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問(wèn)：我們公司的班車(chē)司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、銷(xiāo)售等崗位很難用每天8小時(shí)來(lái)控制，公司的一些高層管理人員，也經(jīng)常沒(méi)有8小時(shí)概念。聽(tīng)說(shuō)國(guó)家對(duì)這些人員的工作時(shí)間有特殊的方法規(guī)范，能介紹基本知識(shí)嗎？

答：你說(shuō)的特殊工作時(shí)間是指不定時(shí)和綜合工作時(shí)間制度。下面分別作介紹。

不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。它的適用范圍是：

（一）因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工。主要是指：企業(yè)中的高級(jí)管理人員、因工作需要在我市以外的供銷(xiāo)、采購(gòu)和其他常駐人員，在工作時(shí)間內(nèi)可以適當(dāng)進(jìn)行休息的值班人員等。

（二）因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)進(jìn)行工作的職工。主要是指：長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和與鐵路相關(guān)聯(lián)的駐站人員以及倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員等。

（三）其他因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。

（一）以周或月為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的：

（1）因工作性質(zhì)特殊或設(shè)備需要連續(xù)運(yùn)行的部分崗位或工種的職工。主要是指：化工、冶金、電力礦山、地鐵等行業(yè)的直接從事生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、維修等有關(guān)人員。

（2）應(yīng)職工家庭住址距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以采用集中工作、集中休息方式的人員。

（二）以季或年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的：

（1）因工作性質(zhì)所決定，需連續(xù)作業(yè)的職工。主要指：交通、郵電、海運(yùn)等行業(yè)的作業(yè)人員。

（2）工作受季節(jié)和自然條件限制和行業(yè)的部分職工。主要指：地質(zhì)勘探、建筑旅游及養(yǎng)殖、冷食、飲料生產(chǎn)等行業(yè)的有關(guān)人員。

（3）建筑施工企業(yè)中可以定期集中安排休息、休假的外地務(wù)工人員。

（三）其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

企業(yè)需要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，需報(bào)經(jīng)市、區(qū)縣主管部門(mén)審核、由市、區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)審批。無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)直接報(bào)其所在的區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門(mén)審批。企業(yè)中的高級(jí)管理人員實(shí)行不定時(shí)工作制，可以不辦理審批手續(xù)。