特殊工種有年假可以休嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-04 19:12:36
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特殊工種有年假可以休，休年假與行業(yè)無關(guān)。
一、什么是帶薪年假帶薪年休假paidaalleave簡稱年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。
二、帶薪年假的計算方法
1、帶薪年休假天數(shù)的計算對于帶薪年休假的天數(shù)，一般情況按照累計工齡即可推知，但由于年休假按公歷年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較復(fù)雜。新入職的職工，連續(xù)工作滿1年后，往往跨越年度，在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算，即當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)365天職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)；同樣，對于離職員工，其離職年度的年休假天數(shù)也應(yīng)進(jìn)行折算，即當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)365天職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)，并且如果該職工在離職前多休年休假的天數(shù)不再扣回。折算后如果不足一天的不計入，應(yīng)當(dāng)注意這里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。
2、帶薪年休假工資待遇的計算1帶薪休假工資帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。對于這些員工應(yīng)當(dāng)先計算其前12個月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計薪日天數(shù)即21．
75，才得出正常的日工資。2應(yīng)休未休的處理只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入；其他情況下對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬。同時，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報酬，勞動行政部門可依職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
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年假咨詢：我們單位的工作制度是實行特殊工時，即我是屬于“不定時工作制”，那年休假是不是也會有特殊的政策規(guī)定呢？回答：國家和上海市的相關(guān)法規(guī)對年休假都做過一些規(guī)定，歸納起來就是“企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)營情況和企業(yè)職工的不同崗位、級別、資歷等情況，在不影響正常經(jīng)營的情況下自行安排職工休年假”。這里包含二個含義，一是不管企業(yè)實行的是什么工時制，都可以根據(jù)實際情況安排職工休年假，對于特殊工時制的年假也沒有什么特別的法律法規(guī)條文，二是在目前，休年假是企業(yè)的自主行為，國家并沒有強(qiáng)制休年假的規(guī)定。2023-04-30423人看過 -
退休一、特殊工種退休年限是多少年特殊工種退休年齡：男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費(fèi)年限滿15年。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。二、特殊工種是什么原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對它沒有正式的定義。特殊工種，不同于特種作業(yè)。1991年，原勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。2023-05-29402人看過 -
法律綜合知識按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，從事如井下作業(yè)、高空作業(yè)、高溫作業(yè)以及較為繁重的體力勞動或其他可能對人體健康產(chǎn)生負(fù)面影響的工作等特殊工種工作人員，其男性退休年齡應(yīng)至2027年，而女性則是2024年。值得注意的是，上述提到的特殊工種分類僅限于男性需達(dá)到55歲、女性需達(dá)到45歲方可辦理合法退休手續(xù)。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，2024-05-10399人看過
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【法律意見】達(dá)到法定特殊工種工作年限的，可以按特殊工種退休。特殊工種退休條件，并不是要求勞動者一直在特殊工作崗位工作，只要在整個工作年限中，達(dá)到法定的特殊工作工作年限，無論之后離開崗位多久，均可以按特殊工種退休。我國法律規(guī)定的特殊工作年限是：1、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年；2、從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年；3、從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女2023-02-26356人看過 -
1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生剛參加工作，不符合連續(xù)工作滿一年的不享受帶薪年休假。但是，對于以前已經(jīng)有過連續(xù)一年以上工作經(jīng)驗，又再回到學(xué)校攻讀更高學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其享受年休假的資格。2、連續(xù)工作剛滿一年的員工連續(xù)工作剛滿一年的勞動者，在期滿后即依法享有5天法定年休假，而不再按照該年度剩余時間和勞動者應(yīng)享有年假天數(shù)的比例進(jìn)行折算。除非本年度內(nèi)存在勞動合同到期終止、解除等勞動者離職應(yīng)當(dāng)結(jié)算年休假工資的情形。例如，勞動者2008年8月1日開始參加工作，到2009年7月31日連續(xù)工作滿1年，其自2009年8月1日起有權(quán)享受5天的帶薪年休假。而不是按照：(153天÷365X5)=2天(153天是自2009年8月1日至2009年12月31日剩余的日歷天，計算所得的天數(shù)2.09，不足一整天的忽略不計)的折算方式來計算當(dāng)年應(yīng)享受的法定年假天數(shù)。3、新入職員工新入職員工在新用人單位享受的年休假天2023-04-1656人看過 -
（一）國家規(guī)定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：1、從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；2、從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；3、從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年（上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”）。從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達(dá)不到上面任一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。對原從事特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的累計工作年限，而現(xiàn)在在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動工種后一周內(nèi)，辦理勞動合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證后，送社會保險機(jī)構(gòu)備案，時間從鑒證之日起計算?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管2023-08-17250人看過 -
給您提供以下法律規(guī)定，您可以參照您是否屬于特殊工種，是否符合退休年。1.國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。；2.特殊工種的范圍包括以下幾種：1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工；2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3、起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T；5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工；6、2023-03-15254人看過
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私營企業(yè)特殊工種也可以辦理提前退休，只要符合我國法律規(guī)定的條件即可。特殊工種提前退休需要的材料有身份證、戶口本、養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證、提前退休工種崗位登記表等。一、私營企業(yè)特殊工種也可以辦理提前退休嗎私營企業(yè)特殊工種也可以辦理提前退休。提前退休條件：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。3.本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。4.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。5.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、特殊工種提前退休需要哪些材料特殊工種提前退休需要以下材料：1.委托代理單位介紹信;2.存檔憑證及存檔合同;3.本人戶口及戶主頁原件和復(fù)印件一份2023-06-0550人看過
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特殊工種可以延遲8年退休？澳門在線咨詢 2022-03-24從事特殊工種8年可提前退休。特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規(guī)對它沒有正式的定義。特殊工種，不同于特種作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對上述定義作了 -
怎樣規(guī)定特殊工種休年假?新疆在線咨詢 2022-10-04特殊工時制休與標(biāo)準(zhǔn)工時制休年假在法律規(guī)定上是一樣的。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第二條規(guī)定，“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的職工，適用本辦法。”根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定，“用人單位經(jīng)職工同意不安排或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的30 -
特殊工種年休假到底有沒有法律西藏在線咨詢 2023-08-20特殊工種如果有年假的，是可以休的。職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，經(jīng)與單位協(xié)商，可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期間的工資收入與正常工作期間一致。 -
沒有到退休年齡可以有哪些特殊工種西藏在線咨詢 2022-08-251、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍，根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬于特殊工種的范圍，可依照國家有關(guān)從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續(xù)。
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從事XX下電工特殊工種要滿多少年,可以申請?zhí)厥夤しN退休福建在線咨詢 2022-10-21電焊工特嘗腸佰段脂燈拌犬飽華殊工種屬于有毒有害，要累計工作滿8年才可以按特殊工種退休。從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
