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勞動糾紛官司怎么走流程
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 20:13:34 203 人看過

一、勞動糾紛官司怎么走流程

勞動糾紛官司流程如下:

1.起訴和受理。當(dāng)事人提交訴狀后,人民法院將在7日內(nèi)決定是否受理。

2.審理前的準(zhǔn)備。審理前,人民法院向被告送達起訴狀副本,組成合議庭,開展調(diào)查或委托調(diào)查,通知當(dāng)事人參加訴訟等事宜。

3.開庭審理。法庭調(diào)查時,按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書等證據(jù),宣讀鑒定結(jié)論和勘驗筆錄的順序進行。

4.依法做出判決。判決前能夠調(diào)解的,可以進行調(diào)解,調(diào)解不成了,應(yīng)及時判決。

當(dāng)事人不服一審判決的,可依法提出二審程序。當(dāng)事人須在一審判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴狀應(yīng)當(dāng)通過原審法院提出。

二、勞動爭議案件需提交哪些證據(jù)?

勞動爭議案件需提交的證據(jù)有:

1.證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)

2.原告應(yīng)提交勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決書等相關(guān)證明。

3.證明雙方當(dāng)事人勞動法律關(guān)系成立的證據(jù)等。

4.勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出的決定而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

5.有具體訴訟請求的,應(yīng)提交訴訟請求金額的計算清單。

三、勞動糾紛請律師勝訴是由公司出錢嗎

勞動糾紛請律師勝訴一般不是由公司出錢。在打官司中的律師費,一般是聘請方自行承擔(dān),敗訴方不承擔(dān)對方主張權(quán)益而支付的律師代理費。同時雙方可以在合同中明確約定律師費由敗訴方承擔(dān),否則無權(quán)要求敗訴方承擔(dān)勝訴方合理的律師費。

根據(jù)《勞動法》第七十九條規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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      西藏在線咨詢 2024-09-15
      發(fā)生糾紛后,建議雙方先協(xié)商處理;實在協(xié)商不了的,可以去法院起訴維權(quán)。 打官司一般要走以下程序: (1)寫好起訴書; (2)攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費; (3)法院開庭審理過程主要有:宣讀法律紀(jì)律、開場白、詢問是否回避、詢問材料是否收到、法庭調(diào)查階段(具體包括原告陳述、被告答辯、原告舉證、被告質(zhì)證、被告舉證、原告質(zhì)證、法官問話)、法庭辯論階段、最后陳述階段、退庭后核對筆錄、宣判等幾個階段。
    • 2020最新勞資糾紛處理流程怎么走
      海南在線咨詢 2022-10-20
      勞動糾紛的處理流程,先是雙方自行協(xié)商解決,解決不了的申請第三方調(diào)節(jié),或向有關(guān)部門申訴,去到位所在的區(qū)或者縣的勞動仲裁委員會申請免費勞動仲裁。勞動仲裁受理范圍:勞動關(guān)系建立、履行、解除或終止過程中發(fā)生的爭議都屬于勞動爭議。但以下三種情形除外:主體不適合不能建立勞動關(guān)系的爭議;補繳社會保險費的爭議;未依法繳納住房公積金而產(chǎn)生的爭議。也可以去人民法院提起訴訟
    • 2023福建勞務(wù)糾紛維權(quán)流程怎么走
      四川在線咨詢 2024-09-12
      福建勞務(wù)糾紛維權(quán)流程怎么走 發(fā)生糾紛后,建議雙方先協(xié)商處理;實在協(xié)商不了的,可以去法院起訴維權(quán)。 打官司一般要走以下程序: (1)寫好起訴書 (2)攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費 (3)法院開庭審理過程主要有:宣讀法律紀(jì)律、開場白、詢問是否回避、詢問材料是否收到、法庭調(diào)查階段(具體包括原告陳述、被告答辯、原告舉證、被告質(zhì)證、被告舉證、原告質(zhì)證、法官問話)、法庭辯論階段、最后陳述階段、退庭后