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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不簽可以嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-25 22:10:22 435 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不簽可以嗎

勞動(dòng)仲裁調(diào)解書一般是要簽的。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,即生效,不需要雙方簽字。雙方只需要簽收,雙方均簽收后即發(fā)生法律效力。

法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》

第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

二、勞動(dòng)仲裁程序

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!

2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,我們可以起訴到法院;

3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理,我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo),一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi);

4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

三、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后應(yīng)多長(zhǎng)時(shí)間給答復(fù)

勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案,疑難案件可以再延期15天。

開(kāi)庭后,仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,會(huì)按期出具裁決書,雙方對(duì)于裁決書不服的,可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書是終止勞動(dòng)關(guān)系了嗎
    一、什么是仲裁調(diào)解書仲裁調(diào)解書是仲裁庭對(duì)當(dāng)事人自愿達(dá)成的調(diào)解協(xié)議依法制作的,記載當(dāng)事人之間調(diào)解協(xié)議內(nèi)容的具有法律效力的文書。仲裁調(diào)解書既是當(dāng)事人協(xié)商結(jié)果的記錄.又是仲裁庭認(rèn)可調(diào)解協(xié)議的證明。仲裁調(diào)解書的內(nèi)容(1)首部。在調(diào)解書的首部,主要寫明仲裁調(diào)解書的標(biāo)題、案件的編號(hào)及年號(hào)、當(dāng)事人及其代理人的基本情況。(2)正文。正文是調(diào)解書的核心部分,應(yīng)寫明仲裁請(qǐng)求、雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的主要事實(shí)、雙方當(dāng)事人之間達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容以及仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)等。(3)尾部。主要寫明調(diào)解書的份數(shù),由仲裁員簽名,由合議庭主持調(diào)解的,依次由首席仲裁員和2名仲裁員簽名,并加蓋仲裁委員會(huì)的印章,此外,還應(yīng)當(dāng)記載調(diào)解書制作的年月日。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力。應(yīng)注意的是,調(diào)解書與裁決書雖然法律效力相同,但在何時(shí)生效上卻不同。裁決書作出即生效;調(diào)解書則并非作出后馬上生效,而是要待當(dāng)事人簽收后才生效,而且要求雙方當(dāng)事人簽收
    2023-02-23
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  • 同意了勞動(dòng)調(diào)解還可以仲裁嗎,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是什么
    一、同意了勞動(dòng)調(diào)解還可以仲裁嗎一般同意了勞動(dòng)調(diào)解,之后就不會(huì)在進(jìn)行仲裁程序了?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在企業(yè)與員工之間,由于社會(huì)保險(xiǎn)、薪資、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由第三方(例如專業(yè)性的人才機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議調(diào)解中心等)進(jìn)行的和解性咨
    2023-04-13
    245人看過(guò)
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行勞動(dòng)仲裁受理范圍
    勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行--《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解析之五十一2008-10-3115:37生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行--《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解析之五十一法條:第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。解析:(一)對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書的履行1.發(fā)生法律效力的調(diào)解書。本法第四十二條規(guī)定,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。2.發(fā)生法律效力的裁決書包括:(1)根據(jù)本法第四十七條的規(guī)定,一裁終局的裁決
    2023-06-09
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  • 仲裁委可以將仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行嗎
    一、仲裁委可以將仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行嗎仲裁調(diào)解書是由仲裁機(jī)關(guān)制作的,記明了申訴人和被訴人自愿達(dá)成協(xié)議內(nèi)容的一種法律文書。與仲裁裁決書具有同等的法律效力。仲裁調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收,無(wú)翻悔即發(fā)生法律效力,雙方當(dāng)事人必須自動(dòng)履行。一方逾期不履行,另一方當(dāng)事人可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。二、仲裁調(diào)解書的法律效力(1)使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。這是調(diào)解書在程序上的法律后果。(2)糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定。這是調(diào)解書在實(shí)體上的法律后果。(3)當(dāng)事人不得再行申請(qǐng)仲裁或起訴。調(diào)解書的生效表明當(dāng)事人已接受仲裁機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果,依一裁終局原則,當(dāng)事人不得再以同一事實(shí)和理由重新申請(qǐng)仲裁或向法院起訴。(4)任何機(jī)關(guān)或組織都要在重新處理該案方面受調(diào)解書約束。也就是說(shuō),對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)出具了調(diào)解書的爭(zhēng)議,任何機(jī)關(guān)或組織都不得再做處理。這也是一裁終局原則的
    2023-06-06
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 不停社保可以在勞動(dòng)仲裁調(diào)解書中調(diào)解嗎
      江西在線咨詢 2022-10-07
      不能的,只能去勞動(dòng)局監(jiān)察隊(duì)投訴處理。
    • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書效力,仲裁調(diào)解書下達(dá)后可以反悔嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-12
      1.當(dāng)事人仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2.法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決
    • 不服勞動(dòng)仲裁調(diào)解書可以提出勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)追討嗎
      澳門在線咨詢 2021-12-13
      不接受勞動(dòng)仲裁調(diào)解的,可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中國(guó)民事訴訟法》,當(dāng)事人可以提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,可以申請(qǐng)?jiān)賹彙?/div>
    • 在勞動(dòng)局簽了調(diào)解書還可以申請(qǐng)仲裁嗎
      青海在線咨詢 2022-10-10
      我有類似的調(diào)節(jié)書是在職時(shí)因工傷工資的爭(zhēng)議,離職后又去仲裁再就業(yè)補(bǔ)助金爭(zhēng)議問(wèn)題,仲裁既不受理也不出具不予受理證明。原因是調(diào)節(jié)書最后的那句話。從此雙方再無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議!看來(lái)全國(guó)都一樣,調(diào)節(jié)書是接規(guī)范的樣本寫的!坑爹!法律的悲哀!執(zhí)法者的不作為導(dǎo)致。
    • 簽了勞動(dòng)仲裁調(diào)解書、裁決書后,還可以提起訴訟嗎
      貴州在線咨詢 2024-09-27
      根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī),在經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序之后,若存在合法的情況,當(dāng)事人可以依法向法院提出上訴?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條明確指出,如果勞動(dòng)者對(duì)于該法第四十七條所確立的仲裁裁決有異議,他們有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五個(gè)工作日內(nèi),向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。