勞動(dòng)仲裁立案后多少天開庭法律并沒有明確的規(guī)定,但大致是勞動(dòng)仲裁立案到開庭最遲為25天以上。具體的時(shí)間規(guī)定如下:
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?!?/p>
第三十條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行?!?/p>
第三十五條:“仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。”
一、勞動(dòng)仲裁立案條件
(一)申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;
(二)有明確的被申請(qǐng)人;
(三)有具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)理由;
(四)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍。
二、申請(qǐng)人申請(qǐng)立案時(shí)應(yīng)提交的材料
申請(qǐng)人提交有關(guān)申請(qǐng)資料是申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)盡的義務(wù),也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續(xù),請(qǐng)申請(qǐng)人到區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案室及各派出庭立案室申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提交如下材料:
(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的:
1.申請(qǐng)書一式2-3份;(或按被申請(qǐng)人人數(shù)1提供,詳細(xì)陳述申請(qǐng)理由和請(qǐng)求,本人簽名。)
2.申請(qǐng)人身份證明原件及復(fù)印件一份;(核對(duì)后留復(fù)印件)
3.有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托人的身份證明復(fù)印件。
如當(dāng)事人的代理人是執(zhí)業(yè)律師的,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件、律師所函;當(dāng)事人的代理人是公民的,應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)及當(dāng)事人所在居委會(huì)和村委會(huì)的親屬證明。
4.被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料.
5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料包括:勞動(dòng)合同、居住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等;
申請(qǐng)人提交第5項(xiàng)證明材料時(shí),應(yīng)盡量提供,若一份都不能提供,則無法受理立案,提交時(shí)須附原件及復(fù)印件一式兩份,審核后退回原件留復(fù)印件;
6.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議(30人以上)除提交以上材料外,還應(yīng)提交以下材料:
①推選3至5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》(一式三份,員工本人簽名按手印);
②填寫并提交《權(quán)益登記表》(一式三份,員工本人簽字認(rèn)可,員工代表簽名);
7.申請(qǐng)人是工傷的,應(yīng)提供由行政部門作出的工傷認(rèn)定書或職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病鑒定表和相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的傷殘等級(jí)鑒定表或職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定表;
8.《提交材料證據(jù)清單》一式兩份;
9.應(yīng)當(dāng)提交的其他相關(guān)材料。
(二)申請(qǐng)人是用人單位的:
1.《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
2.《法定代表人或主要負(fù)責(zé)人身份證明書》;
3.有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),受委托代理人的身份證明復(fù)印件;
4.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第(一)類第5項(xiàng)要求相同);
5.提交《材料證據(jù)清單》一式兩份;
6.應(yīng)當(dāng)提交的其他相關(guān)材料。
-
立案成功后什么時(shí)間定開庭時(shí)間?
184人看過
-
法庭開庭后宣判時(shí)間是什么時(shí)候
207人看過
-
立案時(shí)間與開庭時(shí)間的順序是什么
262人看過
-
立案后的開庭時(shí)間會(huì)有變動(dòng)嗎?
252人看過
-
法院立案了什么時(shí)候開庭
399人看過
-
離婚訴訟遞交后何時(shí)立案開庭
440人看過
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序,它通過司法程序保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終徹底解決。由人民法院參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,從根本上將勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作納入了法制軌道,有利于保障當(dāng)事人的訴訟權(quán),有助于監(jiān)督仲裁委員會(huì)的裁決,有利于生效的調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決和... 更多>
-
離婚訴訟立案后訴訟開庭時(shí)間的規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-111、簡(jiǎn)易程序?qū)徖?人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。 2、普通程序?qū)徖?人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
-
民事訴訟開庭后立案時(shí)間多久貴州在線咨詢 2022-05-14民事案件立案后,開庭時(shí)間跟送達(dá)和適用程序有密切關(guān)系,依據(jù)《民事訴訟法》相關(guān)關(guān)于審限的法條規(guī)定及原則,一審一般是立案后5日內(nèi)移送至審判部門,之后就要看何時(shí)送達(dá)和適用程序了: 1、如果適用的是簡(jiǎn)易程序,審判部門應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向當(dāng)事人送達(dá),法院在當(dāng)事人在收到應(yīng)訴材料后15日之后安排開庭; 2、如果適用的是普通程序,則需要在30天之后安排開庭; 3、如果被告下落不明,則需要公告送達(dá),公告送達(dá)的期限是60天,
-
勞動(dòng)糾紛立案多長(zhǎng)時(shí)間之后開庭北京在線咨詢 2023-09-141、勞動(dòng)糾紛立案15日后擇日開庭,60日內(nèi)作出載決。 2、仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭。 3、被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 4、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
-
立案后開庭時(shí)間是多久湖北在線咨詢 2022-07-221、如果是普通程序,則必須在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審理完畢。 2、如果是簡(jiǎn)易程序,則是三個(gè)月內(nèi)審理完畢。 被告在收到傳票之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。 第一百一十三條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,民事訴訟法對(duì)審理期限分兩種情況,一種是普通程序,針對(duì)案情相對(duì)復(fù)雜的。另一種是簡(jiǎn)易程序。 第一百三十五條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣杀驹涸洪L(zhǎng)批準(zhǔn);認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)裁定不
-
法庭開庭后宣判時(shí)間是什么時(shí)候四川在線咨詢 2023-02-24根據(jù)《刑事訴訟法》第208條規(guī)定,人民法院審理公訴案件,應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判,至遲不得超過三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件,以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的,經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三個(gè)月;因特殊情況還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)最高人民法院批準(zhǔn)。 人民法院改變管轄的案件,從改變后的人民法院收到案件之日起計(jì)算審理期限。人民檢察院補(bǔ)充偵查的案件,補(bǔ)充偵查完畢移送人民法院后,