陪產(chǎn)假是在2001年相關(guān)法律頒布后,各省市人口與計劃生育條例中規(guī)定開始實施。對于陪產(chǎn)假雖然各地的規(guī)定不一樣,大致的原則是一般7到15天,有的更長些;
一般情況下是在預(yù)產(chǎn)期前后休,但也不是太嚴(yán)格,只要在此期間都可以。
一、男士的陪產(chǎn)假幾天
男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,《勞動法》未作明確規(guī)定,基本都見于各地的人口與計劃生育條例中。陪產(chǎn)假指女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。
二、陪產(chǎn)假15天如何算
陪產(chǎn)假15天工資按正常工作時期工資支付。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪產(chǎn)假,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤、評獎。一般來說,相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。有的地方或企業(yè)就可以,有的就不行。
三、有人知道男人引產(chǎn)有陪護(hù)假嗎
看各省的實際規(guī)定。一般陪產(chǎn)假是指妻子在正常生產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。
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