你們可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)報(bào)警。
-
申請(qǐng)公租房樣本表怎么填寫臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-24供應(yīng)對(duì)象范圍,意向登記時(shí)限等內(nèi)容。企事業(yè)單位投資的公共租賃住房的供應(yīng)對(duì)象范圍,可以規(guī)定為本單位職工按照當(dāng)?shù)毓夥抗芾碇行奶峁┑臉颖炯纯晒沧赓U住房房源確定后,市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門應(yīng)當(dāng)制定配租方案并向社會(huì)公布、數(shù)量、戶型。配租方案應(yīng)當(dāng)包括房源的位置、面積,租金標(biāo)準(zhǔn)