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清算和破產(chǎn)后工人工資
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-05 20:51:51 184 人看過

工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金。

公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補償除了拖欠的職工工資,還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。

一、工廠老板跑了工資由房東發(fā)嗎

工廠老板跑了,工資不是由房東發(fā)。員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。工廠倒閉,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。

二、個人公司倒閉了債務(wù)怎么辦

公司破產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)啟動破產(chǎn)清算程序,按照破產(chǎn)令清償債務(wù)。清償破產(chǎn)費用和共益性債務(wù);破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤金,計入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償;破產(chǎn)人除前款規(guī)定的以外所欠的社會保險費用和稅款?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。

三、私人小廠倒閉工人工資怎么辦

(一)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權(quán)人提出申請的,人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。(三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。(四)債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會代表。(五)在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。同時,依據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,依照企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠郑云髽I(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

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    一、破產(chǎn)企業(yè)清算職工工資何時支付企業(yè)破產(chǎn)清算職工工資發(fā)放的時間按照以下順序:1.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。職工的利益放在首位,本順序內(nèi)的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權(quán)進(jìn)行償還。2.破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入,關(guān)系到國家的利益,因此,繼保障職工權(quán)利之后應(yīng)當(dāng)清償破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。3.普通破產(chǎn)債權(quán)。也就是普通的貨幣債務(wù)或者其他因租賃等產(chǎn)生的債務(wù)。由此可知,企業(yè)職工的權(quán)利在企業(yè)破產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)放在首位得到保護(hù),破產(chǎn)企業(yè)欠職工的工資和勞動保險費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付。二、企業(yè)申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提交什么材料企業(yè)申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提交如下材料:1.企業(yè)主體資格證明;2.破產(chǎn)申請書;3.驗資報告、審計報告;4.
    2023-10-02
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  • 在裁定受理破產(chǎn)申請后職工工資怎么清算
    一、如何追回職工工資?依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象,可與其他工友直接到法院申請參與訴訟,索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請破產(chǎn),依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人(被拖欠工資或其他費用的員工都是)可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。二、《破產(chǎn)法》對企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)清償?shù)囊?guī)定企業(yè)破產(chǎn),既不需要仲裁,也不需
    2023-02-19
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  • 破產(chǎn)欠的工資怎么清算,如何討要工資
    破產(chǎn)欠的工資怎么清算,怎么討要工資用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資(三)安排加班不支付加班費(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。破產(chǎn)清算順序我國《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:一、是破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老
    2023-04-29
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  • 破產(chǎn)清算的清算人任職資格
    (1)我國清算人可以由法人擔(dān)任。我國立法對于清算人可否為法人沒有明確規(guī)定,但從《公司法》第184條的規(guī)定來看,“有限責(zé)任公司的清算人由股東組成”,而有限公司股東并不限于自然人,也可以是法人,由此推知有限責(zé)任公司的清算人可以由法人擔(dān)任。而股份有限公司的清算人可以由“董事”組成,從立法上看對法人能否為公司董事的問題沒有規(guī)定;但理論上主流意見也認(rèn)為,我國《公司法》應(yīng)解釋為允許法人董事的存在.從實踐的角度來看,要想實現(xiàn)對股東、債權(quán)人、職工等利害關(guān)系人的利益公平保護(hù),保證清算過程中清算人的獨立性,應(yīng)該改變目前《公司法》的立法現(xiàn)狀,明確規(guī)定可以由律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)或組織來擔(dān)任清算人.在條件成熟時引入職業(yè)清算人制度,因此,這必然要求清算人可以由法人來擔(dān)任。(2)我國股份公司的法定清算人應(yīng)該由董事股東擔(dān)任。從《公司法》184條看,股份有限公司的法定清算人應(yīng)該為公司的董事,那么是不是所有的董
    2023-06-11
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
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      一、破產(chǎn)清算怎么補發(fā)工資企業(yè)破產(chǎn)之后對債務(wù)的清償按照以下順序:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。職工的利益放在首位,本順序內(nèi)的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權(quán)進(jìn)行償還。(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直
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      湖南在線咨詢 2022-11-10
      1、企業(yè)破產(chǎn),員工的工齡賠償應(yīng)該是指經(jīng)濟補償金。對于經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動者在企業(yè)的工作年限來進(jìn)行計算。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月
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