各區(qū)、縣勞動和社會保障局，總工會，企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會：
為進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，健全調(diào)整勞動關(guān)系機(jī)制，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作制度，區(qū)分市、區(qū)（縣）兩級三方會議職責(zé)，北京市第十六次協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論通過《協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作制度》、《北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)》和《北京市區(qū)（縣）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請認(rèn)真抓好落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對執(zhí)行過程中存在的問題，及時向市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室報告。
附件：
1、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作制度
2、北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)
3、北京市區(qū)（縣）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)
北京市勞動和社會保障局
北京市企業(yè)家協(xié)會
北京市總工會
北京企業(yè)聯(lián)合會
二00五年八月三十一日
附件1：協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作制度
為維護(hù)北京市各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度的正常運行，保障三方會議議定事項的落實，市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）三方會議建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作制度。
一、辦公室的組成
辦公室由參加三方會議的各方組成。每方各派一名人員參加辦公室工作，辦公室一般設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。辦公室主任由勞動保障行政部門派員擔(dān)任。
二、辦公室工作制度
1、會議制度
辦公室工作會議經(jīng)辦公室組成人員提議，辦公室主任同意后可隨時召開。
2、報告制度
（1）辦公室擬定的事項向本方首席代表報告。
（2）本級三方協(xié)商會議工作情況上報上級三方會議辦公室。
三、辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)三方會議的會務(wù)組織工作。
2、負(fù)責(zé)三方會議紀(jì)要、簡報的整理、印發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實三方會議議定的事項。
4、負(fù)責(zé)本級或與上、下級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議的日常聯(lián)絡(luò)工作。
5、負(fù)責(zé)總結(jié)、推廣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)交流。
6、三方會議臨時交辦的其他工作。
附件2：北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)
1、研究本市企業(yè)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢，分析經(jīng)濟(jì)體制改革和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動關(guān)系的影響，協(xié)調(diào)解決帶有全局性、傾向性的調(diào)整勞動關(guān)系問題。
2、參與有關(guān)調(diào)整勞動關(guān)系的地方立法，協(xié)調(diào)開展勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)落實國家和地方確定的各項勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章。
3、研究涉及勞動關(guān)系調(diào)整的工資支付最低工資、工作時間和休息休假、女職工和未成年工特殊保護(hù)、生活福利待遇等勞動標(biāo)準(zhǔn)的完善和執(zhí)行。
4、指導(dǎo)企業(yè)實行勞動合同制度，規(guī)范用工行為，建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。
5、通報交流協(xié)調(diào)勞動關(guān)系情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，研究解決勞動爭議重大案件，協(xié)調(diào)處理因調(diào)整勞動關(guān)系引發(fā)的突發(fā)事件。
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)（縣）及街（鄉(xiāng)）建立健全三方協(xié)調(diào)機(jī)制工作，推動企業(yè)建立工會，推動區(qū)（縣）建立健全企業(yè)組織。
附件3：北京市區(qū)（縣）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議職責(zé)
1、研究本地區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢，分析本地區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動關(guān)系的影響，協(xié)調(diào)解決調(diào)整勞動關(guān)系的問題。
2、研究本地區(qū)落實工資支付最低工資、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、生活福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等勞動標(biāo)準(zhǔn)的措施、辦法，保障勞動者合法權(quán)益。
3、推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同，指導(dǎo)中、小企業(yè)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動合同管理。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建立健全三方協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制工作，推動企業(yè)建立工會，推動建立健全區(qū)（縣）及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)組織。
5、協(xié)調(diào)、處理影響社會穩(wěn)定的重大勞動爭議案件和調(diào)整勞動關(guān)系突發(fā)事件，維護(hù)社會安定。
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北京市勞動和社會保障局、北京市總工會、北京企業(yè)聯(lián)合會、北京市企業(yè)家協(xié)會關(guān)于進(jìn)一步
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北京市勞動和社會保障局、北京市企業(yè)家協(xié)會等關(guān)于深入貫徹《北京市集體合同條例》的意見
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北京市勞動和社會保障局等關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范北京市勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的意見
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北京市勞動和社會保障局、北京市民政局、北京市財政局、北京市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)
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北京市勞動和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于實施北京市工
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北京市勞動和社會保障局、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹
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發(fā)布部門:北京市工商行政管理局、京市勞動局、北京市個體勞動者協(xié)會發(fā)布文號:京勞培發(fā)字[1995]142號各區(qū)、縣勞動局、工商行政管理局、個體勞動者協(xié)會：.為了提高個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能，促進(jìn)個體和私營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，保護(hù)消費者的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本市對個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員將逐步實行經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，方準(zhǔn)從業(yè)的制度。為使這項工作積極、穩(wěn)妥地進(jìn)行，經(jīng)市勞動局、市工商行政管理局、市個體勞動者協(xié)會研究，提出以下實施意見。一、1996年1月1日起，按照市勞動局、市工商行政管理局、個體勞動者協(xié)會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部、國家工商行政管理局、中國個體勞動者協(xié)會〈關(guān)于個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定(考核)問題的通知〉的通知》京勞培發(fā)(1994)658號規(guī)定，在城近郊區(qū)申請開辦個體工商戶、私營企業(yè)，或到個體工商戶、私營企業(yè)就業(yè)，2023-06-07262人看過 -
各區(qū)、縣勞動局、財政局，各企業(yè)主管局、總公司、企業(yè)集團(tuán)公司：現(xiàn)將勞動部、財政部，《關(guān)于印發(fā)〈境外企業(yè)工資總量宏觀調(diào)控和社會保險制度改革辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1995〕273號，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們。結(jié)合本市情況，提出如下具體補充意見，望一并貫徹執(zhí)行。一、我市境外企業(yè)的國內(nèi)投資單位應(yīng)根據(jù)勞動部《通知》規(guī)定：將所屬境外企業(yè)改革前后工資水平分析情況（內(nèi)部工資分配形式、工資總額構(gòu)成項目、人均工資水平等），由主管部門（區(qū)、縣、局、總公司為單位，下同）匯總后，于1995年底前報市和區(qū)、縣勞動局、財政局備案；境外企業(yè)國內(nèi)投資單位的主管部門，于1995年底前，將制定的所屬境外企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或工資總額直接管理的調(diào)控辦法、年度工資總額調(diào)整方案報市和區(qū)、縣勞動局、財政局備案，并組織實施。二、國內(nèi)投資單位的主管部門應(yīng)對境外企業(yè)建立勞動工資統(tǒng)計制度，并將年度勞動工資報表和情況分析于次年三月底前2023-06-09203人看過 -
北京市勞動和社會保障局關(guān)于北京市調(diào)整工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇的通知京勞社工發(fā)［2008］233號頒布時間：－12－25發(fā)文單位：北京市勞動和社會保障局各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各企業(yè)主管局、總公司，各計劃單列企業(yè)，各中央在京企業(yè)，各有關(guān)事業(yè)單位：為保障完全喪失勞動能力及大部分喪失勞動能力的工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》（北京市人民政府令第140號）的規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定對完全喪失勞動能力及大部分喪失勞動能力的工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險定期待遇進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整范圍本次調(diào)整的范圍為領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員）、領(lǐng)取生活護(hù)理費待遇的工傷人員、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）一至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加2012-06-0975人看過 -
各區(qū)縣勞動和社會保障局，市屬各局、總公司、集團(tuán)公司勞動（教育部門），有關(guān)社會培訓(xùn)、職介機(jī)構(gòu)：根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險條例》和勞動部《關(guān)于印發(fā)＜就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定＞的通知》（勞部發(fā)〔1994〕490號）的規(guī)定，為適應(yīng)勞動力市場及社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位的需要，提高勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)能力，進(jìn)一步規(guī)范本市職業(yè)技能培訓(xùn)的管理，決定將《北京市就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書》更名為《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》?，F(xiàn)將《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。北京市勞動和社會保障局2003年7月10日《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》管理辦法第一條為完善就業(yè)準(zhǔn)入制度，加強和規(guī)范職業(yè)技能非等級培訓(xùn)的管理工作，根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險條例》和勞動部《關(guān)于印發(fā)的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市的實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于取得勞動保障行政部門頒發(fā)的《社會力量辦學(xué)許可證》的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），開展以提高勞動2023-06-10233人看過
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各區(qū)縣勞動和社會保障局、民政局、財政局：根據(jù)第五次城市管理工作會議精神，為解決社區(qū)專職工作者參加社會保險問題，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、符合《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（京民基發(fā)[2005]298號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）第四條第4款規(guī)定，應(yīng)納入社會保險范圍的社區(qū)專職工作者，自《指導(dǎo)意見》實施后，按照本《通知》規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并繳納社會保險費。二、社區(qū)專職工作者繳納社會保險費以本人上一年月平均收入作為繳費基數(shù)。新當(dāng)選的社區(qū)專職工作者，以第一個月收入作為當(dāng)年繳納社會保險費的基數(shù)。三、社區(qū)專職工作者的社會保險費按以下標(biāo)準(zhǔn)按月繳納：（一）基本養(yǎng)老保險費由街道辦事處按社區(qū)專職工作者繳費基數(shù)的20%、個人按繳費基數(shù)的8%繳納；（二）失業(yè)保險費由街道辦事處按社區(qū)專職工作者繳費基數(shù)的1.5%、個人按繳費基數(shù)的0.5%繳納；（三）基本醫(yī)療保險費由街2023-06-07193人看過 -
各區(qū)、縣勞動局、勞動爭議仲裁委員會、工會，市屬各局、總公司勞動處、工會，各中央和市屬三資企業(yè)勞資部門、工會：目前，在新舊勞動體制轉(zhuǎn)軌時期，我市勞動爭議數(shù)量大幅度增長，為了保持我市勞動關(guān)系穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，進(jìn)一步完善勞動爭議處理體制，強化勞動爭議調(diào)解委員會（以下簡稱調(diào)解委員會）的職能是非常必要的，根據(jù)1995年全國勞動爭議處理工作會議精神，要在抓好調(diào)解委員會組建的同時，充分發(fā)揮其作用，把勞動爭議解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。為此，特做如下通知：一、建立健全、完善調(diào)解委員會和調(diào)解組織1．凡本市行政區(qū)域內(nèi)建立了基層工會組織的各類用人單位（包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)等和實行勞動合同制的勞動者在25人以上的社會團(tuán)體、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)等）均應(yīng)在1996年12月31日前按《勞動法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》及勞部發(fā)（19932023-06-09367人看過 -
各區(qū)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人事局、勞動局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：今年是我黨領(lǐng)導(dǎo)的“兩航”起義50周年?！皟珊健逼鹆x是中國航空史上的一件大事，“兩航”起義人員為創(chuàng)建、發(fā)展我國航空工業(yè)和民航事業(yè)做出了很大貢獻(xiàn)。為體現(xiàn)黨對“兩航”起義人員的政策，鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，決定自1999年起為辦理了退休手續(xù)的“兩航”起義人員每年發(fā)放專項生活補貼1500元（不含已辦理離休手續(xù)的“兩航”起義人員）。由市財政統(tǒng)一撥款，市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)發(fā)放，直至他們?nèi)ナ?。同時，各單位對“兩航”起義人員要在政治上、生活上給予關(guān)懷和照顧，及時為“兩航”起義人員報銷醫(yī)藥費，不得以任何理由拖欠。對已故起義人員的遺屬生活確有困難的，要主動地給予補助和照顧。2023-06-09327人看過 -
市政府各委、辦、局、總公司，市屬各高等院校，各區(qū)縣民政局、財政局、人事局、勞動和社會保障局：為貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，充分體現(xiàn)國家對一級至四級殘疾軍人（含傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民兵民工，以下同）的關(guān)懷，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定從2005年7月1日起，提高一級至四級殘疾軍人護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關(guān)文件規(guī)定，一級至四級殘疾軍人護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)按照我市職工平均工資水平的一定比例確定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：因戰(zhàn)、因公一級和二級殘疾的每人每月1180元；因戰(zhàn)、因公三級和四級殘疾的每人每月940元；因病一級至四級殘疾的每人每月700元。二、護(hù)理費發(fā)放渠道一級至四級殘疾軍人護(hù)理費由原所在單位發(fā)放的，從2006年1月起改由殘疾軍人傷殘關(guān)系所在地的區(qū)縣民政部門發(fā)放，所需經(jīng)費由區(qū)縣財政負(fù)擔(dān)。發(fā)放渠道變更前因護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的補發(fā)工作仍由原所在單位負(fù)責(zé)，所2023-06-09325人看過
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各區(qū)縣財政局、區(qū)縣勞動和社會保障局：為貫徹財政部、勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈社會保險基金財務(wù)制度〉的通知》（財社字〔1999〕60號），規(guī)范社會保險基金的財務(wù)管理，全面、準(zhǔn)確、及時地反映基金的運行情況，現(xiàn)對北京市財政局、勞動和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、勞動和社會保障部關(guān)于〈社會保險基金財務(wù)制度〉的通知》（京財社〔1999〕1802號）文件補充如下：1.基金收繳的流程時間：區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月20日前將收入戶中的本月基金收入劃轉(zhuǎn)到同級財政專戶，同級財政部門每月21日前將基金劃撥到區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月22日前將支出戶基金上繳到市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶，市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月27日前將收入戶基金上繳市財政專戶。2.基金撥付的流程時間：市財政每月30日根據(jù)年度預(yù)算將本月基金從財政專戶撥付到市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)次月3日將基金撥付區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶，區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)6日前將收入戶基金劃轉(zhuǎn)到同級財政專戶2023-06-0996人看過 -
各區(qū)縣人民政府，市屬各局總公司（集團(tuán)公司）：根據(jù)我市城市基礎(chǔ)管理和社區(qū)居民的需要，在城近郊區(qū)各街道建立社區(qū)公益性就業(yè)組織，開展以保潔、保安、社區(qū)車輛看管為主的社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，開拓新的就業(yè)崗位，解決我市下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員中就業(yè)特別困難人員（以下簡稱就業(yè)特困人員）的再就業(yè)問題，切實有效地發(fā)揮社區(qū)安置就業(yè)的作用。既可以在一定程度上解決下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的再就業(yè)問題，又可以提高城市綜合管理水平。在為居民創(chuàng)造整潔、安全、方便、舒適生活環(huán)境的同時，建立起就業(yè)特困人員的就業(yè)托底機(jī)制?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、社區(qū)公益性就業(yè)組織是：政府出資扶植、社會籌集資金，以安置就業(yè)特困人員為主，其他社會勞動者為輔的公益性勞動組織。其主要任務(wù)是：在街道社區(qū)服務(wù)中心的組織下，開展以環(huán)境保潔、社區(qū)保安、社區(qū)車輛看管等服務(wù)項目為主安置就業(yè)特困人員，并在此基礎(chǔ)上逐步向其它社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域拓展。二、就業(yè)特困人員是指家庭月人2023-06-09393人看過 -
各區(qū)、縣委，各區(qū)、縣政府，市委、市政府各部、委、辦、局，各總公司，各人民團(tuán)體，各高等院校：經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將市勞動和社會保障局、市總工會《關(guān)于進(jìn)一步做好職工續(xù)訂、終止勞動合同工作的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。積極穩(wěn)妥地做好職工勞動合同期限屆滿后勞動合同的續(xù)訂、終止工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定，關(guān)系到首都改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局。各級黨委和政府要高度重視，切實加強對企業(yè)與職工續(xù)訂、終止勞動合同工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。要依法規(guī)范企業(yè)的勞動合同管理，企業(yè)職工勞動合同的續(xù)訂、終止工作要依靠同級黨組織和工會，周密組織，穩(wěn)妥安排。要認(rèn)真做好勞動合同期限屆滿職工的思想政治工作，對于因終止勞動合同引發(fā)的勞動爭議和突發(fā)事件要及時上報有關(guān)主管部門。新聞單位要進(jìn)一步加強《中華人民共和國勞動法》的宣傳工作，以正確的輿論引導(dǎo)企業(yè)和職工增強勞動合同意識。附件：北京市勞動和社會保障局、北京市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好職工2023-06-10215人看過 -
北京市各區(qū)（縣）勞動和社會保障局、各用人單位，湖南省各市、地、縣（市、區(qū)）勞動和社會保障局：根據(jù)勞動和社會保障部及北京市政府的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步做好湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的管理服務(wù)工作，不斷加強北京市和湖南省的勞務(wù)協(xié)作，經(jīng)商定，湖南省勞動和社會保障廳在北京市設(shè)立駐京勞務(wù)管理服務(wù)處。其具體職責(zé)是：一、全面了解和掌握湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的情況，負(fù)責(zé)登記建檔；二、協(xié)助北京市市、區(qū)（縣）勞動和社會保障局做好進(jìn)京務(wù)工人員的招用、培訓(xùn)、輸送及跟蹤服務(wù)工作；三、協(xié)助北京市勞動和社會保障局做好勞務(wù)基地建設(shè)、管理工作；四、負(fù)責(zé)未通過勞務(wù)基地招用的湘籍務(wù)工人員與北京市用工單位簽訂勞務(wù)合同工作；五、協(xié)助北京市用工單位處理勞務(wù)糾紛和務(wù)工人員因工傷、病、殘、亡等問題；六、負(fù)責(zé)湖南省進(jìn)京務(wù)工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的補發(fā)和年檢工作；七、負(fù)責(zé)湖南省勞動和社會保障廳授權(quán)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。湖南省勞動和社會保障廳駐京勞務(wù)管理服務(wù)2023-06-09387人看過
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各區(qū)（縣）勞動局、財政局、市屬局、總公司、中央在京單位、軍事部門：為了加強對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)（以下簡稱勞服企業(yè)）和勞動就業(yè)服務(wù)管理部門的財務(wù)管理，做好全市勞服系統(tǒng)內(nèi)會計工作和會計事務(wù)管理工作，認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于整頓會計工作秩序進(jìn)一步提高會計工作質(zhì)量的通知》〔國發(fā)（1996）16號〕的精神，現(xiàn)決定全市勞服企業(yè)和中央在京單位勞服企業(yè)會計管理工作由北京市勞動服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，其具體任務(wù)是：一、根據(jù)北京市財政局《關(guān)于繼續(xù)開展會計工作達(dá)標(biāo)升級活動的通知》〔京財會（1993）2404號〕的文件精神及《北京市會計工作達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)》（1993年重新修訂）研究制訂全市勞服企業(yè)會計達(dá)標(biāo)升級管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。二、組織會計達(dá)標(biāo)升級評審委員會，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會計達(dá)標(biāo)、會計三級的評審和會計二級審核申報工作。三、圍繞提高勞服系統(tǒng)財會人員素質(zhì)，在勞服系統(tǒng)財務(wù)管理工作中組織開展以下主要工作：1．對財會人員進(jìn)行新會計制度2023-06-10410人看過 -
各區(qū)縣勞動保障局、衛(wèi)生局，各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，各用人單位：大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，是全面建設(shè)小康社會，加強社區(qū)建設(shè)的重要組成部分；是促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容；是緩解群眾看病難、看病貴，滿足職工和退休人員基本醫(yī)療需求的重要途徑。為貫徹落實《北京市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見》（京政發(fā)（2005）24號）精神，充分發(fā)揮醫(yī)療保險制度對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的促進(jìn)作用，市勞動保障局、市衛(wèi)生局制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療保險制度，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。北京市勞動和社會保障局、北京市衛(wèi)生局二〇〇六年二月二十日關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療保險制度促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的意見為貫徹落實《北京市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見》（京政發(fā)（2005）24號）精神，現(xiàn)就完善醫(yī)療保險制2023-06-09111人看過
勞動者指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
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市財政局、北京市勞動局關(guān)于國有企業(yè)下崗遼寧在線咨詢 2022-10-20市屬各委、辦、局、總公司、各區(qū)縣財政局、勞動局：根據(jù)財政部、勞動部和社會保障部財社字〔1998〕94號和勞社部發(fā)〔1998〕8號文件精神，現(xiàn)對《北京市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金管理暫行辦法》作如下補充規(guī)定：1．企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在銀行開設(shè)專門帳戶，對政府統(tǒng)一撥付和企業(yè)自行籌集的國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金進(jìn)行專戶管理，?？顚Ｓ?，不得擠占和挪用。2．企業(yè)負(fù)擔(dān)的下崗職工基本生活專項 -
勞動關(guān)系和社會保障之間的關(guān)系？北京在線咨詢 2022-07-14勞動關(guān)系和社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度.分為:社會救助,社會保險,社會福利,社會優(yōu)撫安置等.主體是國家和社會,對象原理上是全體國民,但基于國力的限制,目前只實施了一部分.占絕大部分人口的農(nóng)民的社會保障制度,還有待于完善.社會保障：社會保障學(xué)科是培養(yǎng)社會保障及相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)人才的新興學(xué)科，也是日益重要的新興學(xué)術(shù)領(lǐng)域。 -
社會保險和企業(yè)解除勞動關(guān)系西藏在線咨詢 2022-05-13一、參加社會保險的程序 （1）辦理社會保險登記。國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)照證件、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及其他有關(guān)證件、資料到地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。 （2）繳費基數(shù)核定。參保單位應(yīng)按照職工本人月工資確 -
北京市勞動保障局：三無人員將免費參加醫(yī)保山西在線咨詢 2023-06-12北京市勞動保障局今天發(fā)布通知，將符合城鎮(zhèn)勞動年齡內(nèi)無業(yè)居民參保條件的優(yōu)撫對象、社會福利機(jī)構(gòu)內(nèi)政府供養(yǎng)的服務(wù)對象納入城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險。優(yōu)撫對象憑《中華人民共和國殘疾軍人證》或《北京市優(yōu)撫對象醫(yī)療減免證》等相關(guān)證件，由民政部門統(tǒng)一辦理參保手續(xù)。 就業(yè)年齡段內(nèi)七至十級的殘疾軍人參加城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1400元，其中個人繳納300元、財政補助1100元。享受定期生活補助的帶病回鄉(xiāng)退 -
關(guān)于北京美發(fā)公司的勞動合同貴州在線咨詢 2022-11-13勞動合同的法定內(nèi)容包括： 1、雙方當(dāng)事人基本信息； 2、勞動合同約定期限； 3、工作內(nèi)容和工作時間； 4、勞動保護(hù)和勞動條件； 5、勞動報酬及其發(fā)放方式； 6、社會保險的繳納及其方式； 7、勞動紀(jì)律以及用人單位規(guī)章制度； 8、勞動合同終止的條件； 9、違反勞動合同的責(zé)任等。
