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單位申請(qǐng)工傷容易通過嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-21 19:01:09 381 人看過

一、單位申請(qǐng)工傷容易通過嗎

單位申請(qǐng)工傷不一定容易通過。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、工傷認(rèn)定不認(rèn)可怎么辦

工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定不服,可以行政復(fù)議或行政訴訟,理由如下:

工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)保障行政部門所作出的具體行政行為,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定,是可以進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟的。但前提是必須先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,才可以依法提起行政訴訟。

三、工傷申請(qǐng)表怎么寫

1.用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

2.申請(qǐng)人為用人單位的,在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

3.受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4.診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫。

5.受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。

6.申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

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    超過半年單位不能申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定是找誰用人單位是第一位的工傷認(rèn)定申請(qǐng)人首先,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。其次,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷事故找
    2023-06-22
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  • 個(gè)人申請(qǐng)工傷容易嗎需要哪些材料?
    提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。一、相關(guān)法條《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
    2023-06-22
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  • 單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)向哪里申請(qǐng)工傷
    單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作,受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)??;5、因工作原因受傷或者事故下落不明的;6、上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,非主要責(zé)任;7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,期間的費(fèi)用誰承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在本條第一
    2023-07-21
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    • 職工工傷可以通過申請(qǐng)單位申報(bào)嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-08-12
      要想知道工傷申報(bào)必須單位申報(bào)嗎這個(gè)問題,發(fā)生工傷的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定是一種很重要的事情。用人單位作為勞動(dòng)者的雇傭者,是有責(zé)任申請(qǐng)工傷鑒定的。工傷鑒定是需要在法定的時(shí)間內(nèi)提出的,鑒定意見可以作為證據(jù)資料來使用,證明案件事實(shí)。
    • 工傷鑒定結(jié)論通過后單位還能申請(qǐng)嗎
      四川在線咨詢 2023-02-13
      能,只要?jiǎng)趧?dòng)者能拿出證據(jù),工傷認(rèn)定有效期為一年!根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之
    • 請(qǐng)問商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)容易通過嗎?
      廣西在線咨詢 2021-09-23
      商標(biāo)注冊(cè)是存在風(fēng)險(xiǎn)的,要說容易不容易就要看商標(biāo)局的具體審核了。   申請(qǐng)注冊(cè)的程序分兩步。   第一步:商標(biāo)查詢。提交商標(biāo)以及商品或者服務(wù)的使用范圍,文字商標(biāo)30分鐘內(nèi)出查詢結(jié)果;圖形商標(biāo)24小時(shí)內(nèi)出查詢結(jié)果。   第二步:申請(qǐng)注冊(cè)。  ?、偕暾?qǐng)階段:提交文件(上午12點(diǎn)之前) 當(dāng)天上報(bào)商標(biāo)局 當(dāng)天返回商標(biāo)局報(bào)送清單;  ?、谡绞芾怼彶殡A段:形式審查通過 商標(biāo)局發(fā)出受理通知書 實(shí)質(zhì)審查;   
    • 單位申請(qǐng)工傷與個(gè)人申請(qǐng)工傷有區(qū)別嗎
      河南在線咨詢 2024-08-23
      【法律意見】 申報(bào)工傷是單位的職任,時(shí)間在1個(gè)月內(nèi)。若單位不申報(bào),職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,最遲至1年內(nèi)。 兩者之間的區(qū)別: 第一是時(shí)限,單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi),個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。 第二是費(fèi)用支付渠道,如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷,那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。 第三從申報(bào)順序上講,首先應(yīng)該是單位申報(bào),在單位超過30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下,才由
    • 工傷骨折單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 現(xiàn)在單位可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
      河北在線咨詢 2022-03-28
      可以。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY