人事仲裁的管轄范圍
一、國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及其直屬在京事業(yè)單位的人事爭議,跨省(自治區(qū)、直轄市)的人事爭議,由人事部人事仲裁公正廳處理??缡。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的人事爭議,人事部人事仲裁公正廳也可視情況委托?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、副省級(jí)市仲裁委員會(huì)處理。
二、國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位在京外的直屬單位的人事爭議由駐在省(自治區(qū)、直轄市)仲裁委員會(huì)管轄或者由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)仲裁委員會(huì)授權(quán)單位所在地(市)仲裁委員會(huì)處理。
三、省(自治區(qū)、直轄市)、副省級(jí)市、地(市)、縣(市、區(qū))仲裁委員會(huì)的人事爭議處理辦案管轄范圍,由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)確定。
四、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬本委管轄范圍的,應(yīng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),由共同的上級(jí)政府人事部門指定管轄。
因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所在地區(qū)的具體規(guī)定和情況來確定向哪個(gè)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請。
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人事仲裁是指人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議雙方當(dāng)事人的申請,依法對(duì)人事爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。 在人事仲裁中,仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解和裁決,以解決糾紛。 在人事仲裁中,當(dāng)事人可以向用人單位所在地的... 更多>
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工傷仲裁管轄范圍?西藏在線咨詢 2022-06-08因?yàn)楣鲆鸬膭趧?dòng)爭議,由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
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仲裁管轄的確定與范圍海南在線咨詢 2023-06-11仲裁作為一種非訴糾紛解決方式,與訴訟方式不同,那仲裁管轄的確定是怎樣規(guī)定的呢? 仲裁是當(dāng)事人自愿將訴爭事由提交給中立的第三方裁判的爭議解決方式,自愿原則是仲裁制度中的基本原則,也是仲裁制度賴以存在和發(fā)展的基石。因此,是否選擇仲裁,由誰來進(jìn)行仲裁都必須由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決的意思表示,是授予仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議案件的管轄權(quán),并排除法院司法管轄權(quán)的法律依據(jù)。 我國《仲裁法》第四條及第六
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申請仲裁是不是有管轄范圍江西在線咨詢 2022-08-09是指仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭依據(jù)法律的規(guī)定,在當(dāng)事人約定的某種情況發(fā)生時(shí)對(duì)某一特定的爭議享有審理并做出裁決的權(quán)利,是國際商事仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭有權(quán)對(duì)特定的國際商事爭議進(jìn)行審理并做出有拘束力的裁決的依據(jù)。管轄權(quán)異議就是對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭審理案件并做出裁決的權(quán)力提出抗辯,以否定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭的管轄權(quán)。管轄權(quán)問題是仲裁程序必須解決的首要問題,是否存在仲裁管轄權(quán),對(duì)于仲裁庭和當(dāng)事人都是十分關(guān)鍵的問題,它是仲裁程序
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經(jīng)濟(jì)合同仲裁的管轄范圍天津在線咨詢 2023-12-211、地域管轄,是指仲裁機(jī)關(guān)按照行政轄區(qū)來確定受理案件的權(quán)限。按照法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件一般由合同履行地或者合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄,執(zhí)行中有困難的也可以由被訴方所在地的仲裁機(jī)關(guān)管糖。 2、級(jí)別管轄,是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件對(duì)社會(huì)的影響和爭議標(biāo)的大小、多少來劃分和確定由哪一級(jí)仲裁機(jī)關(guān)管轄。 3、指定管轄,是指管轄權(quán)發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),報(bào)共同上級(jí)仲裁機(jī)關(guān)指定管轄。 4、移送管轄
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本地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄范圍,本地勞動(dòng)爭議仲裁管轄形式有哪些貴州在線咨詢 2022-02-14勞動(dòng)仲裁管轄爭議是勞動(dòng)爭議常碰到的一個(gè)問題。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》和廣東省的一些規(guī)定,本地勞動(dòng)爭議仲裁的管轄形式有以下4種。一、地域管轄又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種: 1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。 2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭議由某地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,如發(fā)生勞動(dòng)