內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳內(nèi)勞人險(xiǎn)字[1991]第57號(hào)各盟勞動(dòng)人事處、市勞動(dòng)局、人事局、自治區(qū)直屬各單位:國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)《關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》和自治區(qū)政府內(nèi)政發(fā)[1986]133號(hào)《頒布自治區(qū)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)制度的四個(gè)實(shí)施細(xì)則》實(shí)施以來(lái),各地對(duì)勞
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳內(nèi)勞人險(xiǎn)字[1991]第57號(hào)
各盟勞動(dòng)人事處、市勞動(dòng)局、人事局、自治區(qū)直屬各單位:
國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)《關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》和自治區(qū)政府內(nèi)政發(fā)[1986]133號(hào)《頒布自治區(qū)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)制度的四個(gè)實(shí)施細(xì)則》實(shí)施以來(lái),各地對(duì)勞動(dòng)合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提出詢問(wèn)。根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)深化勞動(dòng)制度改革工作精神及勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老金收繳工作中具體問(wèn)題的處理意見(jiàn),經(jīng)研究,在國(guó)家新的退休規(guī)定頒布之前,勞動(dòng)合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇暫按下列原則處理:
一、國(guó)務(wù)院《四個(gè)規(guī)定》和自治區(qū)政府《四個(gè)細(xì)則》頒布實(shí)施后,全民所有制單位招收的勞動(dòng)合同制工人,以及自治區(qū)根據(jù)勞動(dòng)人事部勞人計(jì)(83)11號(hào)文試行招收的勞動(dòng)合同制工人,均應(yīng)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)[1986]77號(hào)文件規(guī)定,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,自招收之月起,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。達(dá)到國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定退休條件的,可辦理退休,享受與本單位固定職工相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、屬于一九八六年九月三十日前全民所有制單位錄用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、集體工和計(jì)劃外用工(含農(nóng)民占地工),經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制工人的,根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)人事廳勞人籌(88)10號(hào)文規(guī)定,自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,可按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定享受與本單位固定職工相同的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人前,最后一次在本單位工作的時(shí)間,可計(jì)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限。
三、屬于一九八六年九月三十日后全民所有制單位錄用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、集體工和計(jì)劃外用工(含農(nóng)民占地工)轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制是工人的,自最后一次在本單位做臨時(shí)工、計(jì)劃外用工(含農(nóng)民占地工)和在最后一個(gè)集體單位工作之月起繳納的(或補(bǔ)繳)養(yǎng)老保險(xiǎn)金并計(jì)算投保年限的,可按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定,享受與本單位固定職工相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
本辦法自一九九一年發(fā)文之月起執(zhí)行,過(guò)去執(zhí)行與本辦法不符的改按本辦法執(zhí)行,待遇低于部分不予補(bǔ)發(fā)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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退休是否能留在全民所有制單位待遇高于老師安徽在線咨詢 2021-11-03退休后不能留在全民所有制單位。男性60歲以上,女性50歲以上。連續(xù)工齡10年以上的,應(yīng)當(dāng)退休。符合退休年齡條件的,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),退休后依法享受退休待遇。退休后被全民所有制單位錄用的,可以留下來(lái)繼續(xù)工作。
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v述我國(guó)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的規(guī)定及待遇是怎樣的山東在線咨詢 2022-03-18v工傷醫(yī)療期及期間待遇 工傷事故發(fā)生后,工傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)至30日。如果工傷職工或其家屬?zèng)]有提出申請(qǐng)的,可以由工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。職工或其家屬因職工工傷所享有的待遇如下:職工因工傷或職業(yè)病所需住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷;需住院治療的,按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)
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