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單月工資變動個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)可以調(diào)整嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-09 14:21:10 418 人看過

由于我國社會保險實行屬地化管理,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相應(yīng)辦法,目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致,通常,單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。而且通常情況是調(diào)整基數(shù)的時間為在社保年度申報的時候進(jìn)行,其他時間段并不可以進(jìn)行調(diào)整。該規(guī)定認(rèn)定為一年一調(diào),則需要每年確定一次且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。

下面是關(guān)于社保繳費基數(shù)核定公式:

1、(當(dāng):個人月平均工資≥上限)社會保險基數(shù)=上限(但申報時也應(yīng)如實填寫個人月平均工資,以免日后發(fā)生糾紛)

2、(當(dāng):下限<個人月平均工資<上限)社會保險基數(shù)=職工個人上年月平均工資

3、(當(dāng):個人月平均工資≤下限)社會保險基數(shù)=下限

(個人月平均工資可小于下限,但不應(yīng)低于北京市最低工資)其中,社會保險繳費基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%,下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。對公司而言,繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額;對個人而言,繳費基數(shù)就是個人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位(人)的繳費基數(shù)時,統(tǒng)一規(guī)定繳費基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60%-300%之間。《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

因此,可以得出,我們當(dāng)?shù)氐牡貐^(qū)社保繳費標(biāo)準(zhǔn)的下限是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%(少數(shù)地區(qū)是40%,如北京),社保繳費標(biāo)準(zhǔn)的上限是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的300%,實行一年一調(diào)原則規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第七章 社會保險費征繳  第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。\n自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。\n國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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    從2007年4月9日起,新年度企業(yè)用人單位的社會保險繳費基數(shù)開始申報了。據(jù)了解,已參加我市市區(qū)統(tǒng)籌范圍社會保險的企業(yè)單位職工個人繳費基數(shù)按本人2006年工資收入(包括工資、獎金、各種津補(bǔ)貼、加班加點工資等)的月平均水平據(jù)實申報,月平均水平高于繳費基數(shù)上限的,按繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均水平低于繳費基數(shù)下限的,按繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。2007年度月繳納的社會保險繳費基數(shù)上限為6367元、下限為1274元,其中參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為1273元、下限為750元。另外,按市政府的有關(guān)文件規(guī)定,從2007年5月1日起,市區(qū)統(tǒng)籌范圍生育保險繳費比例由0.5%調(diào)整為0.7%;城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例由24%調(diào)整為20%,并將其今年繳費基數(shù)的下限確定為1698元。用人單位(含有雇工的個體工商戶)必須于2007年4月30日前攜帶本單位的《勞動情況》年報、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印
    2023-06-07
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  • 失業(yè)保險基數(shù)一個月可以調(diào)整幾次
    社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基
    2023-05-01
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    相關(guān)咨詢
    • 個人工資差額整改后可否調(diào)整繳費基數(shù)
      青海在線咨詢 2022-10-28
      不可以,社保繳費基數(shù)是一年一調(diào),在社保年度申報的時候進(jìn)行調(diào)整,其他時間段原則上不可以進(jìn)行調(diào)整。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。
    • 個人繳納社?;鶖?shù)7月后調(diào)整為多少一個月?
      西藏在線咨詢 2022-10-21
      2018年7月至2019年6月靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老保險月繳費分為六檔:一檔679.92元;二檔796.84元;三檔1062.44元;四檔1328.06元;五檔2656.12元;六檔3984.18元);醫(yī)療保險月繳費346.96元(含7元大額醫(yī)療保險)。社保系統(tǒng)記載靈活就業(yè)窗口實繳記錄、當(dāng)月應(yīng)繳記錄和次月應(yīng)繳記錄。保留的欠費記錄可于20日之前存足費用通過郵儲銀行賬戶自動劃扣;中斷繳費的部分
    • 4月份新人社保繳費基數(shù)有沒有調(diào)整?
      安徽在線咨詢 2022-10-30
      原繳費基數(shù)高于社保最低繳費基數(shù)的可以不變,低于最低繳費基數(shù)的,自動調(diào)到最低基數(shù)。
    • 養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整后個人繳費需交社保嗎
      江西在線咨詢 2021-11-14
      參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工,按照本人上一年度月平均工資確定繳費基數(shù)。一般來說,工資越高,社保繳費基數(shù)越高,反之亦然,但繳費基數(shù)有上限和下限。對于收入過高或過低的人,繳費基數(shù)的上下限也相應(yīng)設(shè)定:上一年度職工月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);月平均工資在上下限之間的,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)實際工資收入確定。2018年,北京、
    • 繳費基數(shù)新調(diào)整,每個月需要繳納多少社
      山東在線咨詢 2022-10-27
      杭州今年的社保繳費基數(shù),然后x0.3就是100%繳費。