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仲裁庭如何規(guī)定處理勞動爭議的時限？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 21:34:49 224 人看過

仲裁庭處理勞動爭議的時限規(guī)定如下：

1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束；

2、案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日；

3、逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出，對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。

合同無效仲裁庭怎么處理

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力，所以仲裁是可以確認(rèn)合同無效的，并且仲裁協(xié)議是獨(dú)立存在的，合同就更不影響仲裁協(xié)議的效力。《中華人民共和國仲裁法》第十七條有下列情形之一的，仲裁協(xié)議無效：

（一）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的；

（二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議；

（三）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。第十八條仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；

達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。第十九條仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。

《中華人民共和國勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。

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