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各區(qū)縣勞動(dòng)保障局、各相關(guān)用人單位：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[2005]第26號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，我局制定了《北京市實(shí)施＜臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定＞辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

2006年7月1日前從事國(guó)家和本市規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的臺(tái)、港、澳人員申辦《就業(yè)證》應(yīng)當(dāng)提交所要從事工作的技能資格證明。對(duì)于未取得職業(yè)資格證書，從事國(guó)家和本市規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的臺(tái)、港、澳人員，用人單位應(yīng)在2006年7月1日前，組織其按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求參加培訓(xùn)和鑒定，取得中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書。2006年7月1日后從事國(guó)家和本市規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的臺(tái)、港、澳人員申辦《就業(yè)證》應(yīng)當(dāng)提交中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書。

附件1、北京市實(shí)施《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》辦法

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》

二00五年九月二十八日

附件1：北京市實(shí)施《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》辦法第一條為維護(hù)臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民（以下簡(jiǎn)稱臺(tái)、港、澳人員）在本市就業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)本市用人單位聘雇臺(tái)、港、澳人員的管理，根據(jù)《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條在本市就業(yè)的臺(tái)、港、澳人員和聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員的本市企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶以及其他依法登記的組織（以下統(tǒng)稱用人單位）按《規(guī)定》和本辦法執(zhí)行。

第三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)保障局”）負(fù)責(zé)全市臺(tái)、港、澳人員就業(yè)許可、管理和監(jiān)督檢查工作。

區(qū)縣勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)臺(tái)、港、澳人員就業(yè)的管理和監(jiān)督檢查工作。

第四條用人單位為臺(tái)、港、澳人員在本市就業(yè)申請(qǐng)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)證》），應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)保障局提交下列材料：

（一）臺(tái)港澳人員就業(yè)登記表

（二）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或登記證明、外商或港澳臺(tái)商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書；

（三）擬聘雇或者接受被派遣人員的個(gè)人有效旅行證件；

（四）北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具或確認(rèn)的擬聘雇或者接受被派遣人員的健康狀況證明；

（五）用人單位與臺(tái)港澳人員簽訂的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；境外或臺(tái)港澳地區(qū)用人單位與臺(tái)、港、澳人員簽訂的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的證明材料及派遣工作（服務(wù)）證明；《外國(guó)企業(yè)常駐中國(guó)代表機(jī)構(gòu)工作證》；

（六）擬聘雇人員從事國(guó)家和本市規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（七）用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

第五條市勞動(dòng)保障局應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的《臺(tái)港澳人員就業(yè)登記表》和有關(guān)材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定。對(duì)符合《規(guī)定》第六條規(guī)定條件的，準(zhǔn)予就業(yè)許可，頒發(fā)就業(yè)證；對(duì)不符合規(guī)定條件的，不予就業(yè)許可，以書面形式告知用人單位并說明理由。

第六條香港、澳門人員在本市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，由本人填寫《臺(tái)港澳人員就業(yè)登記表》，并持個(gè)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具或確認(rèn)的本人健康證明和個(gè)人有效旅行證件向市勞動(dòng)保障局申請(qǐng)辦理《就業(yè)證》。市勞動(dòng)保障局應(yīng)當(dāng)自收到香港、澳門人員提交的材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理。

第七條用人單位與聘雇的臺(tái)、港、澳人員終止或者解除勞動(dòng)合同，或者被派遣臺(tái)、港、澳人員任職期滿且不再繼續(xù)被派遣的，由用人單位自終止、解除勞動(dòng)合同或者臺(tái)、港、澳人員任職期滿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，填寫《臺(tái)港澳人員就業(yè)證注銷遷移單》，并持《就業(yè)證》、終止、解除勞動(dòng)合同或離職證明到市勞動(dòng)保障局辦理就業(yè)證注銷或遷移手續(xù)。

在本市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起30日內(nèi)，填寫《臺(tái)港澳人員就業(yè)證注銷遷移單》，并持《就業(yè)證》到市勞動(dòng)保障局辦理就業(yè)證注銷或遷移手續(xù)。

第八條臺(tái)、港、澳人員在本市行政轄區(qū)內(nèi)變更用人單位的，應(yīng)當(dāng)由變更后的用人單位填寫《臺(tái)港澳人員就業(yè)登記表》，并持原單位出具的終止、解除勞動(dòng)合同或離職證明、《就業(yè)證》、以及本辦法第四條規(guī)定的材料到市勞動(dòng)保障局辦理變更手續(xù)。

臺(tái)、港、澳人員由內(nèi)地外省市到本市用人單位就業(yè)的，由本市用人單位持原發(fā)證地勞動(dòng)保障行政部門出具的《臺(tái)港澳人員就業(yè)證注銷遷移證明》以及本辦法第四條規(guī)定的材料，到市勞動(dòng)保障局重新申請(qǐng)辦理《就業(yè)證》。

第九條《就業(yè)證》損壞的，由用人單位或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員持已損壞的《就業(yè)證》向市勞動(dòng)保障局申請(qǐng)換發(fā)《就業(yè)證》。

《就業(yè)證》遺失的，由用人單位或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員持刊登《就業(yè)證》遺失聲明的本市公開發(fā)行的市級(jí)報(bào)紙，及本辦法第四條規(guī)定的材料，到市勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)《就業(yè)證》。

第十條用人單位聘雇的臺(tái)、港、澳人員在本市就業(yè)期間，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體辦法另行制定。

第十一條擬取得職業(yè)資格證書，且本人符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報(bào)條件的臺(tái)、港、澳人員，可到本市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)名參加技能鑒定，合格者核發(fā)職業(yè)資格證書。對(duì)于不具備規(guī)定申報(bào)條件的，可先到本市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

第十二條與境外或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并受其派遣到本市工作的人員，不再與接受派遣的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2005年10月1日前已與接受派遣的用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，由境外或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位、接受派遣的用人單位以及臺(tái)、港、澳人員共同協(xié)商，明確勞動(dòng)關(guān)系或派遣關(guān)系。

第十三條臺(tái)、港、澳人員在2005年10月1日前辦理的《就業(yè)證》，有效期滿本人仍在本市就業(yè)的，由用人單位持《就業(yè)證》到市勞動(dòng)保障局辦理?yè)Q發(fā)或變更手續(xù)。

第十四條市、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門在實(shí)施監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)違反臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)有關(guān)規(guī)定的，按照《規(guī)定》進(jìn)行處罰。

第十五條本辦法自2005年10月1日起施行。原北京市勞動(dòng)局發(fā)布的《北京市實(shí)施辦法》（京勞就發(fā)[1996]78號(hào)）同時(shí)廢止。