學(xué)校有權(quán)利開(kāi)除教師嗎
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時(shí)間： 2023-06-23 22:23:35
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一般情況下不會(huì)，但是，如果老師嚴(yán)重違反國(guó)家法律或者道德規(guī)范和教育部八大禁令，就會(huì)有被開(kāi)除的危險(xiǎn)。
1、教學(xué)成績(jī)是檢測(cè)的一個(gè)平臺(tái)，對(duì)轉(zhuǎn)正后的老師只是一個(gè)量化的考核而已，在小學(xué)的義務(wù)教育階段，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢拿這個(gè)來(lái)威脅教師工作安全性的，唯一的后果只是領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)重視。
2、教育系統(tǒng)都屬于國(guó)家事業(yè)單位編制。
一、定向公費(fèi)師范一般分配到哪里啊
生源地就業(yè)。定向師范生在畢業(yè)后，會(huì)回到生源地就業(yè)，這也從一定程度上說(shuō)明，定向師范生在畢業(yè)后是包分配的。另外，定向師范生在畢業(yè)回到生源地教學(xué)，年限在5-6年左右，當(dāng)?shù)卣畷?huì)負(fù)責(zé)落實(shí)編制的問(wèn)題?？傮w來(lái)說(shuō)，定向師范生因?yàn)楫厴I(yè)后要定向就業(yè)，所以工資待遇并不會(huì)特別好，但是定向師范生會(huì)有編制，可以說(shuō)選擇定向師范生是有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。定向師范生，這是各地政府為了解決農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)義務(wù)教育階段教師資源緊缺的現(xiàn)狀而制定的由政府出資、專門為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)義務(wù)教育階段師資力量的措施和政策。各地定向師范生的政策不盡相同，但是基本的“三定向”是一致的。本著自愿的原則，從高中應(yīng)屆畢業(yè)生中招收生源，完成規(guī)定的師范院校培訓(xùn)后，定向師范生被充實(shí)到實(shí)現(xiàn)預(yù)定的農(nóng)村教師崗位。
二、編制老師要簽合同嗎
需要簽合同的，這是正常的流程。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但合同工一般指臨聘人員。
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學(xué)生辱罵老師學(xué)校是否可以開(kāi)除，需要分情況而定：1、如果孩子只是偶爾沖動(dòng)，辱罵老師，而且就這么一次，不用被開(kāi)除的，也不能說(shuō)孩子沒(méi)有錯(cuò)。每個(gè)人犯錯(cuò)都要自己承擔(dān)錯(cuò)誤，孩子需要主動(dòng)跟老師誠(chéng)懇道歉；2、如果孩子辱罵老師不是一次兩次，而是經(jīng)常辱罵且辱罵的非常難聽(tīng)的情況下，說(shuō)明這個(gè)孩子在家里沒(méi)有被父母教育好，沒(méi)有基本的素養(yǎng)和道德，這個(gè)時(shí)候可以考慮把孩子開(kāi)除。一、國(guó)家對(duì)托管教育的政策支持說(shuō)明該行業(yè)已發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模并將持續(xù)發(fā)展，政府部門到了需要制定規(guī)范來(lái)引導(dǎo)行業(yè)方向的必要時(shí)候，這恰恰證明行業(yè)已進(jìn)入政府部門視野，發(fā)展前景可觀。“學(xué)生課后托管”服務(wù)自90年代起出現(xiàn)，最初以學(xué)校教師在家開(kāi)設(shè)課后和寒暑假的“補(bǔ)課班”和午晚餐“小飯桌”為主要形式。忙碌的父母把孩子放到班主任和任課老師家，既可以解決孩子下課早的問(wèn)題，又能提高學(xué)習(xí)成績(jī)，老師也能在工資外“創(chuàng)收”。二、教育集團(tuán)托管公立學(xué)校合法嗎合法，經(jīng)過(guò)教育部門的批準(zhǔn)是可以的2023-02-27174人看過(guò) -
一般會(huì)被學(xué)校開(kāi)除。《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定，觸犯刑律構(gòu)成犯罪者，學(xué)?？勺们榻o予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍的處分。《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第五十二條學(xué)生有下列情形之一，學(xué)校可以給予開(kāi)除學(xué)籍處分：（一）違反憲法，反對(duì)四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序的；（二）觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；（三）受到治安管理處罰，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的；（四）代替他人或者讓他人代替自己參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備或其他器材作弊、向他人出售考試試題或答案牟取利益，以及其他嚴(yán)重作弊或擾亂考試秩序行為的；（五）學(xué)位論文、公開(kāi)發(fā)表的研究成果存在抄襲、篡改、偽造等學(xué)術(shù)不端行為，情節(jié)嚴(yán)重的，或者代寫(xiě)論文、買賣論文的；（六）違反本規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序、生活秩序以及公共場(chǎng)所管理秩序的；（七）侵害其他個(gè)人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；（八）屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的。一、有案底的2023-02-25341人看過(guò) -
【評(píng)論】一、因?yàn)楸景钢猩暝V人是由于嚴(yán)重違犯學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律——即到開(kāi)學(xué)時(shí)間不去學(xué)校報(bào)到亦未履行任何手續(xù)嚴(yán)重違紀(jì)，因此根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第二項(xiàng)規(guī)定，學(xué)校是可以單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第39條規(guī)定：用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第25條解除勞動(dòng)合同的可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所以申訴人的第一項(xiàng)訴請(qǐng)依法不能得到支持。二、學(xué)校在2005年3月25日依照《工會(huì)法》規(guī)定通知了工會(huì)，并經(jīng)校辦公會(huì)議研究決定和職代會(huì)討論通過(guò)，才依法對(duì)申訴人作出除名，并電話通知了申訴人，同時(shí)向宜昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)送了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，這些由前述學(xué)校提供4份證據(jù)證明。對(duì)此申訴人只是辯稱其于2005年3月25日未接到通知，而是在2005年6月29日才從宜昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科才知道自己早在2005年3月就被學(xué)校除名，并提供了相應(yīng)證據(jù)材料期望予以佐證。但是我們查詢國(guó)2023-08-17160人看過(guò) -
體罰學(xué)生是指教師用暴力手段暴力威脅學(xué)生，或以其他強(qiáng)制手段侵害學(xué)生身體健康的權(quán)利侵害行為。老師對(duì)學(xué)生要罰款，有的跪著，有的揪住耳朵拉出教室，有的放學(xué)后不讓學(xué)生回家，有的寫(xiě)幾十次作業(yè)，有的寫(xiě)一百次以上。嚴(yán)重傷害學(xué)生和幼兒健康的情況下，屬于法律禁止的“體罰、體罰或侮辱他人的行為”。教師偶爾用輕微的體罰處罰學(xué)生，沒(méi)有結(jié)果并且經(jīng)教育改正的不是違法行為。一、校園暴力能不能負(fù)法律責(zé)任之所以校園暴力頻繁發(fā)生，從根本上說(shuō)是施暴者沒(méi)有受到應(yīng)有的懲罰。老師不能體罰學(xué)生，而法律對(duì)未成年人缺少監(jiān)管，這樣就使學(xué)生成為游離于法律監(jiān)管之外的特殊群體。從某種程度上說(shuō)，未成年人身份幾乎已經(jīng)成為可以違法亂紀(jì)的護(hù)身符。如果暴力行為沒(méi)有給受害者帶來(lái)嚴(yán)重的身體傷害，雙方可以協(xié)商解決。如果施暴方年齡超過(guò)14周歲，而且對(duì)受害人造成了較為嚴(yán)重的傷害，那么就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甚至要受到刑罰的處罰，輕則拘留，重可能判刑。二、罰站最狠的方法2023-06-26471人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、在編教師患精神病學(xué)校有權(quán)辭退嗎若當(dāng)事人真的無(wú)法再承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，有可能面臨被解除雇傭關(guān)系的情況，然而，在此種情況下，用人單位理應(yīng)給予其適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。據(jù)我國(guó)現(xiàn)行有效的相關(guān)法律法規(guī)以及政策指導(dǎo)方針?biāo)?，?duì)于患有精神疾病的員工的問(wèn)題處理，各用人單位需依據(jù)自身單位性質(zhì)、具體聘用狀況以及有關(guān)傷殘等級(jí)評(píng)定等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，分別采用適宜的處理措施，這其中便涵蓋了可以解除雇傭關(guān)系、不得解除雇傭關(guān)系、可以辦理退休或者退職手續(xù)等多種可能性?！督處煼ā返谌邨l教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師有前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、用人單位突然辭退員工有補(bǔ)償嗎用人單位若依據(jù)《勞動(dòng)2024-07-1098人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)教師婚外情不一定會(huì)必須被開(kāi)除，這與學(xué)校的制度有關(guān)系。哪些行為屬于婚外情1、一般的婚外情行為是指男女雙方與婚外異性，除同居或重婚外，一般的違反夫妻忠實(shí)義務(wù)的行為。2、有配偶者與他人同居有配偶者與他人同居”的情形，是指有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住。3、重婚指有配偶者與婚外異性，以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住。是否“以夫妻名義”是區(qū)別“有配偶者與他人同居”和“重婚”的關(guān)鍵；關(guān)于何謂“以夫妻名義”，在司法實(shí)踐中，通常會(huì)綜合以下幾個(gè)因素進(jìn)行判斷：（1）兩人之間相互以夫妻相待，比如過(guò)正常的夫妻家庭生活；（2）兩人對(duì)外明確以夫妻名義相稱，比如，對(duì)鄰居、朋友介紹兩人系夫妻關(guān)系，在社會(huì)上以夫妻身份出現(xiàn)等；（3）其他社會(huì)公眾也認(rèn)為該二人是夫妻?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零四十三條2024-04-15380人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、學(xué)校教師居住證明在哪里開(kāi)？在居住地申請(qǐng)即可，應(yīng)當(dāng)提交有效期內(nèi)的居住證原件。在工作單位所在地申請(qǐng)認(rèn)定的，另需補(bǔ)充提交與工作單位簽訂的有效期內(nèi)聘用合同或由工作單位繳納的有效期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)證明。申請(qǐng)高中教師資格認(rèn)定的，認(rèn)定機(jī)構(gòu)要選擇申請(qǐng)人居住地、戶籍或就讀學(xué)校所在地的設(shè)區(qū)的市人民政府教育行政部門認(rèn)定。不同地市對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)的選擇要求不同，具體請(qǐng)查看各地市教師資格認(rèn)定公告或電話咨詢當(dāng)?shù)亟逃?。二、深圳居住證明辦理?xiàng)l件有什么？滿足下列條件之一就可以辦理居住證：1、在深圳市有合法穩(wěn)定住所和合法穩(wěn)定職業(yè)的；合法穩(wěn)定住所指非深圳戶籍人員在申領(lǐng)居住證之日前一年內(nèi)，在辦理居住登記后，居住時(shí)間累計(jì)滿八個(gè)月的；合法穩(wěn)定職業(yè)是指非深圳戶籍人員參加社會(huì)保險(xiǎn)連滿十二個(gè)月或在申領(lǐng)居住證之日前一年內(nèi)累計(jì)滿八個(gè)月的；2、符合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才引進(jìn)的規(guī)定且依照相關(guān)規(guī)定辦理了居住登記的；3、正在接受全日制中高等學(xué)歷教育或職業(yè)教育且2024-01-27456人看過(guò) -
1、公辦學(xué)校沒(méi)有辭退具有事業(yè)編制教師的權(quán)利，這是由國(guó)家事業(yè)單位體制的性質(zhì)來(lái)決定的，事業(yè)編是事業(yè)單位正式職工的的重要體現(xiàn)。我國(guó)各級(jí)各類事業(yè)編制單位職工人數(shù)眾多，事業(yè)單位的大多數(shù)職工具有正式編制，按照專業(yè)技術(shù)職稱類別享受不同的工資待遇。事業(yè)單位正式職工的人事關(guān)系和職稱晉升以及工資待遇主要由當(dāng)?shù)厝松缇纸y(tǒng)一管理，事業(yè)單位職工的人事招聘、工作分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)由人社局統(tǒng)一管理，但職工在本系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)動(dòng)關(guān)系具體由系統(tǒng)總局來(lái)具體實(shí)施。2、教師如果在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)生教育教學(xué)事故或者違反教師管理制度，按照教師個(gè)人所違反制定管理情節(jié)大小以及給予學(xué)校聲譽(yù)造成的不利影響程度由學(xué)校內(nèi)部給予相應(yīng)處分，或者由教育局直接給予教師個(gè)人和學(xué)校負(fù)責(zé)人給予不同程度的處分。一、老師打?qū)W生家長(zhǎng)怎么處理1、如果老師打?qū)W生造成學(xué)生輕傷以上的傷害程度的話，則可以追究老師的刑事責(zé)任，即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進(jìn)行處罰。2、對(duì)于傷情沒(méi)有達(dá)到2023-03-04463人看過(guò)
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大學(xué)二級(jí)學(xué)院有處分教師的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)教師法》（1993年10月31日主席令第15號(hào)）第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。一、教師被行政拘留后會(huì)被降級(jí)嗎行政處罰與職稱是不相關(guān)的，但是其他方面還是有影響。教師被行政拘留不會(huì)開(kāi)除公職。根據(jù)《事業(yè)單位處分暫行規(guī)定》第二十二條：被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)（專指公安機(jī)關(guān)）依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。行政拘留被懲處程度低于有期徒刑，所以不會(huì)被開(kāi)除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依2023-04-02166人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、小學(xué)有沒(méi)有權(quán)利開(kāi)除學(xué)生小學(xué)沒(méi)有權(quán)利開(kāi)除學(xué)生。小學(xué)屬于義務(wù)教育階段，小學(xué)生僅僅違反學(xué)校管理制度的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育，不得開(kāi)除。學(xué)校違法開(kāi)除小學(xué)生的，學(xué)生家長(zhǎng)可以向縣級(jí)人民政府教育行政部門舉報(bào)，由教育行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十七條對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育，不得開(kāi)除。《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第五十七條學(xué)校有下列情形之一的，由縣級(jí)人民政府教育行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的；（二）分設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班的；（三）違反本法規(guī)定開(kāi)除學(xué)生的；（四）選用未經(jīng)審定的教科書(shū)的。二、被開(kāi)除學(xué)費(fèi)能退回來(lái)嗎被開(kāi)除學(xué)費(fèi)能否退回來(lái)根據(jù)情況而定。有以下幾種情況：1．校方開(kāi)除的理由是2023-02-05373人看過(guò) -
學(xué)籍1、學(xué)生可能由于一時(shí)的原由不能正常上學(xué)，如果注銷了，想讀的時(shí)候要怎樣辦。因?yàn)樽N了就不能再注冊(cè)了。2、一個(gè)人或者說(shuō)一個(gè)身份證只有一個(gè)學(xué)籍號(hào)，注銷了就不能再見(jiàn)進(jìn)行考試和升學(xué)。3、學(xué)籍通常不注銷學(xué)籍，除非是這個(gè)學(xué)生喪命。4、為學(xué)生的命運(yùn)和前途著想，不隨意的注銷學(xué)籍。一、大學(xué)生緩刑還能上學(xué)嗎緩刑不影響上學(xué)，除非你被學(xué)校開(kāi)除。被判緩刑的人，需要遵守我國(guó)刑法第七十五條的規(guī)定，該規(guī)定并沒(méi)有禁止上學(xué)，但是如果上學(xué)需要離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，以及遵守其他的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(1)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;(2)按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況;(3)遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;(4)離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，對(duì)觸犯國(guó)家刑律，構(gòu)成刑事犯罪者，學(xué)校2023-04-10394人看過(guò) -
強(qiáng)調(diào)學(xué)校尊重每個(gè)學(xué)生的受教育權(quán)利,關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。應(yīng)給予缺點(diǎn)或?qū)W習(xí)困難學(xué)生耐心教育并幫助,而非歧視或違反法律規(guī)定開(kāi)除。學(xué)校是教書(shū)育人的地方,應(yīng)傳輸知識(shí)、提高國(guó)民素養(yǎng),同時(shí)培養(yǎng)良好品德和行為習(xí)慣。對(duì)于有問(wèn)題學(xué)生,學(xué)校應(yīng)投入更多關(guān)愛(ài),使其健康成長(zhǎng)。平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,不歧視任何學(xué)生,更不能因成績(jī)不好或行為有缺陷而開(kāi)除。學(xué)校有責(zé)任尊重每一個(gè)學(xué)生的受教育權(quán)利,關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。對(duì)于那些有缺點(diǎn)或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)該給予耐心教育并給予幫助,而不是歧視他們或者違反法律規(guī)定開(kāi)除他們。每個(gè)適齡兒童都有接受教育的權(quán)利，學(xué)校要平等對(duì)待每一名學(xué)生，不能歧視品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，更不能僅僅因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不好、品德行為有缺點(diǎn)而開(kāi)除。學(xué)校是教書(shū)育人的地方，不僅要傳輸知識(shí)，提高國(guó)民綜合素養(yǎng)，而且要培養(yǎng)良好的品德和行為習(xí)慣品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該投入更多的關(guān)愛(ài)，幫助其健康成長(zhǎng)。 關(guān) 愛(ài)2023-09-09245人看過(guò)
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如果抑郁癥教師勝任其工作，無(wú)重大過(guò)錯(cuò)的，學(xué)校一般無(wú)權(quán)辭退。但教師有故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；或者體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改等情形的，學(xué)?？梢砸婪ㄓ枰赞o退。一、學(xué)校老師不讓補(bǔ)課怎么辦學(xué)校在職教師開(kāi)班補(bǔ)習(xí)班是不允許的，教育部有規(guī)定：假如在職教師開(kāi)補(bǔ)習(xí)班必須要辦理相關(guān)的手續(xù)，才合法的。而且要根據(jù)學(xué)校規(guī)章規(guī)定，學(xué)校不允許的話，領(lǐng)證也不能開(kāi)補(bǔ)習(xí)班。無(wú)論是在職教師私自開(kāi)補(bǔ)習(xí)班，還是相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班，都必須按規(guī)定申請(qǐng)取得教育部門的辦學(xué)資格證，沒(méi)有許可證就開(kāi)班教學(xué)就是超范圍違規(guī)經(jīng)營(yíng)。二、學(xué)校是否能占用寒假時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課除高三外學(xué)習(xí)不能占用寒假時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課。有下列情形之一的，由學(xué)校解雇：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、體罰學(xué)生，教育不改；3、品行不良、侮辱學(xué)生、影響不良的。一般學(xué)校假期補(bǔ)課不違法，教育局明確要求除高三外，各學(xué)校不得利用假期補(bǔ)課，學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行三愿原則2023-04-06410人看過(guò) -
老師沒(méi)有開(kāi)除接受正在義務(wù)教育學(xué)生的權(quán)利，學(xué)校也沒(méi)有這個(gè)權(quán)利，未成年人即使判了刑，也有接受義務(wù)教育的權(quán)利，誰(shuí)也不能剝奪。公立學(xué)校是政府資助的，就連校長(zhǎng)都是沒(méi)有權(quán)力說(shuō)退就退的，更不要說(shuō)是學(xué)校的教師了，不像私利的想開(kāi)除不需要上報(bào)，公立的還需要上報(bào)教育局才能審核。老師收學(xué)生手機(jī)合法嗎老師收學(xué)生手機(jī)不一定違法，如果教師沒(méi)收手機(jī)后直接交與學(xué)生家長(zhǎng)，或者沒(méi)收手機(jī)后保證在一定期限內(nèi)歸還的不違法。但如果說(shuō)歸還時(shí)限過(guò)長(zhǎng)，或所有權(quán)人堅(jiān)持不同意，而教師依然占有手機(jī)，便可能會(huì)構(gòu)成侵犯所有權(quán)人的占有和處分的權(quán)利，是違法的?！吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十七條對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育，不得開(kāi)除。2023-07-05300人看過(guò)
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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學(xué)校開(kāi)除學(xué)生，學(xué)校有權(quán)利開(kāi)除學(xué)生嗎寧夏在線咨詢 2022-08-08視情節(jié)而定：根據(jù)《義務(wù)教育法》《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》《小學(xué)管理規(guī)程》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，這開(kāi)除學(xué)生的處分對(duì)小學(xué)階段的學(xué)生不適用，對(duì)于14歲以下的中學(xué)生也不適用，對(duì)于14歲以上有一下情節(jié)的學(xué)生，學(xué)?？梢越o予開(kāi)除學(xué)籍處分：違反憲法，反對(duì)四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序的； 觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪的； 違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的； 由他人代替考試、替他人參加考試 -
學(xué)校有開(kāi)除學(xué)生的權(quán)利嗎黑龍江在線咨詢 2023-07-11學(xué)校不得違反法律和國(guó)家規(guī)定開(kāi)除未成年學(xué)生。對(duì)于違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，如果學(xué)生未成年，則學(xué)生處于法律保護(hù)階段，學(xué)校無(wú)權(quán)開(kāi)除學(xué)生，如果學(xué)生已成年，則學(xué)校有權(quán)開(kāi)除學(xué)生。 -
課堂教師有權(quán)利扣除學(xué)校教師的績(jī)效工資嗎？甘肅在線咨詢 2022-10-04用人單位存在克扣、的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過(guò)提起維權(quán)。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付：(一)未按照的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬(二 -
抑郁癥教師開(kāi)除了學(xué)校嗎陜西在線咨詢 2021-10-31學(xué)校不得因?yàn)槔蠋熁加幸钟舭Y而辭退。除非老師有下列應(yīng)該被解雇的錯(cuò)誤： （一）試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的； （五）勞動(dòng)合同因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定無(wú)效的； （六）依法追究刑事責(zé)任的。 -
教師被開(kāi)除學(xué)校不解聘合法嗎香港在線咨詢 2022-01-12根據(jù)《教師法》第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的； （二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； （三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 感染梅毒和生殖器皰疹不屬于學(xué)校、教育局解除合同的范圍，你可以向當(dāng)?shù)氐慕逃址从?，如果解決不了，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求學(xué)校繼續(xù)履行合同！
