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中廣網(wǎng)沈陽4月17日消息(記者郭威)從5月1日起，遼寧省將實(shí)行新的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行的新標(biāo)準(zhǔn)在鑒定原則、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)上更加細(xì)化合理，待遇也將應(yīng)提高。此次新標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)更加細(xì)致，將從器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)分解為5個(gè)門類、10個(gè)等級(jí)共572個(gè)條目，較以前的標(biāo)準(zhǔn)多了102條。同時(shí)，將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療和特殊醫(yī)療依賴，將護(hù)理依賴與分級(jí)原則掛鉤，解決了原來針對(duì)傷殘部位一般性醫(yī)療費(fèi)用支付不清的矛盾。新標(biāo)準(zhǔn)還增加了部分器官診斷界定的內(nèi)容，使傷殘類別及等級(jí)描述更加科學(xué)準(zhǔn)確，更具操作性。工傷保險(xiǎn)長期待遇也要相應(yīng)提高，但工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金不再調(diào)整。對(duì)5月1日前已作出初次鑒定結(jié)論的工傷職工，執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)以后，如果申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。對(duì)于今年5月1日前已作出鑒定結(jié)論，但傷情發(fā)生變化的工傷職工，可申請(qǐng)復(fù)查鑒定，復(fù)查鑒定按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2008年9月1日起，建德市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的700元提高到780元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的6.0元提高到6.5元。企業(yè)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。下列項(xiàng)目不屬于最低工資范圍，企業(yè)應(yīng)另行支付：（一）延長工作時(shí)間的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。企業(yè)職工基本生活費(fèi)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。來源：建德新聞網(wǎng)

據(jù)市人力社保部門負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它是工資報(bào)酬的最底線。只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是綜合參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素進(jìn)行測(cè)算。

7月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將在目前800元/月的基礎(chǔ)上增加160元/月，達(dá)到960元/月，增幅為20%。這是市人社局昨天宣布的消息。據(jù)介紹，本市從1994年開始建立最低工資制度至今已經(jīng)16年，2009年前，每年進(jìn)行調(diào)整，平均增幅為10.02%，2009年為應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的影響，按照國家人社部要求，考慮到企業(yè)面臨的困難，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有調(diào)整。今年根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、就業(yè)狀況和物價(jià)水平等因素，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，本市將大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從800元/月，調(diào)整為960元/月。同時(shí)，對(duì)非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)一并調(diào)整。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元/小時(shí)提高到11元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由22元/小時(shí)提高到25.7元/小時(shí)。有關(guān)部門表示，抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從800元/月調(diào)整為960元/月后，全市會(huì)直接因此提高工資水平

清明小假期三天都上班，加班費(fèi)至少能拿466.69元。記者昨日從上海市人保局獲悉，由于從4月1日起，本市最低工資上調(diào)，使得加班費(fèi)也隨之水漲船高，和去年同期相比，三天加班費(fèi)要多出50余元。從4月1日起，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1280元調(diào)整為1450元，相應(yīng)的最低日工資也由58.85元提高到66.67元。這意味著，加班費(fèi)也會(huì)隨之上漲，如果在清明節(jié)加班一天，按本市新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加班費(fèi)應(yīng)不低于200.01元;如果后兩天都上班，單位也不安排補(bǔ)休，則需要支付266.68元。因此，三天總計(jì)加班費(fèi)為466.69元，相比去年同期要多出54.74元。

從成都市人力資源和社會(huì)保障局(微博)獲悉，從今年7月1日起，成都市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。這是成都市根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的相關(guān)因素變化情況，第13次上調(diào)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，今年6月17日，四川省人民政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2015〕32號(hào))，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。按照《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第21號(hào))、《四川省最低工資保障規(guī)定》(省政府令第60號(hào))的

近日從省人社廳獲悉，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從明年1月1日起進(jìn)行調(diào)整，以提高企業(yè)職工的收入水平，保障低收入職工基本生活。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時(shí);二類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時(shí);三類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為950元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元/小時(shí);四類工資區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元/小時(shí)。據(jù)了解，之前我省四類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。省人社廳要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動(dòng)的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)低收入勞動(dòng)

從8月1日起，樂山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，即峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣、金口河區(qū)、沐川縣執(zhí)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由過去的450元上調(diào)至710元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由4.9元上調(diào)至7.5元，其余區(qū)(市、縣)執(zhí)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由550元上調(diào)至780元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由6元上調(diào)至8.2元，使更多低收入勞動(dòng)者受益。記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，最低工資規(guī)定適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系或建立勞動(dòng)合同關(guān)系后，在試用或見習(xí)期間的工資待遇也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。另外，值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，以及國家、法規(guī)和政策性規(guī)定的應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的勞動(dòng)者的保險(xiǎn)、福利待遇等。即使用人單位為勞動(dòng)者提

從天津市人力社保局獲悉，經(jīng)市委、市政府研究決定，4月1日起，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1680元調(diào)整為1850元，每小時(shí)9.7元調(diào)整為10.6元;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)16.8元調(diào)整為18.5元。據(jù)市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國家和天津市有關(guān)規(guī)定，天津市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者均適用最低工資制度。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，也要依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最低工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付，用人單位包食宿，仍應(yīng)以貨幣形式支付工資，并按規(guī)定執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資、中夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，以及集中供熱采暖補(bǔ)貼、高溫天氣期間按規(guī)定發(fā)放的高溫津貼、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇，均不能作為最低工資的組成部分。實(shí)行計(jì)件

7月1日起，在上海雇傭一名小時(shí)工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8元。昨天，記者從上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，7月1日用人單位除了支付本市小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.50元，還需另行支付小時(shí)工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，最低為2.50元。為什么小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于月最低工資折算后的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)？這是12333電話咨詢中心近來收到最多的咨詢電話。很多市民反映，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按每月制度工作日20.92天折算后，每小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)為3.80元，而非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5.50元。有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，這主要是考慮到非全日制崗位的相對(duì)不穩(wěn)定性，勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較高，路途誤工及勞動(dòng)保護(hù)因素。

煙臺(tái)市自5月1日全市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來，參加市人力資源市場(chǎng)招聘的用人單位自覺執(zhí)行芝罘區(qū)月最低工資920元的標(biāo)準(zhǔn)，普遍提高了工資水平。從人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)分析來看，機(jī)械制造業(yè)招聘的車工最高3000元/月，最低1300元/月，平均1800元/月;鉗工最高3000元/月，最低1500元/月，平均1600元/月;焊工最高2500元/月，最低1200元/月，平均1500/月。商業(yè)服務(wù)業(yè)招聘的營業(yè)員最高1500元/月，最低1000元/月，平均1200元/月;餐廳服務(wù)員最高1800元，最低1200元/月，平均1400元/月。居民服務(wù)和社會(huì)服務(wù)業(yè)招聘的保安最高1700元/月，最低1000元/月，平均1300元/月。據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的用人單位(連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放職工工資的)，支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬，有工資支付能力的用人單位不得將其作為正常的工資發(fā)放標(biāo)

今年上半年我省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。初步想法是，調(diào)整幅度同上年職工平均工資增長幅度大體一致，基本在50~70元之間。昨日記者從全省勞動(dòng)保障局長會(huì)議上獲悉，今年調(diào)整工作預(yù)計(jì)11月底前完成。此外，為應(yīng)對(duì)即將到來的勞動(dòng)年齡人口增長高峰期，我省將建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)。失業(yè)預(yù)警了解個(gè)人就業(yè)狀態(tài)據(jù)了解，失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)可以及時(shí)地了解我省崗位容量、失業(yè)人數(shù)、甚至個(gè)人的就業(yè)狀態(tài)，還能預(yù)報(bào)一段時(shí)期內(nèi)的就業(yè)和失業(yè)形勢(shì)。一旦失業(yè)監(jiān)測(cè)指數(shù)達(dá)到警戒線，系統(tǒng)將主動(dòng)發(fā)出警報(bào)。根據(jù)初步設(shè)想，失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)將以“充分就業(yè)”、“適度失業(yè)”等不同級(jí)別來顯示失業(yè)狀況和相關(guān)的技術(shù)等級(jí)。在就業(yè)矛盾比較突出的時(shí)候，這個(gè)系統(tǒng)可以很好地起到先期科學(xué)分析的作用，做到緩解就業(yè)壓力和科學(xué)統(tǒng)籌就業(yè)的作用。2.5萬個(gè)公益性崗位解決“零就業(yè)”省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長姜作勇昨日表示，我省2006年就業(yè)工作目標(biāo)為，今年全省要實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)115萬人，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人

四川擬明年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日前公布2017年10月12日，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會(huì)，就五年來四川勞動(dòng)關(guān)系開展的情況進(jìn)行通報(bào)。從現(xiàn)場(chǎng)獲悉，目前四川省正在開展評(píng)估調(diào)研，擬在調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并將于7月1日前公布新的標(biāo)準(zhǔn)。四川省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配，保障勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的重要手段，主要功能是確保勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位所支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。政府一旦制定并出臺(tái)了新的標(biāo)準(zhǔn)，作為用人單位必須不折不扣地執(zhí)行。四川省自1995年起開始實(shí)施最低工資制度，已先后15次調(diào)整提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。近年來，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，四川省放緩了調(diào)整的頻率。2016年，四川省人社廳下發(fā)了《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機(jī)制有關(guān)工作的通知》，明確今后一段時(shí)間內(nèi)，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次

紅網(wǎng)長沙4月4日訊（供稿/省委宣傳部執(zhí)筆/鐘倫榮譚躍湘）年前召開的省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委書記張春賢強(qiáng)調(diào)，要千方百計(jì)保證居民收入持續(xù)增長，并說要讓老百姓“荷包”的增速趕上GDP。一時(shí)間，春賢書記的這番話引起了群眾好評(píng)，網(wǎng)民熱議，產(chǎn)生了熱烈反響。去年我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超1.5萬元城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村人均純收入的增速，分別比GDP增速低4.5個(gè)和4.8個(gè)百分點(diǎn)不斷增加城鄉(xiāng)居民收入，是黨和政府歷來十分關(guān)心的民生問題。改革開放以來，為了增加老百姓的收入，黨和政府想了很多辦法，采取了很多措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革開放以來的30多年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長了45.6倍，農(nóng)民人均純收入增長了33.4倍。近年來，我省在增加城鄉(xiāng)居民收入方面取得了可喜的成效，在“一化三基”建設(shè)和一系列惠民政策的帶動(dòng)下，城鄉(xiāng)居民收入呈現(xiàn)出持續(xù)較快增長的勢(shì)頭。去年雖然受到國際金融危機(jī)的沖擊，但人民收入仍然穩(wěn)步增長：城