需要遵循的程序如下：
為保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護廣大職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)《公司法》和上級有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第一條職工董事、職工監(jiān)事制度，是依照法律規(guī)定，通過職工（代表）大會或者其他形式，民主選舉一定數(shù)量的職工代表，進入董事會、監(jiān)事會，代表職工行使參與企業(yè)決策權(quán)利、發(fā)揮監(jiān)督作用的制度。董事會、監(jiān)事會中的職工代表稱為職工董事、職工監(jiān)事。
第二條職工董事、職工監(jiān)事的設(shè)置
公司董事、監(jiān)事中，至少應(yīng)有一名職工董事、監(jiān)事。
第三條職工董事、職工監(jiān)事條件。
1、本公司職工；具有較好的群眾基礎(chǔ)，能夠代表和反映職工的意見和要求；遵守法律、行政法規(guī)和公司章程；熟悉公司經(jīng)營管理情況，具有相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、參與經(jīng)營決策和財務(wù)監(jiān)督的能力。法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。
2、《公司法》中規(guī)定的不能擔(dān)任或兼任董事、監(jiān)事的人員，不得擔(dān)任職工董事、職工監(jiān)事。
第四條職工董事、職工監(jiān)事產(chǎn)生程序。
1、職工董事、職工監(jiān)事的候選人應(yīng)當(dāng)由公司工會提名，公司黨委審核確定。
2、職工董事、職工監(jiān)事必須依照《公司法》規(guī)定，由本公司職工（代表）大會以無記名投票方式，獲得應(yīng)當(dāng)參加會議人員的過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。
3、職工董事、職工監(jiān)事選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)報上級工會、有關(guān)部門和機構(gòu)備案。
第五條職工董事、職工監(jiān)事補選和罷免。
1、職工董事、職工監(jiān)事因辭職等原因出缺應(yīng)當(dāng)及時進行補選，從出缺至完成補選的時間不得超過三個月。在新補選職工董事、職工監(jiān)事就任前，原職工董事、職工監(jiān)事在情況允許的情況下，仍應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行其職務(wù)。
2、職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過錯的，經(jīng)三分之一以上的職工（代表）提議，可以依法通過職工（代表）大會或者其他形式進行罷免。董事、職工監(jiān)事的補選和罷免要經(jīng)應(yīng)當(dāng)參加會議人員的過半數(shù)通過。
第六條職工董事、職工監(jiān)事任期。
職工董事、職工監(jiān)事的任期與公司其他董事和監(jiān)事的任期相同，任期屆滿，連選可以連任。職工董事、職工監(jiān)事在任期內(nèi)調(diào)離公司的或者其他原因長期不在崗的，其任職資格自行終止。
第七條職工董事、職工監(jiān)事職責(zé)。
1、職工董事、職工監(jiān)事享有與公司董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
2、職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；蛘叨ㄆ谏钊氲铰毠ぶ新犎∫庖姾徒ㄗh；在董事會、監(jiān)事會研究決定公司重大問題時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見。
3、職工董事在董事會討論決定涉及有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，要如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益；在董事會研究確定公司高級管理人員的聘任、解聘時，要如實反映職工（代表）大會民主評議公司管理人員的情況。
4、職工監(jiān)事要定期監(jiān)督檢查職工各項保險基金、工會經(jīng)費的提取、繳納情況和職工工資、勞動保護、社會保險、福利等制度的執(zhí)行情況；應(yīng)當(dāng)參與檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
一、職工董事屬于高級管理人員嘛？
不屬于，根據(jù)《公司法》第216條第（一）項的規(guī)定，高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。
董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、不可以擔(dān)任職工董事的情形有哪些？
有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力
（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
（五）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
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剝奪政治權(quán)利董事一般由股東方委派，董事人數(shù)分配比例與股東持股比例相關(guān)。當(dāng)然也有獨立董事，由社會人士擔(dān)任。董事組成董事會，是僅次于股東會的權(quán)力機構(gòu)，其決議由各位董事舉手表決，每人一票。股東會、董事會制定公司重大決策，但具體的經(jīng)營活動是由經(jīng)營層執(zhí)行的，經(jīng)營層由經(jīng)理等組成，經(jīng)營成果定期向董事會匯報。董事不一定在公司有具體職務(wù)，這就是非執(zhí)行董事，一般僅出席董事會。公司章程會對上述具體事項進行約定。相關(guān)知識：誰不能擔(dān)任公司執(zhí)行董事《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、執(zhí)行董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完2023-07-06466人看過 -
法律綜合知識董事會選舉規(guī)則包括有，會議由董事長召集并主持，董事任期不超過三年，高級領(lǐng)導(dǎo)層要由董事會選舉等；董事會選舉程序是，召開會議要提前十日通知全體董事和監(jiān)事，會議圍繞董事會進行提名、選舉、讀票、決議等項目進行。一、董事會選舉規(guī)則董事會選舉規(guī)則如下：1．董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。2．董事任期由公司章程規(guī)定，每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。3．兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。4．董事會設(shè)董事長一人，董事長、副董事長的2022-06-2565人看過 -
有限責(zé)任公司公司法獨立董事規(guī)定：上市公司需要設(shè)立獨立董事的，由國務(wù)院規(guī)定具體辦法。獨立董事的任職條件是依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，具備上市獨立董事的資格，熟悉上市公司運作的基本知識等。一、公司法獨立董事規(guī)定公司法獨立董事規(guī)定是上市公司設(shè)立獨立董事，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！蛾P(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》中規(guī)定法獨立董事的基本制度、任職條件、任職程序、辭職程序等。二、獨立董事的任職條件是什么獨立董事的任職條件是：1.根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；2.具有該證監(jiān)會的指導(dǎo)意見所要求的獨立性；3.具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則；4.具有五年以上法律、經(jīng)濟或者其他履行獨立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗；5.公司章程規(guī)定的其他條件。獨立董事指獨立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨立判斷的董2023-06-05292人看過 -
一、公司監(jiān)事會職工代表產(chǎn)生法律流程規(guī)定1．召開職工代表大會選舉職工代表監(jiān)事；2．召開監(jiān)事會選舉非職工代表監(jiān)事。專職監(jiān)事會負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）具有較高的政策理論水平；（2）能夠堅持原則，清正廉潔，忠于職守，維護國家和集體利益；（3）具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、審計、金融、法律等方面的專業(yè)知識，并有相應(yīng)的綜合分析和判斷能力。3．召開臨時股東大會，對選舉的監(jiān)事進行股東大會決議；4．召開新一屆監(jiān)事會，選舉監(jiān)事會負(fù)責(zé)人。根據(jù)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會負(fù)責(zé)人由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生；《公司法》第七條中規(guī)定的不能擔(dān)任或兼任董事、監(jiān)事的人員，不得擔(dān)任職工董事、職工監(jiān)事。二、公司監(jiān)事會的具體職責(zé)是什么1．檢查公司財務(wù)。2．向股東大會提出議案。3．對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。4．依照《公司法》的相關(guān)規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。5．當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時2023-09-05375人看過
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法律綜合知識關(guān)于董事長、監(jiān)事及高級管理層成員的職位限制內(nèi)容主要包括：1．若存在缺乏民事行為能力或其民事行為能力受到限制的情況；2．如果個人負(fù)有的數(shù)額較大的債務(wù)尚未完全償還；3．那些在因為違法行為而被吊銷了營業(yè)執(zhí)照和實行關(guān)閉操作的公司、企業(yè)中擔(dān)任過法定代表人，并且對該公司或企業(yè)的非法事項承擔(dān)過個人責(zé)任的人士。對于這些情況，從相關(guān)公司、企業(yè)被正式吊銷營業(yè)執(zhí)照的那一日起直至目前時點，如果期限還未滿三年的話，他們將無法再獲得相應(yīng)崗位的任命。《中華人民共和國公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四十九條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2024-04-25410人看過 -
有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司董事長的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定，國有獨資公司設(shè)董事會董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從董事會成員中指定。1、《公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。2、《公司法》第六十七條國有獨資公司設(shè)董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規(guī)定行使職權(quán)。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事2023-08-17486人看過 -
董事會《公司法》第一百零八條【董事會組成、任期及職權(quán)】股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。第一百零九條【董事長的產(chǎn)生及職權(quán)】董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。第一百一十條【董事會會議的召集】董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分2023-03-31112人看過 -
辭職罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務(wù)的權(quán)力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務(wù)的決議。那么，一旦董事長喪失了董事的職務(wù)，自然也就不能再擔(dān)任董事長。一、股東會的召集和主持是怎么規(guī)定的股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表1／10以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。二、上市公司由誰主持股東會?一般情況下，應(yīng)由董事長主持有限責(zé)任公司的股東會。如果董事長不履行職務(wù)的，由副董事長主持。副董事長不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共2023-03-0862人看過
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法律綜合知識公司法董事會召開的程序的規(guī)定是董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。公司法董事會召開的程序是如何規(guī)定的的法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十八條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票?！吨腥A人民共和國公司法》（2018修正）：第二章 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu) 第二節(jié) 組 織 機 構(gòu) 第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職2022-06-27174人看過 -
一、董事會成員如何產(chǎn)生？1、公司董事會是股東大會的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，向股東大會負(fù)責(zé)。在股東大會閉會期間，負(fù)責(zé)公司的重大決策。2、公司董事會由若干名董事組成，其中董事長一名、董事若干名3、董事會由股東大會選舉產(chǎn)生。每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會決議可罷免。從法人股東選出的董事，因法人內(nèi)部的原因需要易人時，可以改派，但須由法人提交有效文件并經(jīng)公司董事會確認(rèn)。4、董事會候選人由上屆董事會提名；由達到公司普通股份總額3%以上的股東聯(lián)合提名的人士，亦可作為候選人提交會議選舉。5、由股東大會授權(quán)，董事會可在適當(dāng)時候，增加若干名工作董事，并于下屆股東大會追認(rèn)。工作董事由公司管理機構(gòu)高層管理人員擔(dān)任，其職責(zé)、權(quán)力及待遇與其他董事同等。二、董事會行使職權(quán)包括哪些？1、決定召開股東大會并向股東大會報告工作；2、執(zhí)行股東大會決議；3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)公司的機構(gòu)設(shè)置；4、審議公司年2023-03-31466人看過 -
債權(quán)人公司法規(guī)定外部董事的職能作用是幫助董事會擺脫經(jīng)理層的不當(dāng)影響，從而最有效率地行使以上兩個職權(quán)。在行使決策職權(quán)時，外部董事與其他董事一樣，定期參加董事會，并盡量使董事會決議的過程和結(jié)果都能體現(xiàn)外部董事的意見;由于引入了外部董事，尤其是設(shè)立了主要由外部董事組成的專事監(jiān)督的專門委員會，可以使董事會對經(jīng)理層的監(jiān)督效果大大提高。股東大會是否能成功地履行對股東的信托義務(wù)，取決于是否具有一個職業(yè)化的、被廣泛贊譽的外部董事的核心集團。在某種程度上，如果董事會全部由全職的內(nèi)部董事構(gòu)成，它可能就是無效的。外部董事同時具備促進、完善公司戰(zhàn)略決策和控制、監(jiān)督公司經(jīng)理層的作用。促進和完善公司戰(zhàn)略決策的作用任命外部董事的目的首先是為了給董事會的戰(zhàn)略決策提供更多的知識、體現(xiàn)客觀性和起平衡作用。外部董事一般都具有良好的專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)營管理經(jīng)驗和職業(yè)道德。外部董事的意見能夠彌補內(nèi)部董事的知識欠缺和思慮不周。在內(nèi)部董事與公2023-04-13342人看過 -
監(jiān)護權(quán)董事、監(jiān)事對企業(yè)的法定義務(wù)如下：1、勤勉義務(wù)，是指董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)誠信履行對公司的職責(zé)，履行普通人在類似情況和地位下謹(jǐn)慎合理的注意義務(wù)，努力實現(xiàn)公司最大利益；2、忠實義務(wù)，是指董事、監(jiān)事、高級管理人員在經(jīng)營公司業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)毫無保留的為公司的最大利益努力工作。當(dāng)自身利益與公司整體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)當(dāng)以公司利益為先。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。監(jiān)護人的法定義務(wù)是什么首先，監(jiān)護人的職責(zé)就是要保護被監(jiān)護人的生命健康不受侵犯；撫養(yǎng)、照顧被監(jiān)護人的生活；保護被監(jiān)護人的財產(chǎn)；代理被監(jiān)護人進行民事活動；對被監(jiān)護人進行管理、教育；在被監(jiān)護人的權(quán)益受到侵害時，代理被監(jiān)護人進行訴訟。因此，保護被監(jiān)護人的人身安全是監(jiān)護人的法定義2023-07-07316人看過
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1.董事長和副董事長的產(chǎn)生辦法董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。2.董事長的職權(quán)修改后的公司法規(guī)定了董事長僅享有兩個方面的職權(quán)，即召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。3.副董事長的職責(zé)副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。2023-06-05118人看過 -
履行職責(zé)《公司法》對職工董事有何規(guī)定《公司法》第四十五條第二款規(guī)定，由兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員應(yīng)當(dāng)包括職工代表；第一百零九條有限責(zé)任公司董事會的其他成員可以由職工代表擔(dān)任股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會可以由公司職工代表組成。董事會的職工代表由公司職工通過職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，職工代表大會或者其他形式的職工董事、監(jiān)事候選人由公司工會提名，公司黨委審查決定。職工董事、職工監(jiān)事必須依照《公司法》的規(guī)定，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，并經(jīng)出席會議的職工過半數(shù)同意職工董事、職工監(jiān)事選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)向上級工會報告，有關(guān)部門和事業(yè)單位備案職工董事、監(jiān)事的職責(zé)。職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；蛘叨ㄆ诘铰毠つ抢锫犎∫庖姾徒ㄗh；董事會、監(jiān)事會研究決定公司重大事項時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見董事會在討論決定涉及職工切身利益的2023-05-02282人看過
剝奪政治權(quán)利是指剝奪犯罪人參加國家管理和政治活動權(quán)利的刑罰方法，主要包括剝奪以下權(quán)利： 1、擔(dān)任國家機關(guān)職務(wù)的權(quán)利，國家機關(guān)包括國家權(quán)利機關(guān)、行政機關(guān)，司法機關(guān)等；2、擔(dān)任國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利； 3、選舉權(quán)和被選... 更多>
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2024-01-23 -
2023-12-27 -
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2023-12-08 -
2023-12-06
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如何規(guī)定法律對職工董事產(chǎn)生和產(chǎn)生澳門在線咨詢 2023-10-031、職工董事的候選人應(yīng)當(dāng)由公司工會提名，公司黨委審核確定。 2、職工董事必須依照《公司法》規(guī)定，由本公司職工(代表)大會以無記名投票方式，獲得應(yīng)當(dāng)參加會議人員的過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。 3、職工董事選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)報上級工會、有關(guān)部門和機構(gòu)備案。 -
董事會換屆時新一屆董事會產(chǎn)生的法律程序海南在線咨詢 2022-10-17由董事會確定下一屆董事會人數(shù)規(guī)模并提名下一屆新董事會董事候選人，作為提案提交股東大會選舉，選舉時不能把整個新一屆董事會成員作為一個議案表決，只能一個個候選人分開表決的，出席股東大會股份數(shù)過半數(shù)同意的為當(dāng)選。選舉產(chǎn)生全部董事以后，可馬上再召開新一屆董事會第一次會議，選舉產(chǎn)生董事長，并由董事長提名聘任總經(jīng)理。 -
公司法職工董事罷免通過什么程序？浙江在線咨詢 2023-09-05《公司法》規(guī)定，罷免公司職工董事需要召開全體職工大會表決罷免。公司法規(guī)定職工董事和監(jiān)事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。要想罷免現(xiàn)有職工董事和監(jiān)事，補選新的職工董事和監(jiān)事，就需要召開職工大會。 -
根據(jù)我國法律的規(guī)定董事會董事怎么產(chǎn)生臺灣在線咨詢 2023-02-20根據(jù)我國法律的規(guī)定董事會董事的產(chǎn)生程序是董事會候選人由上屆董事會提名;由達到公司普通股份總額3%以上的股東聯(lián)合提名的人士，亦可作為候選人提交會議選舉。董事會由股東大會選舉產(chǎn)生。每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會決議可罷免。 -
公司法職工董事規(guī)定方面的規(guī)定是什么？廣東在線咨詢 2023-12-22兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有職工代表。“董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事”。
