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工地上受傷老板不負責(zé)應(yīng)如何維權(quán)

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-08 17:29:47 88 人看過

一、工地上受傷老板不負責(zé)應(yīng)如何維權(quán)

在工地上受傷老板不管，屬于工傷的，勞動者可以自己申請工傷認定和勞動能力鑒定，依法享受工傷保險待遇；屬于侵權(quán)受到人身損害的，可以直接找侵權(quán)人索賠，用人單位存在過錯的，也可以要求用人單位賠償。

二、工地上受傷老板不負責(zé)怎么認定工傷

工傷認定程序流程如下：

1．申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機構(gòu)提出工傷認定申請；

2．機構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進行審核；

3．機構(gòu)決定受理的，出具受理文書，并送達申請人；

4．機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認定決定；

5．依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。

三、工地上受傷老板不負責(zé)怎么鑒定工傷

工傷鑒定的程序如下：

1．勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2．設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

3．申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

4．自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

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