生育醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法通過(guò)男方的醫(yī)??▓?bào)銷(xiāo), 但可以報(bào)銷(xiāo)生育津貼。參加生育保險(xiǎn)的男職工需要連續(xù)不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月, 其配偶需滿(mǎn)足以下條件: 未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月(不含補(bǔ)繳) , 將獲得女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50% 的一次性生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。
生育醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法通過(guò)男方的醫(yī)??▓?bào)銷(xiāo),但可以報(bào)銷(xiāo)生育津貼。參加生育保險(xiǎn)的男職工需要連續(xù)不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月,其配偶需滿(mǎn)足以下條件:未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月(不含補(bǔ)繳),將獲得女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%的一次性生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。(二)夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn),女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。由男方享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的,其配偶按其它政策規(guī)定已享受生育保險(xiǎn)待遇。(三)但未達(dá)到本實(shí)施細(xì)則規(guī)定生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,其差額部分由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)足;已達(dá)到本實(shí)施細(xì)則規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,生育保險(xiǎn)基金不再支付。
夫 妻 雙 方 都 參 加 生 育 保 險(xiǎn) , 如 何 享 受 生 育 醫(yī) 療 費(fèi) 補(bǔ) 貼 ?
為了享受生育保險(xiǎn)待遇,參保職工需要進(jìn)行相關(guān)備案。參保職工在懷孕后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)持本人社會(huì)保障卡《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。對(duì)于因夫妻分居兩地需要異地生育的參保職工,應(yīng)當(dāng)在備案時(shí)一并提供單位或街道、社區(qū)出具的證明。對(duì)于生育職工在產(chǎn)假期間辦理了獨(dú)生子女父母光榮證的情況,應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)假期內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。因此,參保職工需要按照規(guī)定辦理生育備案手續(xù),才能享受生育保險(xiǎn)待遇。
綜上所述,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
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產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>
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