陪產(chǎn)假國家規(guī)定有哪些呢？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-26 10:14:38
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我國法律并沒有對陪產(chǎn)假作出詳細(xì)明確的規(guī)定，陪產(chǎn)假的規(guī)定一般都是在各地的計劃生育法里面自行體現(xiàn)的。另外陪產(chǎn)假在各個地區(qū)的天數(shù)都有所不同，最短的七天也有，最長的一個月也有，所以是看你在哪個地區(qū)。這里以廣東省為例，符合條件的男性，享受陪產(chǎn)假為15天。
產(chǎn)假和陪產(chǎn)假
從條例中可得知，天津額外增加了30天的產(chǎn)假，再加上國家規(guī)定的基本產(chǎn)假98天，至少能夠休128天的產(chǎn)假，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。而男方有7天的陪產(chǎn)假。
同時天津條例還有一個特殊的規(guī)定，這增加的30天產(chǎn)假如果因一些情況無法實現(xiàn)的，用人單位以一個月的基本工資或者實得工資作為補償。也就是說30天的產(chǎn)假不休的話，可以得到補償。但是具體如何操作，比如員工能否申請不休產(chǎn)假拿補償，用人單位能不能強制要求不給增加產(chǎn)假等，這些問題都還需要等待具體的實施意見。
法條鏈接：
《天津市人口與計劃生育條例》第23條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假（產(chǎn)假）三十日；不能增加生育假（產(chǎn)假）的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
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陪產(chǎn)假規(guī)定哪些是國家規(guī)定的西藏在線咨詢 2022-04-22陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。即使沒有陪產(chǎn)假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。 -
國家對產(chǎn)假有哪些規(guī)定國家對產(chǎn)假國家規(guī)定廣東在線咨詢 2022-06-14國家對產(chǎn)假的具體規(guī)定如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省《計劃生育條例》規(guī)定。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 -
二胎國家有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎山東在線咨詢 2021-11-01二胎有陪產(chǎn)假?，F(xiàn)在國家開放了二胎政策，生兩個孩子受國家法律保護(hù)。所以二胎是有陪產(chǎn)假的，關(guān)于陪產(chǎn)假的時間具體規(guī)定在各地的生育政策中，最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月。 -
法律規(guī)定國家有陪產(chǎn)假嗎？廣東在線咨詢 2021-11-07勞動法等相關(guān)法律法規(guī)沒有規(guī)定陪產(chǎn)假，基本上在各地的計劃生育條例中都有。比如湖南省符合法定生育條件的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假20天；江蘇省女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。
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國家法定陪產(chǎn)假男性是多少天，有哪些規(guī)定陜西在線咨詢 2023-11-07勞動法并未規(guī)定男方是否有陪產(chǎn)假期。但是可以根據(jù)所在的省、市，查詢當(dāng)?shù)赜媱澤龡l例中是否有男方的陪產(chǎn)假。 為適應(yīng)我國人口和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢，目前我國計劃生育政策由先前的全面二孩政策變?yōu)榱?ldquo;國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育、一對夫妻可以生育三個子女”，所以，在目前三胎政策下，養(yǎng)育多個孩子是合法合規(guī)的，也是國家所大力倡導(dǎo)的。 本次修法，調(diào)整了我國公民的生育權(quán)利與義務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)珍惜相關(guān)法定權(quán)利，積極關(guān)心、了解
