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體檢可以使用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)嗎?答：體檢不屬于醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，因此不給報(bào)銷(xiāo)。體檢有哪些類(lèi)別?健康體檢分為一般健康查體和特殊目的的健康體檢。健康體檢不列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的范圍，是過(guò)去公費(fèi)、勞保醫(yī)療政策的延續(xù)。一般健康查體是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療疾病，由各用人單位組織的預(yù)防性疾病普查措施，體檢費(fèi)用由各用人單位負(fù)擔(dān)，不在公費(fèi)、勞保醫(yī)療經(jīng)費(fèi)中支出。特殊目的的健康體檢，是指職工根據(jù)一些特定的要求所進(jìn)行的體檢，如職工在求職、辦理出國(guó)手續(xù)、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等活動(dòng)中按要求進(jìn)行的體檢，這些體檢的費(fèi)用一般由個(gè)人負(fù)擔(dān)。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革后，各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目，由單位組織的健康查體費(fèi)用由各用人單位負(fù)擔(dān)，原由個(gè)人自付的特殊目的的健康體檢的費(fèi)用仍由個(gè)人自付。備注：目前很多人的“健康體檢”意識(shí)不強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)承受能力不高，致使許多可以早期發(fā)現(xiàn)、治療的疾病延誤，小病拖成大病，甚至是絕癥，在增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)

一、2022入職體檢體檢查乙肝嗎不會(huì)，現(xiàn)在入職體檢已經(jīng)沒(méi)有乙肝檢查這一項(xiàng)了。但是，雖然不會(huì)特意查甲肝乙肝，如果你真有肝炎的話(huà)，轉(zhuǎn)氨酶這一樣會(huì)有體現(xiàn)的。也就是說(shuō)雖然取消了專(zhuān)門(mén)查乙肝的驗(yàn)血項(xiàng)目，基礎(chǔ)化驗(yàn)里還是有轉(zhuǎn)氨酶這項(xiàng)指標(biāo)的，如果你這項(xiàng)異常，某些單位會(huì)要求你復(fù)查的二、出國(guó)務(wù)工體檢還查乙肝嗎出國(guó)務(wù)工人員需要檢查乙肝。1、要查乙肝五項(xiàng)的，出國(guó)務(wù)工辦理的是國(guó)際旅行健康證，是在當(dāng)?shù)氐某鋈刖撤酪呔洲k理。2、需要注意的是，并不是每一個(gè)國(guó)家對(duì)待乙肝患者的待遇都是一樣的，有一些國(guó)家對(duì)于乙肝這個(gè)疾病是放的比較寬松，但是另外有一些國(guó)家對(duì)于乙肝這個(gè)肝病政策比較嚴(yán)格，即使是一切的檢查都是正常的，都是不給與簽證的?；颊呖梢韵鹊礁鲊?guó)的大使館具體了解。

一、入職體檢檢查出問(wèn)題還能入職嗎入職體檢是員工入職前的重要環(huán)節(jié)，如果在入職體檢中發(fā)現(xiàn)了健康問(wèn)題，是否還能順利入職，這取決于具體的情況。1．體檢結(jié)果是否影響入職，取決于公司的招聘政策和相關(guān)規(guī)定。（1）一些公司可能會(huì)規(guī)定，對(duì)于某些特定崗位，員工必須滿(mǎn)足一定的健康標(biāo)準(zhǔn)才能入職。（2）如果員工的體檢結(jié)果不符合這些標(biāo)準(zhǔn)，那么公司有權(quán)拒絕其入職。2．即使體檢結(jié)果出現(xiàn)了問(wèn)題，也并不意味著員工就無(wú)法入職。（1）有些健康問(wèn)題可能并不會(huì)影響到員工的工作能力，或者可以通過(guò)治療、調(diào)整等方式得到改善。（2）在這種情況下，公司可能會(huì)給予員工一定的機(jī)會(huì)，例如提供額外的健康證明或者給予一定的治療期限。因此，如果在入職體檢中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，員工應(yīng)該主動(dòng)與公司溝通，了解具體的招聘政策和相關(guān)規(guī)定，以便做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。二、入職體檢的合法性入職體檢的合法性主要基于兩個(gè)方面的考慮：一是法律法規(guī)的規(guī)定，二是公司的權(quán)益保障。1．從法律法

離職期限尚未超出三個(gè)月的員工，其在職期間的身體狀況數(shù)據(jù)不能作為離職時(shí)的離崗健康體檢數(shù)據(jù)使用。由于在崗體檢與離崗體檢所適用的標(biāo)準(zhǔn)以及所涵蓋的項(xiàng)目有所差異，因此任何受到職業(yè)病危害的從業(yè)者，不論實(shí)際工作時(shí)間的長(zhǎng)短，均須按照規(guī)定進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢測(cè)。否則，將面臨相關(guān)舉證不利的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們強(qiáng)調(diào)，在崗體檢三個(gè)月內(nèi)離職的說(shuō)法是不準(zhǔn)確的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)要結(jié)合實(shí)際情況確定，一般用人單位要求勞動(dòng)者入職并體檢的，要由用人單位承擔(dān)體檢費(fèi)用，入職體檢一般檢查的項(xiàng)目包括結(jié)核、肝炎的篩查，生化肝功、腎功等。一、入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)要結(jié)合實(shí)際情況確定，第一種，用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分，體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分，該費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第二種，用人單位在招聘時(shí)要求提供體檢被告，并未設(shè)定其他具體要求的，體檢費(fèi)用按照公司規(guī)章制度處理。用人單位不對(duì)求職者做具體的要求，比如指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制定收費(fèi)人員等的行為，那么體檢費(fèi)用的處理應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度處理，如公司規(guī)章制度沒(méi)有具體規(guī)定，按照公司的一貫處理原則處理。二、入職體檢一般檢查哪些項(xiàng)目入職體檢的項(xiàng)目有：結(jié)核、肝

社保只能轉(zhuǎn)不能取錢(qián)。社保里面的錢(qián)分兩部分（個(gè)人賬戶(hù)、公司和國(guó)家繳納的部分）個(gè)人部分也就是社保個(gè)人賬戶(hù)：里面的錢(qián)就是每個(gè)月從工資里扣除的，在個(gè)人賬戶(hù)里，但是不能取出來(lái)，到了退休年齡，交齊了15年就有資格領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果沒(méi)有交齊15年，你個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)會(huì)給你。公司和國(guó)家部分：只是個(gè)數(shù)字：退休的時(shí)候沒(méi)有交齊15年的話(huà)，這一部分錢(qián)就會(huì)被納入社會(huì)統(tǒng)籌。等于就是給別人做貢獻(xiàn)了。醫(yī)保賬戶(hù)余額會(huì)清零嗎不會(huì)清零。醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)，屬于持卡者本人，即使斷交醫(yī)保費(fèi)，但是本人去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病、藥店刷卡買(mǎi)藥，一點(diǎn)也不受影響，直至個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)用完。而且若繼續(xù)繳費(fèi)，醫(yī)保規(guī)定，本月繳費(fèi)下月可享受醫(yī)保待遇。所以，即使當(dāng)月刷完卡里的余額，下個(gè)月還是會(huì)有醫(yī)保金額。另外，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定來(lái)看，個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)或家庭賬戶(hù)里的錢(qián)并不會(huì)被清零，而是會(huì)直接把居民個(gè)人繳費(fèi)部分和政府補(bǔ)貼部分資金統(tǒng)一計(jì)入統(tǒng)籌基金賬戶(hù)里。所以哪怕取消了

一、什么是入職體檢隨著科技的發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準(zhǔn)備工作是很有必要的．入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動(dòng)保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應(yīng)出自身健康水平。對(duì)于入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項(xiàng)，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標(biāo)準(zhǔn)等?，F(xiàn)在有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問(wèn)題，例如，最近一名即將成為小學(xué)教師的師范學(xué)校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結(jié)核，進(jìn)一步檢查診斷為陳舊性肺結(jié)核。如果是活動(dòng)性肺結(jié)核，一時(shí)難以治愈，這名畢業(yè)大學(xué)生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準(zhǔn)公務(wù)員因裸視力未達(dá)標(biāo)而被刷下來(lái)，如果能早一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行對(duì)癥治療，他現(xiàn)在已經(jīng)成功走上工作崗位了

參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)檢費(fèi)可以報(bào)銷(xiāo)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。一、社保的類(lèi)別有哪些？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職

可以。如果是門(mén)診檢查，直接刷醫(yī)保卡，醫(yī)保卡內(nèi)的錢(qián)是自己的。如果住院，醫(yī)保承擔(dān)部分費(fèi)用，住院報(bào)銷(xiāo)的比例按照各地的規(guī)定執(zhí)行。(1)在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的時(shí)出示醫(yī)?？ㄗC明參保身份和掛號(hào)，個(gè)人不需要先支付再報(bào)銷(xiāo)，直接便可由醫(yī)保和醫(yī)院結(jié)算該醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的部分，只有在結(jié)帳的時(shí)候，自付的部分由自己用醫(yī)保卡余額或者現(xiàn)金支付。(2)住院報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候，有起付線（起付標(biāo)準(zhǔn)一般為上年度全市職工年平均工資的10%），也就是說(shuō)起付線的錢(qián)需要自己支付，超過(guò)起付線的部分才能根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)比例各地是不一樣的，并且不同的醫(yī)院和不同的項(xiàng)目也是不一樣的，大概80%，詳細(xì)的可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)上了解。如果持醫(yī)保卡的患者患病后要去醫(yī)院看病，那么持醫(yī)保卡去醫(yī)保定點(diǎn)單位看病的流程如下：參保人員患病時(shí)，持醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和IC卡，可直接到本地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。一、個(gè)人的醫(yī)?？ㄊ褂梅秶心男┽t(yī)保卡有下列使用范圍：參保人員在定點(diǎn)藥店買(mǎi)藥時(shí)，可以

一、全身體檢可以走醫(yī)保么全身檢查是不能走醫(yī)保的。1．全身體檢可能并不直接納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，因?yàn)檫@類(lèi)體檢往往屬于預(yù)防性、健康檢查范疇，而非治療性醫(yī)療行為。2．醫(yī)?？ㄖ饕糜谥Ц抖c(diǎn)醫(yī)藥店的購(gòu)藥費(fèi)用、門(mén)診費(fèi)用以及住院個(gè)人承擔(dān)的部分。二、醫(yī)?？ㄊ褂梅秶耙?guī)定醫(yī)保卡的使用范圍廣泛，主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：1．平時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)藥店購(gòu)藥，方便參保人員購(gòu)買(mǎi)日常所需藥品；2．用于門(mén)診就醫(yī)，減輕門(mén)診患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；3．支付住院個(gè)人承擔(dān)的部分，確保參保人員在住院期間能夠得到必要的醫(yī)療保障。醫(yī)保卡的使用還需遵循一定的規(guī)定：1．參保人員應(yīng)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就診，不得隨意選擇非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2．在就醫(yī)過(guò)程中，應(yīng)持醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和IC卡進(jìn)行登記、審驗(yàn)證卡等手續(xù)；3．對(duì)于自費(fèi)項(xiàng)目，需經(jīng)患者同意并簽字確認(rèn)后方可實(shí)施。三、體檢費(fèi)用醫(yī)保如何結(jié)算？關(guān)于體檢費(fèi)用的醫(yī)保結(jié)算問(wèn)題，由于體檢通常不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍，因此體

社保一般是不可以報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)的。體檢費(fèi)用不在醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)目，此外掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等；出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)也不可報(bào)銷(xiāo)。社保可以報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用嗎的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第三章 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。\n社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)

注意事項(xiàng)對(duì)于生育保險(xiǎn)的不同保障項(xiàng)目有不一定標(biāo)準(zhǔn)，所以在生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候，要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，能夠快速的得到補(bǔ)償。當(dāng)然各地方性政策可能會(huì)有差異，所以報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，具體在報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中應(yīng)提前咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?2333。產(chǎn)檢的費(fèi)用可以在生育保險(xiǎn)里面報(bào)銷(xiāo)，但是前提是不要使用醫(yī)保卡支付，如果用你的醫(yī)保支付了，那么在生育保險(xiǎn)里面就報(bào)不到了。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月含7個(gè)月以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月含3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以?xún)?nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二

入職體檢費(fèi)用一般由公司報(bào)銷(xiāo)，法律沒(méi)有明確規(guī)定，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。入職體檢是針對(duì)即將參加工作的人員進(jìn)行的檢查，主要包括一般檢查、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、輔助檢查等。注意，在勞動(dòng)者入職時(shí)，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違法收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者與用人單位提前簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。