一、職工傷殘待遇包括什么
主要包括:
1.生活護(hù)理費(fèi):工傷治療結(jié)束后,生活不能自理,經(jīng)過鑒定按照護(hù)理等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放生活護(hù)理費(fèi)。
2.一次性傷殘補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定構(gòu)成一級(jí)至十級(jí)殘疾的,由工傷保險(xiǎn)基金支付24至6個(gè)月本人工資(每低一級(jí)減少2個(gè)月工資)的殘疾補(bǔ)助金。
3.傷殘津貼:經(jīng)鑒定構(gòu)成一級(jí)至六級(jí)殘疾的,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付殘疾津貼。
4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定構(gòu)成五至十級(jí)殘疾的,在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由所在單位支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
5.一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定構(gòu)成五至十級(jí)殘疾的,在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由所在單位支付傷殘補(bǔ)助金。
二、職工非因工傷殘有什么待遇
職工非因工傷殘待遇主要是:
1.享受醫(yī)療期:需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
2.享受病假工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個(gè)月內(nèi)的享受病假工資,本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%;
3.享受非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi):醫(yī)療期間連續(xù)超過6個(gè)月的,病傷假期工資停發(fā),改為按月給付非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)如下:本企業(yè)工齡不滿1年者,為本人工資40%;已滿1年未滿3年者,為本人工資50%;3年及3年以上者,為本人工資60%。
三、傷殘津貼從什么時(shí)候開始發(fā)放
通常情況下,職工鑒定結(jié)果出來之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,工傷職工可以進(jìn)行選擇。如果是一次性支付的,那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話,就有點(diǎn)像工資那樣,每個(gè)月定時(shí)支付。
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