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婦女節(jié)不放假違反勞動法嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-23 06:06:47 204 人看過

一、婦女節(jié)不放假違反勞動法

三八婦女節(jié)沒有放假其實(shí)是正規(guī)滴,因?yàn)檫@個(gè)節(jié)日并不是我們國家規(guī)定大家都要休息的那種假期,而是給年紀(jì)到了18歲以上的女孩子們放假過日子,就像萬圣節(jié)是孩子們過的節(jié)日一樣啦。

公司或者打工人的地方有權(quán)利決定讓女性員工放假還是不放假,因?yàn)檫@根本就不是我們?nèi)珖嗣穸伎梢韵硎艿降姆ǘü?jié)假日嘛。

但是呢,有個(gè)大佬級人物說,從人文關(guān)懷的角度來看,大家應(yīng)該盡量給女性員工放半天的假,或者搞點(diǎn)啥小活動,比如送點(diǎn)小禮物之類的也是可以的。

但是在勞動法里面寫得清清楚楚,在婦女節(jié)這些特殊的日子里,老板們應(yīng)該確保員工能夠好好地休息。

三八婦女節(jié)通常說的是國際勞動?jì)D女節(jié),全名叫什么“聯(lián)合國婦女權(quán)益和國際和平日”/“聯(lián)合國女權(quán)和國際和平日”這樣子,中國這邊也叫它“國際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。

這就是為了慶祝女性在金融、政治、社會等等各方面為世界作出來的貢獻(xiàn)以及他們做出的巨大成果而設(shè)立的特別的節(jié)日哦。

《中華人民共和國憲法》

第四十八條中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利,國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,實(shí)行男女同工同酬,培養(yǎng)和選拔婦女干部”。

第四十九條婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護(hù),禁止破壞婚姻自由,禁止虐待老人、婦女和兒童。

二、元宵節(jié)不是法定節(jié)假日嗎

咱們國家有這么幾個(gè)假期是大家都能享受到的哦:首先是新年啦,放假時(shí)間為1天(就是1月份的第一天);然后是春節(jié),這個(gè)時(shí)候可以休息整整3天呢(一般是在農(nóng)歷正月初一到初三這幾天);到了清明節(jié)那天也不用干活啦,放一天假讓大家收拾心情;勞動節(jié)這天也是要停工休息滴,只上半天班就好(也就是說,5月1日這天只需休息半天);還有端午節(jié),同樣放假一天,就在農(nóng)歷端午的那一天;最后就是大家都喜歡的中秋節(jié)了,也放假1天(就是在農(nóng)歷中秋那一天才可以歇息哦);最后就是國慶節(jié)啦,放3天假(從10月1日開始,一直到10月3日)。

這些都是咱們國家規(guī)定的全民休息節(jié)日,你就放心大膽地去玩吧!

《中華人民共和國憲法》(2018修正):第二章 公民的基本權(quán)利和義務(wù)   第四十八條 中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。\n國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,實(shí)行男女同工同酬,培養(yǎng)和選拔婦女干部。

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    學(xué)校勞動節(jié)不放假,學(xué)生可投訴當(dāng)?shù)亟逃块T、政府職能部門、教育局官網(wǎng)或?qū)懶?。同時(shí),學(xué)生也有義務(wù)遵守法律、法規(guī),遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,完成學(xué)習(xí)任務(wù),遵守管理制度,并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。在學(xué)校勞動節(jié)不放假的情況下,學(xué)生可以采取以下幾種方式進(jìn)行投訴:1.向當(dāng)?shù)亟逃块T或政府其他職能部門進(jìn)行投訴,反映情況。2.撥打當(dāng)?shù)赝对V電話,向教育局反映問題。3.登錄當(dāng)?shù)亟逃止倬W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上投訴。4.也可以通過寫信的方式進(jìn)行投訴。學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)如下:1、遵守法律、法規(guī);2、遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;3、努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);4、遵守所在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的管理制度;5、按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用,履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)。勞動節(jié)不放假權(quán)益維護(hù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定,勞動節(jié)是每年的五月一日。雖然勞動節(jié)是一個(gè)重要的節(jié)日,但根據(jù)該法規(guī)定,勞
    2023-11-14
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    • 婦女節(jié)放假不給加班是不是違法
      北京在線咨詢 2023-09-11
      若未放假的,屬于加班,應(yīng)當(dāng)支付半天算三倍的加班費(fèi)用。三八婦女節(jié)對于婦女是屬于法定節(jié)假日的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予婦女放假半天。婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。
    • 問一下三八婦女節(jié)不放假是不是違法
      臺灣在線咨詢 2024-09-16
      1、三八婦女節(jié)不給女職工放假是違法的。女職工一般享有半天的假期;而男職工不享有假期,需要照常工作。但婦女節(jié)如果適逢星期六、星期日的,不能夠補(bǔ)假。 2、法律依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放
    • 婦女節(jié)是否放假
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-10
      全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法: 第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; 但是:動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函 (勞社廳函〔2000〕18號) 上海市勞動和社會保障局: 你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下: 關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
    • 國家38婦女節(jié)放假嗎?
      甘肅在線咨詢 2023-04-26
      婦女節(jié)當(dāng)天婦女放假半天。關(guān)于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日規(guī)定: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天。 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條關(guān)于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日規(guī)定: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天。
    • 2019年三八婦女節(jié)放假嗎
      陜西在線咨詢 2022-03-30
      首先,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從人性關(guān)懷的角度出發(fā),各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天,或者安排其他的活動。 其次,2019年三八婦女節(jié)放假半天,僅婦女享有,一般是放下午時(shí)間,具體安排看各公司企業(yè)的規(guī)定。