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職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。

如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。

一、停工留薪期和誤工費(fèi)有啥區(qū)別

(一)兩者責(zé)任主體不同。停工留薪是工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的一個概念，責(zé)任主體是用人企業(yè)，指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變，由所在單位按月支付。而誤工費(fèi)是針對侵權(quán)人而言的一個概念，屬于民事賠償范圍。

(二)對權(quán)利主體的要求不同，誤工費(fèi)要求受害人的收入能力和水平差異較大，而工傷職工在停工留薪期內(nèi)都可以獲得停工留薪工資。

(三)兩者包含的項(xiàng)目不同。誤工費(fèi)包括：工資(包含全日制工作收入和兼職工作收入)、資金、津貼、課酬;而停工留薪工資僅包括停工留薪期間內(nèi)的工資。

(四)兩者的時間計(jì)算方式不同，誤工費(fèi)的時間限制根據(jù)實(shí)際造成的后果有限定的時間，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

二、出車禍沒錢看病怎么辦

出車禍后受害者沒錢醫(yī)治的話，可以讓加害者現(xiàn)行墊付醫(yī)費(fèi)用。若是受害者的車輛投保了交強(qiáng)險(xiǎn)的話，也可以讓投保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行墊付醫(yī)療費(fèi)；若對方車輛投保了交強(qiáng)險(xiǎn)的話，也可以讓對方投保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行墊付?？傊魶]錢醫(yī)治的話，可以要求現(xiàn)行支付醫(yī)療費(fèi)的對象有肇事者、自己車輛的保險(xiǎn)公司、對方車輛的保險(xiǎn)公司，所以受害者可以放心進(jìn)行治療。

三、殘疾人出現(xiàn)人身損害，有誤工費(fèi)嗎？

殘疾人出現(xiàn)人身損害是有誤工費(fèi)的，誤工費(fèi)不以人群劃分，只要符合領(lǐng)取誤工費(fèi)得人就可以要求公司支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)支付，但是不得超過12個月，特殊情況可以延長。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。