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內(nèi)容提示：

開展勞動人事代理業(yè)務的目的

代理的主要職能

委托代理的對象

代理部門

代理的業(yè)務項目與內(nèi)容

代理的方式與要求

（一）開展勞動人事代理業(yè)務的目的

職業(yè)介紹機構(gòu)開展勞動人事代理業(yè)務的目的，是為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，深化勞動制度改革，完善勞動力市場建設(shè)，為用人單位和勞動者提供社會化管理和服務。

（二）代理的主要職能

勞動人事代理的主要職能是：各級職業(yè)介紹機構(gòu)應依照國家勞動法律法規(guī)，接受用人單位（集體委托代理）或個人委托（以下統(tǒng)稱為委托代理對象），以檔案托管為基礎(chǔ)，與現(xiàn)行的勞動保障政策法規(guī)咨詢、職工工資升級、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、繳納社會保險等工作相結(jié)合，為其提供勞動人事全方位的社會化管理和服務。

（三）委托代理對象

勞動人事委托代理對象包括河北省境內(nèi)各種經(jīng)濟類型的企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體中實行勞動合同制管理的職工、下崗失業(yè)職工和流動就業(yè)人員，以及其它需要實行勞動人事代理的單位和個人。

（四）代理部門

勞動人事代理由縣（市）以上勞動保障行政部門所屬的職業(yè)介紹機構(gòu)負責辦理，在同級勞動保障部門領(lǐng)導下，在上級職業(yè)介紹服務機構(gòu)指導下開展業(yè)務工作；非政府勞動保障行政部門所屬的勞務中介服務機構(gòu)，一律不得從事勞動人事代理工作。

（五）代理的業(yè)務項目與內(nèi)容

1、向委托代理對象提供國家有關(guān)勞動人事法律、法規(guī)、政策和有關(guān)勞動工資管理方面的咨詢服務。

2、為委托代理對象提供職業(yè)供求信息，并根據(jù)委托單位的要求，代辦招工招聘和勞動合同的簽訂、變更、終止與解除等相關(guān)事宜。

3、按照委托對象的要求，對其新招人員和轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓。

4、為委托代理對象保管勞動人事檔案。委托代理人員在委托代理期間，原身份不變，按有關(guān)規(guī)定計算連續(xù)工齡。

5、按照有關(guān)規(guī)定，為委托代理對象代辦職工工資升級、專業(yè)技術(shù)職稱考評申報、職工調(diào)出調(diào)入和職工退休退職等事宜。

6、按照國家有關(guān)規(guī)定，為委托代理對象代辦社會養(yǎng)老保險有關(guān)事宜。

7、對委托單位下崗、失業(yè)和勞動合同期滿人員提供再就業(yè)服務。

8、為委托代理對象辦黨、團組織關(guān)系。

9、為委托代理人員開具有關(guān)證明材料。

10、承辦與“勞動人事代理”相關(guān)的其他事宜。

（六）代理的方式與要求

1、勞動人事代理機構(gòu)與委托代理必須按照“自愿委托、協(xié)商一致、公正高效”的原則，以契約方式實施管理，雙方各自按照協(xié)議規(guī)定履行責任、權(quán)利和義務。

2、單位或個人委托勞動人事代理，須向勞動人事代理機構(gòu)提出委托代理申請，并與勞動人事代理機構(gòu)簽訂《勞動人事代理協(xié)議書》，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，具體條款由雙方協(xié)商確定，如發(fā)生爭議，根據(jù)勞動人事代理協(xié)議書約定條款和國家的有關(guān)規(guī)定調(diào)解處理。

3、勞動人事代理機構(gòu)受委托代理對象委托開展勞動人事代理業(yè)務，實行有償代理，按有關(guān)規(guī)定收取委托代理費用。

4、勞動人事代理機構(gòu)和委托代理對象要建立定期業(yè)務工作聯(lián)系制度，互通情況，搞好協(xié)調(diào)，及時解決委托代理中出現(xiàn)的問題，共同履行《勞動人事代理協(xié)議書》中的各項義務。

[詳見河北省勞動廳關(guān)于職業(yè)介紹機構(gòu)開展勞動人事代理業(yè)務的通知（19年5月26日冀勞[19]61號）]