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烏海市生育保險有哪些內(nèi)容

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-08 21:43:55 57 人看過

《辦法》覆蓋范圍為烏海市境內(nèi)所有用人單位及其在職職工。覆蓋范圍由過去的企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，擴大到機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織、民辦企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。生育保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險合并繳費，分賬運行，同步推進。凡參加職工醫(yī)保的在職職工都要參加生育保險，包括駐市單位及其職工。生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位仍執(zhí)行原費率標準，即按照在職職工：工資總額的0.7%繳費;機關(guān)事業(yè)單位則按照在職職工工資總額的0.4%繳費。參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員視同參加生育保險，不繳納生育保險費。

生育保險待遇包括生育津貼、男職工護理津貼、生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)費和一次性分娩營養(yǎng)補助。由財政發(fā)放工資的機關(guān)事業(yè)單位職工不享受生育津貼和護理津貼，產(chǎn)假和護理假期間工資照發(fā)。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員及參加生育保險職工的未就業(yè)配偶，可享受生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)費待遇。

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結(jié)婚證和生育險的內(nèi)容有哪些？

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2023-04-17

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義烏市職工享受生育保險待遇須具備什么條件，生育保險待遇有哪些

1、企業(yè)職工享受生育保險待遇須具備哪些條件？（1）用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿12個月；（2）符合法定生育條件。2、生育保險待遇有哪些？生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產(chǎn)：2400元；難產(chǎn)：2500元；剖宮產(chǎn)：3800元。女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。具體如下：（一）妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼；（二）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼；（三）妊娠3個月以下流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。按照前款第（一）項規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受產(chǎn)假及生育津貼。（一）

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聊城市生育保險共保內(nèi)容是什么

生育保險共保內(nèi)容：1、生育津貼;2、生育醫(yī)療費用;3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。包括參保范圍和繳費、待遇享受等。查社保、查公積金、查違章預(yù)約護照、預(yù)約港澳/臺灣通行證等內(nèi)容。

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山東省生育保險部分條例的內(nèi)容有哪些

第十條具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù);(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。第十一條生育保險待遇包括下列各項：(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用;(三)職工實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用;(四)國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。第十二條女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標準確定：(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天;(二)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。第十三條生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)

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我國目前生育保險的種類和內(nèi)容有哪些

生育保險的目的在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。生育保險共保四項內(nèi)容：一、生育津貼;二、生育醫(yī)療費用;三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;四、國家和本市規(guī)定的其他費用。我國目前對生育保險的推行分為兩種：第一種是由女職工所在單位負擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總

2023-05-30

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生育保險報銷的流程的主要內(nèi)容有哪些

生育保險報銷流程的主要內(nèi)容如下：一、生育保險待遇申領(lǐng)1.申請人提供資料：a、計劃生育證明(即準生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供：(1)手術(shù)證明(2)費用憑據(jù)二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢生育保險報銷條件：(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔(dān)。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔(dān)，個人不需要繳納任何費

2023-05-08

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義烏市生育保險的待遇如何

義烏市生育保險相關(guān)政策解讀1、企業(yè)職工享受生育保險待遇須具備哪些條件?(1)用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿12個月;(2)符合法定生育條件。2、生育保險待遇有哪些?生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產(chǎn)：2400元;難產(chǎn)：2500元;剖宮產(chǎn)：3800元。女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。具體如下：(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;(三)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。按照前款第(一)項規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定

2023-05-08

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醫(yī)療費
廣東生育保險待遇內(nèi)容有哪些,職工享受的生育醫(yī)療費用有哪些

廣東生育保險待遇包括哪些內(nèi)容?生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。職工享受的生育醫(yī)療費用包括下列各項：(一)生育的醫(yī)療費用，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用，包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費用。(二)計劃生育的醫(yī)療費用，包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項目費用。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算

2023-05-05

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生育保險辦理需要提供哪些資料，生育保險共保內(nèi)容是什么

辦理生育保險需要提供什么資料（1）《社會保險登記表》；（2）《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》；（3）《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》；生育保險共保四項內(nèi)容：一、生育津貼；二、生育醫(yī)療費用；三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；四、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險與醫(yī)療保險共用一個藍色的《北京市醫(yī)療保險手冊》，不再單發(fā)生育保險手冊，結(jié)算的流程完全按照醫(yī)療保險的流程進行。女職工生育津貼按繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加15天。女職工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。假如一女工工資3000元，則生育津貼為每天100元，正常產(chǎn)假可補貼90天，雙胞胎就是105天了。如果生產(chǎn)的前后費用超過了報銷費

2023-12-12

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2023廣州生育保險有什么內(nèi)容

《關(guān)于實施職工生育保險有關(guān)問題的通知》中規(guī)定：一、本通知適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照本通知執(zhí)行。二、生育保險繳費率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。三、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：(一)用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年上，并同時繼續(xù)為其繳費的;(二)符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定人口與計劃生育規(guī)定人口與計劃生育規(guī)定人口與計劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。

2023-05-09

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嘉興生育保險報銷內(nèi)容包含的項目有哪些

嘉興生育保險報銷內(nèi)容項目范圍?細分的話就非常多了，可是各個地方的執(zhí)行與政策存在小的差異;不過你可以參照一下國家標準;(一)女職工計劃內(nèi)第一胎懷孕流產(chǎn)時，企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫(yī)療費收據(jù)、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內(nèi)第一胎懷孕的證明，身份證原件及復(fù)印件。報銷標準：四個月以下流產(chǎn)500元(生育保險支付14天產(chǎn)假工資)，四個以上流產(chǎn)700元(生育保險支付42天產(chǎn)假工資)，超出限額個人負擔(dān)15%(二)領(lǐng)取女職工生育津貼及生育醫(yī)療費時須持以下證件：企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復(fù)印件、《獨生子女光榮證》原件及復(fù)印件、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、診斷書、生育職工聯(lián)系電話。(三)領(lǐng)取男職工護理津貼時須持以下證件：企業(yè)持男職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件。(四

2023-05-30

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昆職工生育保險辦法批準實施經(jīng)召開聽證會征集民意并修改完善后，昨日，從昆明市人力資源和社會保障局傳出消息：《昆明市貫徹云南省職工生育保險辦法文件的實施辦法》(以下簡稱《辦法》)已經(jīng)市政府同意并實施?！掇k法》規(guī)定，昆明市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位職工，如參加了生育保險，順產(chǎn)單胎寶寶時，最多可享6000元補貼;如剖宮產(chǎn)的話，則最多可享8000元的補貼。凡昆明市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等有組織和有雇工的個體工商戶，都適用于本《辦法》，這也是昆明首次將公務(wù)員、參公管理事業(yè)單位等所有用人單位的職工全部納入覆蓋范圍，實現(xiàn)了公務(wù)員與普通職工享受同等待遇。在具體繳費費率和基數(shù)上，《辦法》規(guī)定，用人單位以本單位上年度職工工資總額作為繳費基數(shù)，按0.9%的費率繳納生育保險費，職工個人則不用交錢。如果用人單位沒有參加生育保險，造成職工無法享受相應(yīng)生育保險待遇的，則由用人單位按《辦法》規(guī)定的生育

2023-05-08

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生育保險參保證明生育險證明茲證明同志（身份證號：）自年月至年月，在（原企業(yè)社保碼：）參加生育保險。該員于年月生育，其上年度單位月人均繳費基數(shù)為元。原企業(yè)業(yè)務(wù)員（簽名）：原企業(yè)負責(zé)人（簽名、公章）：社保機構(gòu)業(yè)務(wù)員（簽名）：社保機構(gòu)負責(zé)人（簽名、公章）：年月日上面就是一個典型的生育保險證明了，那么享受生育保險待遇需要哪些證明材料呢？1、女職工身份證原件及復(fù)印件。2、女職工計劃生育服務(wù)證原件及復(fù)印件。3、嬰兒出生（死亡）證原件及復(fù)印件。4、發(fā)票、費用匯總清單、出院診斷證明，病歷（首頁手術(shù)記錄）復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章（原件）。5、獨生子女光榮證原件及復(fù)印件（少數(shù)民族需出據(jù)胎次證明）。6、病歷（首頁手術(shù)記錄）復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章。7、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

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