久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

公司司機(jī)加班工資計(jì)算方法如下：

1、根據(jù)里程，里程數(shù)相對(duì)公平；

2、固定發(fā)放，每月固定加班費(fèi)，但不平衡；

3、申請(qǐng)不定期工作時(shí)間的，按常理沒有加班費(fèi)；

4、出車次數(shù)，司機(jī)正常上班，上班以外加班，按加班費(fèi)支付，規(guī)定公里數(shù)，按出車次數(shù)計(jì)算，做好記錄；

5、出車時(shí)間，公司加班司機(jī)當(dāng)晚，六點(diǎn)至次日上午八點(diǎn)，以及法定節(jié)假日，是計(jì)算加班時(shí)間的基準(zhǔn)，每天超過正常工作時(shí)間，兩小時(shí)視為加班。

一、勞動(dòng)爭議加班工資算法是什么

(一)綜合計(jì)算工時(shí)工作制加班費(fèi)計(jì)算

1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制休息日安排勞動(dòng)者工作的。應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休，法定節(jié)假日不可以補(bǔ)休。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制周期內(nèi)的上班是在法定休假日的，以300%計(jì)算。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制周期內(nèi)的總上班時(shí)間超過該周內(nèi)(如一個(gè)月。一季度)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的。以超過部分的時(shí)間總數(shù)一起計(jì)算(不區(qū)分是否在休息日)，以150%計(jì)算。

4、延長工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過36小時(shí)超過36小時(shí)的，加班費(fèi)計(jì)算應(yīng)仍以以150%計(jì)算。

(二)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算

有下列情形之一的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的。支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬，

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的。支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的。支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、對(duì)于加班工資勞動(dòng)法的規(guī)定是什么

加班工資勞動(dòng)法的規(guī)定是加班需要支付加班費(fèi)，如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資，周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算：

1、加班工資的計(jì)算，每天延長工作時(shí)間的加班工資，（實(shí)際工作時(shí)間8小時(shí)）乘以小時(shí)工資再乘以乘150%；

2、法定公休日的加班工資，日工資乘百分之二百（周末加班工資按2倍計(jì)算）；

3、法定節(jié)假日的加班工資，日工資乘百分之三百（法定假日按3倍計(jì)算）。

關(guān)于超時(shí)加班的處罰，是按照勞動(dòng)監(jiān)察條例規(guī)定執(zhí)行的，如果超過法定加班時(shí)間按照每人每月100至500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。