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工傷一次性賠償是要辭職嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-05 10:12:27 330 人看過

工傷一次性賠償金不辭職拿得到。一級至十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、7個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付，與是否保留勞動(dòng)關(guān)系無關(guān)。

一、勞動(dòng)法工傷索賠標(biāo)準(zhǔn)是多少

勞動(dòng)法中工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷傷殘等級來確定的。工傷傷殘分為十個(gè)等級，鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。不同等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體而言：①一級至四級傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；②五級、六級傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；③七級至十級傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少

(一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：

1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。

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    工傷賠償是否一次性支付完成根據(jù)具體情況而定。工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動(dòng)能力，或是因工死亡的勞動(dòng)者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。部分工傷除了支付一次性補(bǔ)償金以外，還應(yīng)對受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長期補(bǔ)償，如按月發(fā)放的傷殘撫恤金，對受害者供養(yǎng)的遺屬支付的長期撫恤金，直到受害者或者供養(yǎng)的遺屬失去供養(yǎng)條件為止。一、退休公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡保險(xiǎn)制度國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位死亡保險(xiǎn)制度由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。2.一次性撫恤金一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給;批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額
    2023-03-26
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  • 多次受傷一次性賠償就一次
    2004年的《保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，職工因工受傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)司空見慣，但是對于多次受傷以及多處受傷的卻值得質(zhì)疑?職工受傷一次享受一次的傷殘補(bǔ)助金，多次的分別給與傷殘補(bǔ)助。但是一旦時(shí)卻僅可以得到一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這顯然值得思考!例如：王云(化名)四次傷殘，分別傷及左右手不同部位，等于他的勞動(dòng)能力累積受到四次損害。四次的喪失程度遠(yuǎn)大于單獨(dú)一次的七級，而他僅能獲得一次七級的就業(yè)補(bǔ)助，實(shí)質(zhì)上他另外兩次工傷應(yīng)獲得的補(bǔ)償權(quán)益被依法剝奪，這樣的結(jié)果對于王云來說是非常不公平的。從法條上看，《工傷保險(xiǎn)條例》只是規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性地向勞動(dòng)者支付補(bǔ)助金，但并沒有規(guī)定補(bǔ)助金的計(jì)算方法，更沒有規(guī)定在勞動(dòng)者發(fā)生多次工傷時(shí)，只就其中的一次工傷支付補(bǔ)償?？甲C一下立法者在《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定中的立法意圖，王云提出解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付一次性工傷醫(yī)
    2023-06-10
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  • 職工一次性補(bǔ)償金的計(jì)算，一次性補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎
    一、職工一次性補(bǔ)償金的計(jì)算職工一次性補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、一次性補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎一次性補(bǔ)償金要不要交個(gè)稅，應(yīng)根據(jù)情況而定。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，可以免征個(gè)人所得稅，超過的部分就要交個(gè)稅了。法律依據(jù)：《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的
    2023-06-29
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  • 怎樣算工傷，工傷賠償能一次性付清嗎
    一、怎樣算工傷《勞動(dòng)法》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、工傷賠償能一次性付清嗎？按規(guī)定，
    2023-03-01
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    #辭職
    詞條

    辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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      海南在線咨詢 2022-10-22
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      廣東在線咨詢 2022-10-17
      殘疾賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金,是兩個(gè)不同的法律概念。殘疾賠償金是交通事故、治安、刑事等人身損害賠償案件中侵權(quán)人給經(jīng)法醫(yī)鑒定達(dá)十級以上傷殘的受害人的賠償。一次性傷殘補(bǔ)助金是《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的專用于經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)為工傷并達(dá)到一定傷殘等的受傷員工的賠償。實(shí)踐中確有兩者交叉的情形，如職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車輛肇事受到傷害的，既是交通事故，適用人身損害賠償同時(shí)又符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件。同時(shí)索
    • 職工一次性辭退補(bǔ)償
      山東在線咨詢 2022-08-11
      不需要國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2001〕57號(hào)）規(guī)定：一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國
    • 工傷離職不辭職了就不能再拿到一次性賠償嗎
      江西在線咨詢 2022-11-09
      1、工傷中部分一次性賠償金即使不辭職也拿得到。 2、一級至十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。無論勞動(dòng)者是否與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，因工負(fù)傷的，可依法從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
    • 離職后一次性性工傷能得到賠償嗎？
      浙江在線咨詢 2023-03-07
      如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。