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工傷辭職后還可以回原位上班嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-22 21:00:13 465 人看過

一、工傷辭職后還可以回原位上班嗎

工傷辭職后還能回原單位。

工傷職工勞動能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動關系，領取了應當享有的工傷保險待遇，本次工傷保險關系已經(jīng)終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動關系，回到原單位工作。如果用人單位不同意，那就不能了。

二、工傷賠償?shù)幕鶖?shù)是怎么算的

工傷賠償基數(shù)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計算的，不是按照當?shù)厣鐣畹凸べY收入計算的。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

三、受了工傷有哪些賠付方式

受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1．治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

2．住院伙食補助費；

3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4．安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5．生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6．一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

7．終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

8．因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9．勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

1．治療工傷期間的工資福利；

2．五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

3．終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第四章　工　傷　保　險　　第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：\n（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；\n（二）住院伙食補助費；\n（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；\n（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；\n（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；\n（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；\n（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；\n（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；\n（九）勞動能力鑒定費。

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