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工傷一到四級(jí)工傷待遇
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 10:56:20 341 人看過(guò)

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

2、按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

3、按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

4、到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

二、植物人工傷怎么賠償

工傷致植物人賠償?shù)木唧w細(xì)節(jié)有不同的標(biāo)準(zhǔn),大體如下:

一、一至四級(jí)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五至六級(jí)

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級(jí)

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2.勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,改發(fā)基本養(yǎng)老金。一至四級(jí)工傷職工以及5至六級(jí)由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工,傷殘津貼根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的,隨其它退休職工一并調(diào)整養(yǎng)老金,但按養(yǎng)老金調(diào)整辦法計(jì)算調(diào)整額低于按工傷保險(xiǎn)傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為七至十
    2023-03-14
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  • 工傷達(dá)到幾級(jí)才能享受待遇
    只要是工傷就能享受待遇,而至于那個(gè)幾級(jí)指的是傷殘等級(jí),而不是工傷等級(jí)。工傷且造成殘疾的,比正常的工傷可以多享受一些待遇,比較明顯的就是一次性傷殘補(bǔ)助金,會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的補(bǔ)助金。一、工傷十級(jí)傷殘待遇有誰(shuí)領(lǐng)取工傷十級(jí)傷殘可享受下列待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的工資;2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者解除的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。二、什么是工傷傷殘待遇工傷傷殘待遇是指職工發(fā)生工傷由勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)后享受的一種工傷待遇。工傷職工傷殘待遇主要包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金。是國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)的企業(yè)職工,為補(bǔ)償其受傷所造成的工資收入損失,按工資的一定比列一次性發(fā)放的補(bǔ)助金。2、按月
    2023-04-02
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  • 工傷四級(jí)殘疾待遇問(wèn)題解答
    職工因工致殘被認(rèn)定為四級(jí)殘疾的,享受下列待遇:1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)殘疾為27個(gè)月,二級(jí)殘疾為25個(gè)月,三級(jí)殘疾為23個(gè)月,四級(jí)殘疾為21個(gè)月;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為我工資的90%,二級(jí)傷殘為我工資的85%,三級(jí)傷殘為我工資的80%,四級(jí)傷殘為我工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2022工傷四級(jí)殘疾證一月發(fā)多錢(qián)我國(guó)的殘疾等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有很多類(lèi),有工傷、殘廢軍人、社會(huì)殘疾人等。它們的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。四級(jí)工傷、殘廢軍人是有相應(yīng)的補(bǔ)貼的,普通四級(jí)社會(huì)殘疾人目前沒(méi)有什么補(bǔ)貼方面的政策,但能按殘疾類(lèi)別享受相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)。殘疾人康復(fù)服務(wù)內(nèi)容按各地具體情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘
    2023-07-04
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  • 一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡其近親屬有什么待遇
    一、一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡其近親屬有什么待遇1、一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡,其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的,由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。2、法律依據(jù):《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》二、工傷死亡認(rèn)定程序根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車(chē)輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷,那工亡認(rèn)定及理賠程序是:(一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。(三)勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬
    2023-04-21
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      澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-16
      1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金額; 3、
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