建筑工地打工受傷,建筑公司賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-30 21:02:49
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由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
一、雇員受傷了怎么賠償？
雇員若因工作原因受傷，若被認(rèn)定為工傷的，按照工傷保險待遇賠償；沒有被認(rèn)定為工傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、建筑工人工傷誰負(fù)責(zé)
建筑工人發(fā)生工傷由建筑工人所在單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，建筑工人發(fā)生工傷的，如果屬于工傷范圍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。建筑工人所在的用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)為工人申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來后再申請工傷鑒定，工人的傷殘等級結(jié)果作出后，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)鑒定結(jié)論確定具體的賠償數(shù)額。
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建筑公司受傷了建筑公司的工傷賠償主體是什么？山東在線咨詢 2022-07-03建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。若需幫助，可來電或預(yù)約當(dāng)面咨詢。 -
建筑工地工人受傷是找勞務(wù)公司還是找建筑河北在線咨詢 2022-10-16建筑工人工地受傷，直接找建筑公司負(fù)責(zé)；工人的住院費、醫(yī)療費、護理費、誤工費等都由建筑公司負(fù)責(zé)賠償。 -
工地建筑工人在建筑工地受傷誰負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-10工傷一般都能確認(rèn)的.工傷保險條例第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的. 能否承擔(dān)連帶責(zé)任根據(jù)具體情況,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與 -
在建筑工地受傷了建筑工程工傷賠償條例什么內(nèi)容？重慶在線咨詢 2022-07-01一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 -
建筑工傷賠償流程建筑工傷怎么賠償安徽在線咨詢 2022-11-12企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)勞動合同法等相關(guān)規(guī)定對工傷人員先行進行賠償，還有公司會為員工投工傷保險，施工人員發(fā)生工傷后，一般根據(jù)勞動合同及工傷等規(guī)定。那么建筑工傷賠償怎樣處理，如何處理建筑工傷賠償？
