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請(qǐng)律師并不代表一定能夠贏得訴訟,但律師在訴訟中的參與對(duì)審理結(jié)果產(chǎn)生重要影響。律師可以幫助當(dāng)事人了解相關(guān)法律,準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù),提供法律建議,協(xié)助制定訴訟策略等。即使敗訴,律師也可以采取挽救措施,減少損失。因此,請(qǐng)律師是值得考慮的選擇。首先，我們需要明確請(qǐng)律師的優(yōu)勢(shì)。請(qǐng)律師并不代表一定能夠贏得訴訟，訴訟的勝負(fù)取決于案件的事實(shí)是否清楚、相關(guān)法律是否完備、法官的判斷、律師的水平、案件的復(fù)雜程度以及法制環(huán)境等多個(gè)因素。律師在訴訟中的參與雖然會(huì)對(duì)審理結(jié)果產(chǎn)生一定影響，但這個(gè)影響非常重要。有的當(dāng)事人認(rèn)為反正自己輸定了，請(qǐng)不請(qǐng)律師都無(wú)所謂。其實(shí)不然，即使敗訴，也存在敗訴程度、賠償金額的差異，在預(yù)計(jì)敗訴的形勢(shì)下，律師仍可以采取挽救措施把損失減少到最低限度。請(qǐng)律師是否會(huì)影響案件結(jié)果標(biāo)題：律師是否會(huì)影響案件結(jié)果在司法審判過(guò)程中，律師扮演著重要的角色。雖然律師在法律事務(wù)中的角色和職責(zé)備受關(guān)注，但律師是否會(huì)影響案件結(jié)

一、員工辭職應(yīng)提交什么材料1、試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資；2、正式員工辭職，則需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。二、辭職需要注意些什么問(wèn)題1、寫(xiě)辭職信。一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見(jiàn)和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語(yǔ)氣一定不能過(guò)激，以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。2、和主管詳談。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話(huà)中主管很可能會(huì)挽留你，而你必須用得體的語(yǔ)言去

1、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工要正確辭退試用期內(nèi)的員工，必須把握“不符合錄用條件”的原則。用人單位首先要證明單位是否有“錄用條件”，同時(shí)還得證明該員工不符合錄用條件。不知何為錄用條件，或無(wú)法證明該錄用條件就貿(mào)然辭退試用期內(nèi)的員工，是用人單位在實(shí)踐中的典型錯(cuò)誤做法。維權(quán)意識(shí)強(qiáng)的員工有權(quán)要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)公司往往在管理上會(huì)陷入更加難堪的境地。2、辭退有過(guò)錯(cuò)的員工應(yīng)有事實(shí)依據(jù)和制度依據(jù)對(duì)于違反紀(jì)律的員工，用人單位并非可以一概辭退。必須是嚴(yán)重違反紀(jì)律的員工，用人單位方可辭退。因此，何謂嚴(yán)重違反紀(jì)律，對(duì)于用人單位而言就至關(guān)重要了。單位在員工手冊(cè)或者規(guī)章制度中最好對(duì)嚴(yán)重的情形要有明確規(guī)定，并且注意保留員工嚴(yán)重違反紀(jì)律的事實(shí)依據(jù)。員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，單位也可隨時(shí)辭退，但同樣要注意舉證尤其是對(duì)何謂“重大損害”的舉證問(wèn)題（最好還是有制度依據(jù)，在員工手冊(cè)或者規(guī)章制度中對(duì)重大

企業(yè)處理違紀(jì)職工時(shí)有關(guān)工資和罰款有哪些要注意的問(wèn)題(一)根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)違反紀(jì)律的職工，要堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，必須嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十六條、第十七條規(guī)定執(zhí)行。(二)經(jīng)濟(jì)處罰分為：罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)對(duì)職工一次性罰款的金額，不要超過(guò)其本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十，賠償經(jīng)濟(jì)損失是職工應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額應(yīng)根據(jù)具體情況確定，從職工本人工資中扣除，但每月扣除的金額不要超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。如違紀(jì)職工能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)良好的，賠償金額可以酌情減少。(三)企業(yè)給予違紀(jì)職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)經(jīng)過(guò)一定會(huì)議討論，征求本企業(yè)工會(huì)意見(jiàn)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)議討論，并將討論的意見(jiàn)提交行政領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，允許受處分者本人進(jìn)行申辯。[詳見(jiàn)安徽省勞動(dòng)廳《關(guān)于企業(yè)

購(gòu)房簽約時(shí)需要注意的問(wèn)題分別有：注意購(gòu)房合同雙方的主體身份和意思表示；注意購(gòu)房合同的合同標(biāo)的、價(jià)格、履行期限和履行方式等；注意購(gòu)房合同雙方的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方法等；法律規(guī)定的其他注意事項(xiàng)等。法律依據(jù)：《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。簽購(gòu)房合同要注意的事項(xiàng)有：一、注意關(guān)于房產(chǎn)證的辦理期限，約定辦理產(chǎn)權(quán)證的期限應(yīng)為60日。二、注意明確相關(guān)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)，特別是一些不合理的收費(fèi)。三、注意明確貸款不成的約定。購(gòu)房者要在購(gòu)房合同中約定如果購(gòu)房者因貸款被拒而導(dǎo)致無(wú)法買(mǎi)房，開(kāi)發(fā)商要如數(shù)退還購(gòu)房者所繳納的定金和其他款項(xiàng)。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般

1.委托多家中介、選靠譜中介：希望購(gòu)買(mǎi)二手房時(shí)只委托一家中介公司的方法是不可取的。多委托幾家中介公司可以得到更多的房源信息,這樣才能使中介公司對(duì)你產(chǎn)生足夠的重視。所委托的中介人員會(huì)用更快的節(jié)奏、更低的價(jià)格來(lái)促成你與房主的成交。但是委托中介時(shí)一定要選擇靠譜的中介，一般人都普遍認(rèn)為大的中介公司就是服務(wù)好的，其實(shí)這是不客觀的，關(guān)鍵是選中適合自己的中介機(jī)構(gòu)。2.多看房、少贊美：多看房是為了摸清市場(chǎng)，少贊美是為了不讓對(duì)方摸清自己的想法。在購(gòu)買(mǎi)二手房時(shí)，摸清市場(chǎng)價(jià)格是最關(guān)鍵的一步，這大家都很好理解。但少贊美不就不能讓中介公司摸清自己的實(shí)際需求了嗎?實(shí)際上完全不必?fù)?dān)心這點(diǎn)，因?yàn)榇蠹覍?duì)好房子的看法大多是一致的，我們要做的就是多挑毛病，不要表露出急切購(gòu)買(mǎi)的心情，要給自己留有余地。3.多與房主溝通：當(dāng)我們找到了一家比較中意的房子時(shí)，要注意多與房主進(jìn)行溝通。要記住房主才是最想把房子盡快賣(mài)掉的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以

一、實(shí)習(xí)期辭職提前幾天1、試用期辭職需要提前幾天試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。盡管試用期離職無(wú)需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng)。2、試用期辭職有工資嗎勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。因此，在試用期內(nèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動(dòng)合同，并且用人單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資。二、實(shí)習(xí)期辭職流程有哪些1、試用期辭職和正式員工辭職，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定辦理。2、無(wú)論試用期還是正式員工辭職，都屬于提

(1)當(dāng)業(yè)務(wù)員拜訪(fǎng)您時(shí)，您有權(quán)要求業(yè)務(wù)員出示其所在保險(xiǎn)公司的有效工作證件。(2)您有權(quán)要求業(yè)務(wù)員依據(jù)保險(xiǎn)條款如實(shí)講解險(xiǎn)種的有關(guān)內(nèi)容。當(dāng)您決定投保時(shí)，為確保自身權(quán)益，請(qǐng)認(rèn)真閱讀保險(xiǎn)條款。(3)在填寫(xiě)保單時(shí)，您必須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容并親筆簽名;被保險(xiǎn)人簽名一欄應(yīng)由被保險(xiǎn)人親筆簽署(少兒險(xiǎn)除外)。(4)當(dāng)您付款時(shí)，業(yè)務(wù)員必須當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具保險(xiǎn)費(fèi)暫收收據(jù)，并在此收據(jù)上簽署姓名和業(yè)務(wù)員代碼;您也可要求業(yè)務(wù)員帶您到保險(xiǎn)公司付款。(5)投保一個(gè)月后，您如果未收到正式保險(xiǎn)單，請(qǐng)向保險(xiǎn)公司查詢(xún)。收到保險(xiǎn)單后，您應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏之處，有權(quán)要求保險(xiǎn)公司及時(shí)更正。(6)投保后一定期限內(nèi)，您享有合同撤回請(qǐng)求權(quán)，具體情況視各公司規(guī)定。(7)如您的通訊地址發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，以確保您能享有持續(xù)的服務(wù)。(8)對(duì)于退保、減?？赡芙o您帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，請(qǐng)?jiān)谕侗r(shí)予以關(guān)注。(9)保險(xiǎn)事故發(fā)生后，請(qǐng)您參照保險(xiǎn)條款的有關(guān)規(guī)定

一、債務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí)一定要注意的有哪些問(wèn)題債務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí)一定要注意的問(wèn)題有：債務(wù)必須是合法有效存在的、可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移的債務(wù)；債務(wù)人要與第三人達(dá)成轉(zhuǎn)移的協(xié)議；以及債務(wù)人要獲得債權(quán)人的同意；并且需要連同從債務(wù)一并轉(zhuǎn)移，但該從債務(wù)專(zhuān)屬于原債務(wù)人自身的除外。二、債務(wù)轉(zhuǎn)移的法律規(guī)定是什么《民法典》第五百五十二條【并存的債務(wù)承擔(dān)】第三人與債務(wù)人約定加入債務(wù)并通知債權(quán)人，或者第三人向債權(quán)人表示愿意加入債務(wù)，債權(quán)人未在合理期限內(nèi)明確拒絕的，債權(quán)人可以請(qǐng)求第三人在其愿意承擔(dān)的債務(wù)范圍內(nèi)和債務(wù)人承擔(dān)連帶債務(wù)。第五百五十四條【債務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí)從債務(wù)一并轉(zhuǎn)移】債務(wù)人轉(zhuǎn)移債務(wù)的，新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但是該從債務(wù)專(zhuān)屬于原債務(wù)人自身的除外。第五百五十五條【合同權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓】當(dāng)事人一方經(jīng)對(duì)方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。第五百五十六條【合同權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的法律適用】合同的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的

一、購(gòu)房的注意事項(xiàng)有哪些（一）開(kāi)發(fā)商是否具有預(yù)售資格，簽約前審查的開(kāi)發(fā)商的資質(zhì)，包括建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、國(guó)有土地使用證、商品房預(yù)售許可證。這些是保證購(gòu)房者所選擇的開(kāi)發(fā)商符合法律的開(kāi)發(fā)商品房的資質(zhì)，防止被騙或者日后辦理不了房產(chǎn)證。建議購(gòu)房者選擇信譽(yù)好，資質(zhì)齊全，相對(duì)比較有名的開(kāi)發(fā)商，這樣房屋的質(zhì)量可能也會(huì)相對(duì)好一些（二）是否存在虛假宣傳目前虛假宣傳已成為導(dǎo)致商品房銷(xiāo)售出現(xiàn)大量糾紛的源頭之一。比如使用所禁止的廣告用語(yǔ)對(duì)所售房屋進(jìn)行宣傳，不按照有關(guān)規(guī)定明示房屋價(jià)格、面積、位置及其他具體內(nèi)容等等。購(gòu)房廣告原則上是不具有約束力的，但當(dāng)廣告內(nèi)容被明確寫(xiě)入合同，或者內(nèi)容具體確定，且對(duì)合同的訂立及房屋價(jià)格的確定有重大影響的時(shí)候就可以視為合同的內(nèi)容，具有法律效力，如果開(kāi)發(fā)商沒(méi)有按照描述交付房屋是可以請(qǐng)求法院要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任的。（三）周邊環(huán)境及配套設(shè)施對(duì)消費(fèi)者而言

第一節(jié)分押分管第三十九條監(jiān)獄對(duì)成年男犯、女犯和未成年犯實(shí)行分開(kāi)關(guān)押和管理，對(duì)未成年犯和女犯的改造，應(yīng)當(dāng)照顧其生理、心理特點(diǎn)。監(jiān)獄根據(jù)罪犯的犯罪類(lèi)型、刑罰種類(lèi)、刑期、改造表現(xiàn)等情況，對(duì)罪犯實(shí)行分別關(guān)押，采取不同方式管理。第四十條女犯由女性人民警察直接管理。第二節(jié)警戒第四十一條監(jiān)獄的武裝警戒由人民武裝警察部隊(duì)負(fù)責(zé)，具體辦法由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)規(guī)定。第四十二條監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)在押罪犯脫逃，應(yīng)當(dāng)即時(shí)將其抓獲，不能即時(shí)抓獲的，應(yīng)當(dāng)立即通知公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)追捕，監(jiān)獄密切配合。第四十三條監(jiān)獄根據(jù)監(jiān)管需要，設(shè)立警戒設(shè)施。監(jiān)獄周?chē)O(shè)警戒隔離帶，未經(jīng)準(zhǔn)許，任何人不得進(jìn)入。第四十四條監(jiān)區(qū)、作業(yè)區(qū)周?chē)臋C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和基層組織，應(yīng)當(dāng)協(xié)助監(jiān)獄做好安全警戒工作。第三節(jié)戒具和武器的使用第四十五條監(jiān)獄遇有下列情形之一的，可以使用戒具：(一)罪犯有脫逃行為的;(二)罪犯有使用暴力行為的;(三)罪犯正在押解途中

1、有領(lǐng)購(gòu)發(fā)票需辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記的納稅人，應(yīng)先到發(fā)票供應(yīng)窗口清理繳銷(xiāo)發(fā)票。2、納稅人必須在規(guī)定時(shí)限繳清應(yīng)該繳納的稅款3、如果應(yīng)補(bǔ)稅費(fèi)款、欠費(fèi)款的，經(jīng)職能部門(mén)審核后，由稅務(wù)所（分局、管理科）負(fù)責(zé)清繳入庫(kù)。4、納稅人涉及跨縣（區(qū)）地址變更的，原管征稅務(wù)機(jī)關(guān)按注銷(xiāo)程序辦理，納稅人必須在30天內(nèi)到新的管征地稅局辦理稅務(wù)登記。5、納稅人所提供的除了原件外，其他材料都必須蓋公章（個(gè)體的，蓋負(fù)責(zé)人章或簽名）以上就是由ask．com為您收集整理的關(guān)于個(gè)體注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照流程是怎樣的相關(guān)知識(shí)。綜上所述，注銷(xiāo)個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的過(guò)程并不復(fù)雜，注意一下需要注意的問(wèn)題防止混亂，到相關(guān)單位辦理就可以。如果您的問(wèn)題比較復(fù)雜，歡迎您咨詢(xún)ask．com律師。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)商標(biāo)是什么注冊(cè)商標(biāo)是一種法律名詞，是指經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)，商標(biāo)申請(qǐng)人取得商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)，注冊(cè)商標(biāo)享有使用某個(gè)品牌名稱(chēng)和品牌標(biāo)志的專(zhuān)用權(quán)，這個(gè)品牌名稱(chēng)和品

一、認(rèn)定職務(wù)侵占時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)1．必須是利用自己的職務(wù)上的便利。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力。與職務(wù)有關(guān)的便利條件，是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件，或通過(guò)其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。2．必須有侵占的行為。本單位財(cái)物，是指單位依法占有的全部財(cái)產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無(wú)形財(cái)物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可以是建筑物、設(shè)備、庫(kù)存商品、現(xiàn)金、專(zhuān)利、商標(biāo)等。3．必須達(dá)到數(shù)額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒(méi)有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至

一、討債時(shí)要注意哪些問(wèn)題根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定和我國(guó)司法實(shí)踐，債權(quán)人在討債時(shí)需要注意以下幾個(gè)方面的事項(xiàng)：1、個(gè)人借款可以約定無(wú)息借貸，但如果出借人要求借款人償付逾期利息，經(jīng)催告不還后出借人要求償付催告后的利息的，可參照銀行同類(lèi)貸款的利率計(jì)息。2、出借人明知是為了進(jìn)行非法活動(dòng)而借款的，法律不予保護(hù)。對(duì)雙方的違法借貸行為，可按照有關(guān)法律予以制裁。3、在借貸關(guān)系中，僅起聯(lián)系、介紹作用的人，不承擔(dān)保證責(zé)任。對(duì)債務(wù)的履行確有保證意思的，應(yīng)認(rèn)定為保證人，承擔(dān)保證責(zé)任。4、出現(xiàn)糾紛后雙方要注意提供書(shū)面借據(jù)，無(wú)書(shū)面借據(jù)或無(wú)法提供的，應(yīng)提供必要的事實(shí)根據(jù)或與自己無(wú)利害關(guān)系的兩人以上的證人證言，來(lái)支持自己的主張。二、討債時(shí)需要注意什么討債時(shí)債權(quán)人一定要注意時(shí)效限制，具體如下：1、對(duì)于定期還款的民間借貸，訴訟時(shí)效為還款期限屆滿(mǎn)之日起2年，逾期則喪失請(qǐng)求人民法院保護(hù)的權(quán)利。2、對(duì)于定期還款的民間借貸，債務(wù)人在約定期限屆