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北京勞動(dòng)關(guān)系掛靠是否合法
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-14 18:11:31 226 人看過

一、什么是掛靠

“掛靠”,即所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)”,就建筑業(yè)而言,是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè),相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)人(個(gè)體工商戶和其他有經(jīng)營(yíng)行為的自然人)為掛靠人。

掛靠人掛靠有資質(zhì)的企業(yè),承接經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),被掛靠方提供資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的服務(wù),掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費(fèi)的行為,是掛靠行為。掛靠經(jīng)營(yíng)行為實(shí)質(zhì)是承包承租經(jīng)營(yíng)行為。若掛靠方以被掛靠方名義對(duì)外經(jīng)營(yíng),由被掛靠方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任;掛靠方的經(jīng)營(yíng)收支全部納入被掛靠方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

二、常見的掛靠行為

商業(yè)行為——掛靠是指一些企業(yè)(單位)、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人在投資創(chuàng)辦初期或發(fā)展過程中,出于一定目的掛靠在不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)名下。掛靠者與被掛靠者大多簽有掛靠協(xié)議,掛靠者向被掛靠者交納管理費(fèi),被掛靠者對(duì)掛靠者沒有任何投資,對(duì)掛靠者的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)等情況也不問,一般只負(fù)責(zé)為掛靠者辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等各類證照。

建筑業(yè)——某單位或個(gè)人,在未取得相應(yīng)資質(zhì)的前提下,借用符合資質(zhì)的施工企業(yè)的名義承攬施工任務(wù)并向該資質(zhì)施工企業(yè)交納相應(yīng)“管理費(fèi)”的行為。

機(jī)動(dòng)車經(jīng)營(yíng)掛靠——是指人們?cè)谑褂脵C(jī)動(dòng)車參與交通活動(dòng)時(shí),擁有機(jī)動(dòng)車的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán),但無機(jī)動(dòng)車的車籍權(quán)。其方式一般分為車輛部分掛靠、車輛全部掛靠和指示性車輛掛靠。

戶籍檔案——戶籍掛靠是指高校學(xué)生畢業(yè)時(shí),找單位臨時(shí)接收檔案。由于沒有找到合適的工作,但為了正常轉(zhuǎn)出檔案,聯(lián)系好某單位,與其簽訂三方協(xié)議,并將檔案掉到該單位存檔。手續(xù)上畢業(yè)生已經(jīng)成為該單位員工,而實(shí)際上只有檔案關(guān)系的調(diào)動(dòng),畢業(yè)生與掛靠單位并沒有勞動(dòng)關(guān)系。

三、什么是勞動(dòng)關(guān)系掛靠

是指(一般)由勞動(dòng)者向仲裁庭提出要求明確雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)者需提交工資支付憑證或者工作證等證據(jù),對(duì)于由用人單位保管勞動(dòng)者無法提交的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供,不提供的,按照對(duì)勞動(dòng)者有利來處理。

四、勞動(dòng)關(guān)系掛靠合法嗎

勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定:用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞務(wù)關(guān)系。只要提供了勞動(dòng),用人單位用人單位發(fā)生了實(shí)際用工,就建立了勞動(dòng)關(guān)系,不論勞動(dòng)關(guān)系是否書面簽訂了勞動(dòng)合同。同時(shí)勞動(dòng)者與其他單位簽訂勞動(dòng)合同只要不對(duì)本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,就是合法的。

《勞動(dòng)法》第18條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

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    一、掛靠單位與車主雇用司機(jī)的關(guān)系掛靠單位與車主簽訂的協(xié)議中一般都未約定車主所雇司機(jī)須遵守掛靠單位制定的規(guī)章制度并服從其監(jiān)督管理,亦未約定掛靠單位有權(quán)參與或者干涉車主車輛的營(yíng)運(yùn)。但掛靠單位允許車主以其名義運(yùn)營(yíng)并從中收取一定數(shù)額的金錢,掛靠單位與車主之間的關(guān)系類似于企業(yè)與內(nèi)部承包人的關(guān)系,可以視為掛靠單位授權(quán)車主雇用司機(jī)并對(duì)其進(jìn)行管理,這就意味著該司機(jī)與掛靠單位之間存在管理與被管理、指揮與被指揮關(guān)系。車主所雇的司機(jī)間接受掛靠單位的勞動(dòng)管理,間接從事掛靠單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),其提供的勞動(dòng)可視為掛靠單位業(yè)務(wù)的組成部分。在法律上可以解釋為掛靠單位與車主所雇的司機(jī)是雇用和被雇用的關(guān)系,車主是以掛靠單位的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。他們只是沒有一種法律形式的勞動(dòng)關(guān)系,可以將其解釋為一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。雖然有些掛靠單位與車主之間的協(xié)議中寫明,掛靠期間發(fā)生事故或其他原因造成的一切損失均由車主自負(fù),掛靠單位概不承擔(dān)
    2023-06-18
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  • 掛名社保勞動(dòng)關(guān)系是否違法?
    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工必須簽訂勞動(dòng)合同,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系,只是通過掛靠公司來繳納社保費(fèi),并享受社保待遇,是涉嫌騙保的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第88條之規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于(刑法)第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于刑法笫266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。所以,通過“社保掛靠”來套取社保基金已經(jīng)涉嫌刑事犯罪了。一、個(gè)人辦理社保有哪些注意事項(xiàng)1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn),不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用,方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)
    2023-04-06
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  •  北京勞動(dòng)關(guān)系建立規(guī)范是什么?
    本文介紹了北京勞動(dòng)關(guān)系建立標(biāo)準(zhǔn)的第一要點(diǎn),即用人單位和勞動(dòng)者需滿足法律和法規(guī)所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。同時(shí),用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。最后,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。北京勞動(dòng)關(guān)系建立標(biāo)準(zhǔn)的第一要點(diǎn)是,用人單位和勞動(dòng)者需滿足法律和法規(guī)所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 素 材 核 心 內(nèi) 容 : 用 人 單 位 與 勞 動(dòng) 者 資 格 條 件根據(jù)我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法規(guī)定的企業(yè)法人資格,具有法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證。同時(shí),用人單位需要有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的資金。而勞動(dòng)者則需要年滿十六周歲,具有完全民事行
    2023-09-04
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  • 勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位怎么處理?
    一、勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位的處理辦法和正常員工一樣處理。包括勞動(dòng)合同簽訂、終止等。南京地區(qū)已經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系的人員再簽不需要做勞動(dòng)合同備案,其他地區(qū)問詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。另外,如果掛靠單位已經(jīng)給他辦理了職工社會(huì)保險(xiǎn),那么每年申報(bào)的時(shí)候拿著掛靠單位的參保憑證,本單位可以不用繳納養(yǎng)老等,但是工傷保險(xiǎn)最好還是參加,因?yàn)楣r付由工傷發(fā)生時(shí)的勞動(dòng)單位負(fù)責(zé)。如果是員工要掛靠你們單位,則不簽訂勞動(dòng)合同,而簽訂書面約定,說明:1、僅掛靠社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,時(shí)限為到XX為止(如勞動(dòng)者正式退休為止),2、社保費(fèi)用個(gè)人繳納部分和公司繳納部分分別由誰承擔(dān)。3、與勞動(dòng)者不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,單位不限制勞動(dòng)者就業(yè)。4、因單位解散或者其他客觀原因,導(dǎo)致不能繼續(xù)掛靠或繳納社保的,單位有權(quán)單方解除掛靠關(guān)系。等等。二、勞動(dòng)關(guān)系1、勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法所確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2、特征(1)、為了保護(hù)勞動(dòng)者的合
    2023-03-19
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    #仲裁庭
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    仲裁庭的組成方式:一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,一名仲裁員成立的,當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。... 更多>

    #仲裁庭
    相關(guān)咨詢
    • 資質(zhì)掛靠是否屬于勞動(dòng)關(guān)系
      海南在線咨詢 2023-02-28
      資質(zhì)掛靠能否按照勞動(dòng)合同關(guān)系處理,并非僅僅依靠簽訂的文件,還要依據(jù)勞動(dòng)合同關(guān)系實(shí)質(zhì)法律關(guān)系。在法院審理相關(guān)案件的時(shí)候,會(huì)主要審查以下三點(diǎn): 第一,工作時(shí)間的審查。主要審查是否按照單位規(guī)定正常上下班,主要依據(jù)考勤表、工資發(fā)放表等綜合確定。 第二,工作地點(diǎn)的審查。主要審查是否在勞動(dòng)合同指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)要審查工作的連貫性、持續(xù)性等。主要依據(jù)考勤表等確定,如出差還需結(jié)合工種以及出差的相應(yīng)材料綜合認(rèn)
    • 什么是掛靠關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系
      河北在線咨詢 2023-11-08
      掛靠本質(zhì)來講是一種資格借用的行為,掛靠勞動(dòng)關(guān)系則是借用用人單位的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但兩者之間并沒有合同關(guān)系。雖然等法律法規(guī)均使用了“勞動(dòng)關(guān)系”這一術(shù)語,但是,什么是勞動(dòng)關(guān)系,法律上的界定并不明確。勞動(dòng)法第十六條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立。
    • 掛靠關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系是什么?
      江蘇在線咨詢 2023-09-05
      掛靠本質(zhì)來講是一種資格借用的行為,掛靠勞動(dòng)關(guān)系則是借用用人單位的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但兩者之間并沒有合同關(guān)系。雖然等法律法規(guī)均使用了“勞動(dòng)關(guān)系”這一術(shù)語,但是,什么是勞動(dòng)關(guān)系,法律上的界定并不明確。勞動(dòng)法第十六條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立。
    • 單位車掛靠勞動(dòng)關(guān)系是否成立?
      云南在線咨詢 2023-10-18
      在車輛掛靠經(jīng)營(yíng)的情況下,被掛靠單位并非車輛實(shí)際所有人;并且關(guān)鍵在于被掛靠單位并不參與車輛的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管理,掛靠人作為車輛所有人實(shí)際支配車輛并獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,所以說掛靠人所聘用的駕駛員與被掛靠單位之間在實(shí)質(zhì)上并不存在人身、經(jīng)濟(jì)和組織上的隸屬性,雙方因此也就不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。
    • 掛靠方與掛靠有沒有勞動(dòng)關(guān)系
      河北在線咨詢 2022-10-22
      如果是在給掛科的單位做事這個(gè)就會(huì)認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的。為了維護(hù)你的合法權(quán)益建議電話咨詢A律師或者到A律師辦公室咨詢。