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疫情期間可以中止勞動合同嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-24 20:43:11 195 人看過

對于確診感染新型冠狀病毒、疑似病人、密切接觸者需要進行隔離的，在隔離期間勞動合同到期的，用人單位不得中止合同，勞動合同順延到隔離結(jié)束。

一、現(xiàn)在疫情期間還能出國嗎

能否出國要根據(jù)實際情況而定，我國沒有強制性禁止出國的規(guī)定，但能否出國還要看其他國家相關(guān)政策。

根據(jù)國家移民管理局發(fā)布的《有關(guān)國家就防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知，許多國家都對應對疫情期間外國人的入境出臺了相關(guān)政策，有的需要進行嚴格的檢測，如阿富汗，對抵阿國際航班上所有乘客進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)疑似病例，及采取隔離措施。

二、集中隔離單位給報銷嗎

集中隔離單位不給報銷。確診、疑似病例的隔離治療費情況如下：1、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對于確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者所產(chǎn)生的的醫(yī)療費用，通過醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助的正規(guī)師傅后，有個人負擔部分加國家財政補助的形式支付隔離治療費用；2、異地確診新型冠狀病毒感染的肺炎的就醫(yī)患者，先救治后結(jié)算；3、如果本身是自行在家隔離，當?shù)蒯t(yī)院會組織、醫(yī)生每天入戶測量體溫等則不需要產(chǎn)生隔離費用，通常所產(chǎn)生的生活費用由個人承擔；4、如果在外被要求隔離14天，隔離者會被統(tǒng)一安排到賓館等政府指定的地方，期間所產(chǎn)生的住宿等額外費用，一般是由政府負擔。

三、因隔離被非法解除勞動關(guān)系怎么辦

人社部明確規(guī)定，企業(yè)不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

如果單位非法解除了勞動關(guān)系的，可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求單位恢復勞動關(guān)系，或者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。

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