能否罰款決定于公司的規(guī)章制度,規(guī)章制度是否合法有效決定于:1.是否經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。2.用人單位是否公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。公司企業(yè)給員工經(jīng)濟(jì)處罰,以前都是以《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》作為法律依據(jù)的。但是,這個(gè)條例已經(jīng)在2008年年初被廢止了。換句話講,現(xiàn)在企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰已經(jīng)沒(méi)有任何法律依據(jù)了。
應(yīng)聘的店長(zhǎng)要簽勞動(dòng)合同嗎?
店長(zhǎng)只是老板聘請(qǐng)的員工,當(dāng)然需要簽訂勞動(dòng)合同。
店長(zhǎng)是屬于公司的高級(jí)管理人員了,高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員,主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。這里的經(jīng)理、副經(jīng)理,是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規(guī)定的經(jīng)理、副經(jīng)理,在實(shí)際中,就是公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);副經(jīng)理由經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)決定聘任或者解聘。這里的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指由經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)決定聘任或者解聘的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員。這里的上市公司董事會(huì)秘書(shū)是《公司法》第一百二十四條規(guī)定的上市公司必設(shè)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)上市公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露等事務(wù)。至于“公司章程規(guī)定的其他人員”則是為了賦予公司自治的權(quán)利,允許公司自己選擇管理方式,聘任高級(jí)管理人員,但是,這些人員(職位)必須在公司章程中明文加以規(guī)定。上述高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)符合本法第六章關(guān)于公司高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定,并履行法律和章程規(guī)定的義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十五條行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。
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深夜顧客擾民店主是否會(huì)被罰
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"顧客止步"未能止步店老板與受傷顧客各自擔(dān)責(zé)
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公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書(shū)面文件。 公司章程通常由公司發(fā)起人或股東共同制定和簽署。章程的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并經(jīng)過(guò)相關(guān)... 更多>
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店員打傷顧客店主應(yīng)否擔(dān)責(zé)河北在線咨詢 2022-11-02根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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顧客威脅店鋪該如何處理青海在線咨詢 2022-12-26商家威脅顧客的除承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任外,其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有規(guī)定的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的由工商行政管理部門(mén)或者其他有關(guān)行政部門(mén)責(zé)令改正,可以根據(jù)情節(jié)單處或者并處警告、沒(méi)收違法所得、處以違法所得一倍以上十倍以下的罰款,沒(méi)有違法所得的,處以五十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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如顧客吃出蒼蠅,顧客是否可以問(wèn)飯店要高價(jià)賠償甘肅在線咨詢 2022-10-01產(chǎn)生消費(fèi)糾紛的: 1、與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解。 2、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解。 3、向有關(guān)行政部門(mén)進(jìn)行申訴。 4、仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 5、向人民法院提起訴訟。
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飯店顧客有義務(wù)為顧客保管財(cái)物嗎?海南在線咨詢 2022-02-15我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定,消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。也就是說(shuō),經(jīng)營(yíng)者在為消費(fèi)者提供商品和服務(wù)時(shí),有保障消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。但這并不是意味任何經(jīng)營(yíng)者都必須無(wú)條件地對(duì)顧客隨身攜帶的物品承擔(dān)保管義務(wù)。通常情況下,法律或相關(guān)法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定飯店將為顧客保管財(cái)物,而且顧客在用餐時(shí)工
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顧客在飯店摔倒能要求飯店賠償嗎廣東在線咨詢 2022-03-17《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的第六條規(guī)定:從事住宿,餐飲,娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人,法人,其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 你的焦點(diǎn)問(wèn)題在你是否盡到了“合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)”。這要自己分析“摔成骨折”事件的前因后果,發(fā)展過(guò)程而定斷,最好是有照片、錄像、目擊員