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工傷保險合同到期后是否還能獲得保險賠償？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-05 16:33:33 497 人看過

工傷保險合同到期后，職工應(yīng)該要先進(jìn)行勞動能力鑒定，還要根據(jù)鑒定的結(jié)論處理勞動合同期滿的勞動關(guān)系。在評估結(jié)果出來后，公司是否與傷者解除勞動合同，如果與傷者解除合同，必須要支付一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷保險怎么辦理

1、用人單位向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報參保，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核登記，核實參保單位和參保人員資質(zhì)，核定繳費基數(shù)和行業(yè)基準(zhǔn)費率，繳納工傷保險費，實名制管理，建立職工繳費電子檔案。2、參保職工發(fā)生工傷，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)以快報方式上報工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險行政部門備案、組織材料，由工傷認(rèn)定行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。

《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

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    #工傷保險
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    • 童工遭遇工傷，能否獲得工傷保險賠償？
      臺灣在線咨詢 2024-11-18
      在當(dāng)今社會多元復(fù)雜的架構(gòu)中，針對遭受工傷損害的未成年人，他們同樣具有依法申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。 鑒于未成年人作為工作許可范圍之外的一位勞動者，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，他們不符合享受工傷保障的條件。因此，在未成年人離職或者發(fā)生工傷身故的情況下，他們無法根據(jù)該法規(guī)獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。為此，我們需要明確告知廣大未成年工人，他們在遭受工傷傷害后，所有工傷的就醫(yī)診療費用以及所有經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)由雇傭方承擔(dān)
    • 是否能得到保險賠償
      西藏在線咨詢 2022-11-02
      可以先申請工傷認(rèn)定，待認(rèn)定你屬于工傷后，醫(yī)療費等相關(guān)費用就能得到賠償。或不認(rèn)定工傷，誤工費由全責(zé)方賠償。如果你沒有住院產(chǎn)生，無論是保險公司和工傷都不會賠住院費的。賠償要按照實事求是的原因來的。