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孕婦使用社??梢援a(chǎn)檢嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-03 08:10:52 364 人看過(guò)

參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)檢費(fèi)可以報(bào)銷。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

一、社保的類別有哪些?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%,個(gè)體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員,根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者,繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低,多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保制度。

所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,其中:?jiǎn)挝话?%比例繳納,個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門(mén)診及搶救、急救。

個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購(gòu)藥符合規(guī)定的費(fèi)用,個(gè)人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付,個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。

3、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn),一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面,是通過(guò)高費(fèi)率征收,使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。

4、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

5、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。

生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。

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    入職體檢是不可以使用醫(yī)保報(bào)銷的。但是可以用醫(yī)??▊€(gè)人賬戶里的錢(qián)支付。一般來(lái)說(shuō),醫(yī)??蓤?bào)銷參保人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,包括住院醫(yī)療費(fèi)用、特殊門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用等,而這些錢(qián)一般可用醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶的錢(qián)直接報(bào)銷,而在定點(diǎn)藥品買(mǎi)藥、自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、體檢費(fèi)用等,則可以使用醫(yī)保個(gè)人賬戶進(jìn)行支付?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    2023-10-04
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  • 孕婦病假?zèng)]有社保仲裁有用嗎
    一、孕婦病假?zèng)]有社保仲裁有用嗎如果因用人單位沒(méi)有繳納社保的原因?qū)е聞趧?dòng)者無(wú)法享受社保待遇的,那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程是怎樣的1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作:當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng),是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,查明爭(zhēng)議實(shí)施,為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫(xiě)調(diào)查提綱,根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證,核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。3、調(diào)解仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,首先要做調(diào)解工作,努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書(shū)。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂
    2023-06-06
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 孕婦產(chǎn)檢的假期是多少天,孕婦產(chǎn)檢可以休幾天
      廣西在線咨詢 2021-11-06
      孕婦產(chǎn)檢假期:懷孕第1-6個(gè)月,每月可享受1天,用于妊娠確認(rèn)和健康培訓(xùn);懷孕第6-7個(gè)月,每月可享受1天;懷孕第8個(gè)月,每月可享受2天;懷孕9個(gè)月以上,每月可享受4天,但其中2天已包括預(yù)產(chǎn)假。
    • 孕婦心跳產(chǎn)檢中心可以要求賠償嗎
      青海在線咨詢 2022-05-09
      建議你申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定,由于11月19日胎兒已經(jīng)沒(méi)有心跳了,所以區(qū)醫(yī)院在那次產(chǎn)檢中的過(guò)錯(cuò)與損害后果沒(méi)有因果關(guān)系,是否構(gòu)成醫(yī)療事故應(yīng)當(dāng)看其前面的產(chǎn)檢是否違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),并與損害有因果關(guān)系。你可以帶上全部的病歷資料先找位婦產(chǎn)科方面的專家咨詢一下區(qū)醫(yī)院是否本應(yīng)當(dāng)能避免。
    • 孕婦礦工,還要交醫(yī)社保嗎,可以辭退嗎
      遼寧在線咨詢 2022-10-08
      這個(gè)問(wèn)題得看公司相關(guān)文件的具體規(guī)定,如果有相關(guān)規(guī)定,那么辭退了你,一定要讓公司出具辭退的證明,記住是公司方面給你解除勞動(dòng)合同,那么你至少可以申請(qǐng)失業(yè)金補(bǔ)助,曠工的具體規(guī)定跟你是否懷孕沒(méi)有直接關(guān)系,可能是因?yàn)槟銘言辛穗y受才無(wú)法上班,但是你可以正常請(qǐng)假啊,所以還是得看公司的文件規(guī)定
    • 孕婦產(chǎn)假可以放假嗎?
      福建在線咨詢 2021-12-27
      產(chǎn)假是包含國(guó)家法定節(jié)假日的,產(chǎn)假如果跨越兩個(gè)周末和法定節(jié)假日的,這種情況應(yīng)計(jì)入產(chǎn)假,產(chǎn)假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的,產(chǎn)假順延至假期結(jié)束。職工產(chǎn)前是可以增加15天以上的產(chǎn)假,如果是難產(chǎn)的,也是可以增加15天以上的產(chǎn)假。
    • 產(chǎn)婦產(chǎn)假期間社??梢圆毁I(mǎi)嗎?
      浙江在線咨詢 2022-07-18
      產(chǎn)假期間繳納社保,只要是跟公司沒(méi)有解除合同關(guān)系,用人單位會(huì)按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會(huì)保險(xiǎn),且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上交至社保機(jī)構(gòu)。也就是說(shuō)如果本人和公司沒(méi)有解除合同,社保是公司和個(gè)人跟往常一樣都要繳納。 繳納的費(fèi)用相同,公司會(huì)按照基本工資發(fā)放,然后繳納社保的時(shí)候從基本工資里面扣除社保費(fèi)用,然后公司或單位繳納自己的部分。只要還是在合同或勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除的,都是