河南省鄭州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定
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時(shí)間： 2023-06-10 09:20:38
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勞社部發(fā)〔2005〕9號(hào)
關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、建設(shè)廳（建委）、總工會(huì)：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》(國辦發(fā)〔2004〕92號(hào))精神，加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、高度重視農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理工作
通過勞動(dòng)合同確立用人單位與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要措施。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要以使用農(nóng)民工較集中的建筑、餐飲、加工等行業(yè)為重點(diǎn)，明確農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理工作職責(zé)，切實(shí)把農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理工作擺到重要日程。建設(shè)等行業(yè)行政主管部門和工會(huì)組織要協(xié)助勞動(dòng)保障部門采取有力措施推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的落實(shí)，不斷完善勞動(dòng)合同管理政策，推動(dòng)各類用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂率。要指導(dǎo)和督促用人單位加強(qiáng)內(nèi)部勞動(dòng)合同管理，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)合同管理制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理。
二、規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同行為
用人單位使用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行用工備案。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位不得采取欺騙、威脅等手段與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金。
勞動(dòng)合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農(nóng)民工本人直接簽訂，不得由他人代簽。建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。
三、完善勞動(dòng)合同內(nèi)容
用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)包括以下條款。
(一)勞動(dòng)合同期限。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以采取有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作任務(wù)為期限三種形式。無固定期限勞動(dòng)合同要明確勞動(dòng)合同的終止條件。有固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)明確起始和終止時(shí)間。雙方在勞動(dòng)合同中可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限半年以內(nèi)的，一般不約定試用期；勞動(dòng)合同期限半年以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限1至2年的，試用期不得超過60日；勞動(dòng)合同期限2年以上的，試用期最多不得超過6個(gè)月。
(二)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。勞動(dòng)合同中要明確農(nóng)民工的工種、崗位和所從事工作的內(nèi)容。工作時(shí)間要按照國家規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)日應(yīng)安排農(nóng)民工休息。如需安排農(nóng)民工加班或延長工作時(shí)間的，必須按規(guī)定支付加班工資。建筑業(yè)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，按規(guī)定報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可對部分工種崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
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勞動(dòng)監(jiān)察第一章總則第二章職責(zé)與內(nèi)容第三章管轄第四章程序與方式第五章法律責(zé)任第六章附則經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。第一章總則第一條為了保障國家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的勞動(dòng)監(jiān)察，是指縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門對各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和對違法行為依法給予行政處罰的行政行為。第三條勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；?、制度化，依法辦事，實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合。第四條各級(jí)人民政府有關(guān)部門，用人單位和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動(dòng)行政部門做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。第五條任何組織和個(gè)人對違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)行政部門檢舉和控告，并受法律保護(hù)。第二章職責(zé)與內(nèi)容第六條勞動(dòng)行政部2023-06-10260人看過 -
建成區(qū)（西三環(huán)以東、中州大道以西、北三環(huán)以南及南三環(huán)以北圍合的建成區(qū)區(qū)域內(nèi)）、劉寨街道辦事處（興隆鋪村、張砦村、劉砦村、小杜莊村）、長興路街道辦事處（王砦村）、西流湖街道辦事處（柿園村）、航海西路街道辦事處（閆垌村、后河盧村）、秦嶺路辦事處（南陳伍寨）、汝河路街道辦事處（李江溝）、嵩山路辦事處（黃崗寺社區(qū)）、人和路辦事處（王胡砦社區(qū)）、長江路辦事處（孫八砦社區(qū)、高砦社區(qū)）、京廣路辦事處（佛崗社區(qū)、馮莊社區(qū)）、南曹鄉(xiāng)（七里河村、尚莊村）、航東辦事處（耿莊社區(qū)）、明湖辦事處（岔河社區(qū)）的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是225000元／畝。建成區(qū)（部分，廟李建成區(qū)、柳林鎮(zhèn)建成區(qū)、祭城路街道建成區(qū)區(qū)域內(nèi)）、豐慶路辦事處（二十里鋪村、杲村、琉璃寺村）、國基路辦事處（劉莊村、路砦村、高皇寨村、杓袁村）、龍湖辦事處（陳崗村部分）、祭城路街道辦事處（祭城社區(qū)、八里廟社區(qū)、金莊社區(qū)（部分）、廟張社區(qū)（部分））、商都路辦事處（小店2023-08-16193人看過 -
該段內(nèi)容描述了道路交通安全違法行為累積記分周期為12個(gè)月,滿分為12分,從機(jī)動(dòng)車駕駛證初駕照年審次領(lǐng)取之日起計(jì)算。同時(shí),給出了上午和下午的時(shí)間安排。周一至周五的上午時(shí)間是從8:30至12:00。下午：13：30—17：00（法定節(jié)假日除外）。道路交通安全違法行為累積記分周期（即記分周期）為12個(gè)月，滿分為12分，從機(jī)動(dòng)車駕駛證初駕照年審次領(lǐng)取之日起計(jì)算。 地區(qū)限制: 河南省鄭州市鄭東新區(qū)該標(biāo)題為“地區(qū)限制: 河南省鄭州市鄭東新區(qū)”。根據(jù)該標(biāo)題，我們需要對該地區(qū)進(jìn)行法律分析。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，公司設(shè)立時(shí)需要向工商行政管理部門申請注冊登記，并提交相關(guān)文件和材料。其中，工商行政管理部門會(huì)對公司設(shè)立地點(diǎn)進(jìn)行審核，以確保該地點(diǎn)符合法律法規(guī)的規(guī)定。在河南省鄭州市鄭東新區(qū)，根據(jù)該區(qū)域的特殊地位和政策規(guī)劃，可以推斷該地區(qū)可能存在一些特殊的限制和規(guī)定，例如政策優(yōu)惠、審批便利等。因此，在該地區(qū)設(shè)立公司時(shí)2023-08-27457人看過
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各地的離婚證辦理地點(diǎn)都是婚姻登記處。離婚登記的程序；1、當(dāng)事人提交證件和證明材料；2、婚姻登記員查驗(yàn)相應(yīng)證件和證明材料；3、婚姻登記員向當(dāng)事人講明關(guān)于登記離婚的條件；4、婚姻登記員詢問當(dāng)事人的離婚意愿以及對離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿。離婚證辦理地點(diǎn)到民政局辦證需要本人親自到現(xiàn)場辦理，不得委托他人代辦。此外，雙方還需攜帶各自的證。實(shí)踐中經(jīng)常遇到一方結(jié)婚證丟失的情況，這時(shí)如果對方的結(jié)婚證還在，根據(jù)另一本結(jié)婚證仍可辦理離婚證手續(xù)；如果您們的兩本結(jié)婚證都丟了，就需要到原婚姻登記機(jī)關(guān)開具婚姻登記證明了?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。2023-07-15375人看過 -
醫(yī)療費(fèi)第一條為了加強(qiáng)對省級(jí)職工勞動(dòng)模范的評選、命名、培養(yǎng)等項(xiàng)工作的管理，發(fā)揮勞動(dòng)模范在兩個(gè)文明建設(shè)中的帶頭、骨干和橋梁作用，推動(dòng)學(xué)趕先進(jìn)活動(dòng)持久開展，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定通用于在河北省的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。第三條省級(jí)勞動(dòng)模范包括由省人民政府正式命名的省特等勞動(dòng)模范和省勞動(dòng)模范國務(wù)院各部委命名的勞動(dòng)模范，按照省級(jí)勞動(dòng)模范管理。由省直各系統(tǒng)命名或省直各系統(tǒng)以省政府名義命名的勞動(dòng)模范，按地、市級(jí)勞動(dòng)模范管理。第四條省級(jí)勞動(dòng)模范必須是擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一的優(yōu)秀職工：（一）在改革開放中有開拓精神，勇于創(chuàng)新并取得顯著成績者；（二）在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)，或在推行現(xiàn)代化管理中取得顯著成績者；（三）在開發(fā)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品和消化、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)方面做出顯著成績者；（四）在科學(xué)技術(shù)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)和發(fā)明創(chuàng)造，為促2023-06-09142人看過 -
勞動(dòng)合同管理海南省四屆人大常委會(huì)第十六次會(huì)議7月31日表決決定，從8月1日起廢止《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資條例》《海南省工程建設(shè)監(jiān)理?xiàng)l例》三項(xiàng)法規(guī)。海南省人大常委會(huì)副主任符興介紹，這三項(xiàng)地方法規(guī)在內(nèi)容上與國家現(xiàn)行的法律法規(guī)中的許多規(guī)定不一致，加之國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容具體且具有操作性，海南完全可以依照執(zhí)行，因此，為維護(hù)國家法制的統(tǒng)一，海南省人大常委會(huì)決定廢止該三部法規(guī)。于1996年實(shí)施的《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》曾填補(bǔ)海南勞動(dòng)合同管理方面的法律空白，但目前在勞動(dòng)合同必備條款、使用期限、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金標(biāo)準(zhǔn)、法律責(zé)任等方面與國家現(xiàn)行法律法規(guī)中的規(guī)定不一致?！逗Ｄ鲜」こ探ㄔO(shè)監(jiān)理?xiàng)l例》在關(guān)于監(jiān)理企業(yè)設(shè)立時(shí)配備注冊監(jiān)理工程師的要求、注冊審批機(jī)關(guān)、年審制度的規(guī)定等方面與國家現(xiàn)行法律法規(guī)不一致，此外，國家相繼出臺(tái)的《中華人民共和國建筑法》《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律規(guī)定更具體、2023-06-10237人看過 -
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各設(shè)區(qū)市建設(shè)局、規(guī)劃局、城管局、公用局、房管局、園林局：《河北省城市綠線管理規(guī)定》已經(jīng)2003年8月20日第九次廳常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，自2003年10月1日起施行。二○○三年九月三日第一條為建立并嚴(yán)格實(shí)施城市綠線管理制度，加強(qiáng)城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和建設(shè)部《城市綠線管理辦法》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱城市綠線，是指城市各類綠地范圍的控制界線。本規(guī)定所稱城市，是指按國家行政建制設(shè)立的市、鎮(zhèn)。第三條本省行政區(qū)域城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)綠線的劃定和監(jiān)督管理適用本規(guī)定。第四條省人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省城市綠線監(jiān)督管理工作。設(shè)區(qū)市、縣（市）人民政府城市規(guī)劃行政主管部門和城市園林綠化行政主管部門，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本行政區(qū)域城市綠線的監(jiān)督管理工作。第五條任何單位和個(gè)人都有保護(hù)城市綠地、服從城市綠線管理的義務(wù)，有監(jiān)督城市綠線管理、對違反城市綠線管理2023-04-22471人看過 -
日前，鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)制定印發(fā)了《鄭州市勞動(dòng)能力鑒定規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)。該《規(guī)則》的出臺(tái)對規(guī)范我市勞動(dòng)能力鑒定工作，促進(jìn)勞動(dòng)鑒定工作及時(shí)、有效地開展，保證勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出客觀、公正、真實(shí)的鑒定結(jié)論，更好地保護(hù)用人單位及職工的合法權(quán)益具有十分重要的意義。該《規(guī)則》清楚的界定了市勞動(dòng)能力鑒定工作的性質(zhì)和原則。勞動(dòng)能力鑒定是執(zhí)行國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)行為，不屬于行政行為，勞動(dòng)能力鑒定遵循公開、公正、客觀、及時(shí)的原則;明確了各級(jí)勞動(dòng)鑒定部門的職責(zé)、權(quán)利及監(jiān)督辦法;規(guī)定了勞動(dòng)能力鑒定的程序、方法和工作范圍。在勞動(dòng)能力鑒定的工作中，做到程序簡便，標(biāo)準(zhǔn)明確，增強(qiáng)透明度，方便廣大企業(yè)和職工就近及時(shí)辦理勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)。為貫徹落實(shí)農(nóng)民工平安計(jì)劃，推進(jìn)各類企業(yè)為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，該《規(guī)則》授權(quán)我市礦山、煤礦等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)較多的鞏義市、新密市、滎陽市等六縣(市)和上街區(qū)受理本行政區(qū)域內(nèi)工傷職工的勞2023-04-23408人看過 -
社會(huì)福利第一條為了加強(qiáng)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的管理，維護(hù)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)及其服務(wù)對象的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在本省行政區(qū)域內(nèi)興辦的為老年人、殘疾人、孤兒和棄嬰提供養(yǎng)護(hù)、托管、康復(fù)等服務(wù)的各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)及有關(guān)的行政管理活動(dòng)。第三條社會(huì)福利機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和本規(guī)定，堅(jiān)持社會(huì)福利性質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條縣級(jí)以上人民政府的民政部門負(fù)責(zé)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，配合民政部門共同做好社會(huì)福利機(jī)構(gòu)管理工作。第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理布局，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量多形式、多渠道興辦或資助社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。第六條依法成立的組織、法人或具有完全民事行為能力的公民(以下簡稱申辦人)，凡符合社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，具備2023-04-24176人看過 -
計(jì)劃生育發(fā)布部門:南京市人民政府發(fā)布文號(hào):南京市人民政府令第169號(hào)第一條為加強(qiáng)外來勞動(dòng)力管理，維護(hù)勞動(dòng)力市場管理秩序，保障外來勞動(dòng)力和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條凡本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和外地駐寧機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱用人單位)招收、使用外來勞動(dòng)力，均應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。國家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招收、使用外來勞動(dòng)力的管理工作另行規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱外來勞動(dòng)力，是指在本市務(wù)工或經(jīng)商，取得工資或勞務(wù)收入，不具有本市市區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口的人員。第四條市勞動(dòng)行政部門是本市外來勞動(dòng)力的主管部門。市、區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)按職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)對用人單位和外來勞動(dòng)力的管理和監(jiān)察工作。公安、工商、計(jì)劃生育、建設(shè)、建工、交通、市容、物價(jià)等部門，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助勞動(dòng)行政部門做好外來勞動(dòng)力管理工作。使2023-06-21217人看過
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發(fā)文單位：河南省鄭州市人民政府文號(hào)：鄭政文（2008）102號(hào)發(fā)布日期：2008-6-4執(zhí)行日期：2008-6-4各縣（市）、區(qū)人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：為深入貫徹落實(shí)《河南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》（省政府令第108號(hào)，以下簡稱《管理辦法》），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將需重點(diǎn)做好的工作通知如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理《管理辦法》的頒布實(shí)施，對促進(jìn)我市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、法制化方向發(fā)展，維護(hù)國有資產(chǎn)安全完整、合理配置和有效利用，保障和促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和公共資源共享要求的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制具有十分重要的意義。各級(jí)各部門各單位要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，保證《管理辦法》在我市的落實(shí)。二、明確分工，密切協(xié)同，履行對行政事業(yè)單位國有資2023-06-07175人看過 -
鄭州市交巡警支隊(duì)第三大隊(duì)。二七區(qū)贛江路146號(hào)二七區(qū)行政服務(wù)大廳二樓。電話：0371－66221512。交通違章行為在事故發(fā)生中所起作用的大小，主要是根據(jù)路權(quán)原則和安全原則來判定的，而路權(quán)原則是認(rèn)定交通事故責(zé)任大小的根本原則。（1）違反各行其道規(guī)定的；（2）違反讓行規(guī)定的；（3）違反交通規(guī)則其他規(guī)定的；（4）違反交通安全原則的。湖南省懷化市辰溪縣交通違章處理地點(diǎn)有哪些1、洪江市公安局交通警察大隊(duì)車輛管理所。地址：洪江市黔城鎮(zhèn)龍標(biāo)大道北50米。電話：0745－7736913。2、懷化市公安局交警支隊(duì)城東車管分所。地址：懷化市城東停車場內(nèi)。電話：0745－2862888。3、懷化市公安局交通警察支隊(duì)車輛管理所。地址：懷化市鶴城區(qū)南環(huán)路。電話：0745－2816112。4、麻陽苗族自治縣公安局交通警察大隊(duì)車輛管理所。地址：麻陽縣高村鎮(zhèn)美女坪五弄。電話：0745－5851118。5、懷化市公安局交2023-07-25144人看過
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勞動(dòng)合同管理是指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的要求，運(yùn)用組織、指揮、協(xié)調(diào)、實(shí)施職能對合同的訂立、履行、變更和解除、終止等全過程的行為所進(jìn)行的一系列管理工作的總稱。勞動(dòng)合同管理是人力資源管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，提高勞動(dòng)合同的履約率... 更多>
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河南鄭州周口小學(xué)入學(xué)的勞動(dòng)合同天津在線咨詢 2022-08-04已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 -
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河南省滎陽市比河南省鄭州市劃分多少天的產(chǎn)假重慶在線咨詢 2021-10-18國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加結(jié)婚假期7天的法律，法律規(guī)定生孩子的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，給配偶一個(gè)月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休
