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在醫(yī)院搶救多長(zhǎng)時(shí)間不算工傷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 10:23:15 71 人看過(guò)

一、在醫(yī)院搶救多長(zhǎng)時(shí)間不算工傷?

工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以認(rèn)定為工作,但超過(guò)48小時(shí)的則不認(rèn)定為工傷。工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。

二、《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條:職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條:職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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    人還在搶救殯儀公司就來(lái)?yè)屔馑劳鲂畔⒊缮唐吩飧邇r(jià)倒賣(mài)病人還在搶救室搶救,數(shù)家殯儀服務(wù)公司的業(yè)務(wù)員已接到通知守候在搶救室門(mén)外;而打電話通知?dú)泝x服務(wù)公司的線人每次會(huì)獲得一筆信息費(fèi)。記者近日在合肥一些醫(yī)院調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于殯葬管理體制機(jī)制尚不完善等原因,殯葬服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)前移到醫(yī)院,不僅給病人及其家屬帶來(lái)困擾,還嚴(yán)重影響醫(yī)院的正常秩序。死亡信息成商品老朱是安徽省一家三甲醫(yī)院的保潔員,他每天的工作除了在科室打掃衛(wèi)生、幫醫(yī)生護(hù)士跑腿之外,還會(huì)在病人病危死亡之后,給殯儀公司的業(yè)務(wù)員打電話。如果他叫來(lái)的殯儀公司能夠成功獲得這筆業(yè)務(wù),老朱會(huì)得到幾百元的信息費(fèi)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),通過(guò)發(fā)展醫(yī)院保潔、護(hù)工等線人,及時(shí)獲取病人死亡信息并快速上門(mén)服務(wù),已經(jīng)成為合肥殯葬服務(wù)行業(yè)普遍采取的一種競(jìng)爭(zhēng)手段。老朱告訴記者,2008年之后,一些殯儀服務(wù)公司的人就開(kāi)始到醫(yī)院里主動(dòng)向他們發(fā)名片。他們看到穿著保潔員服裝的人就發(fā)名片,
    2023-06-07
    207人看過(guò)
  • 一搶救就用呼吸機(jī)算不算工傷?
    一、一搶救就用呼吸機(jī)算不算工傷?一搶救就用呼吸機(jī)算不算工傷,需要根據(jù)具體的工傷認(rèn)定的結(jié)果來(lái)進(jìn)行判斷的,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的以及其他情形。一般情況下,工傷待遇都會(huì)根據(jù)傷情的嚴(yán)重程度來(lái)判斷,一般工傷作為在工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間造成的傷害,都會(huì)有一定的賠償標(biāo)準(zhǔn),下面,就簡(jiǎn)要介紹一下上海九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)。自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》,該怎么辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,最后按傷殘等級(jí)確定補(bǔ)償。如果想解除勞動(dòng)關(guān)系,再看一下用人單位所在地的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)肯定在這里面有相關(guān)規(guī)定。二、工傷認(rèn)定規(guī)定是什么?傷殘等級(jí)可以根據(jù)診斷結(jié)論對(duì)照《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》自己做個(gè)初步判斷,最終以勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇中,有些
    2024-01-25
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  • 在工地受傷去法院起訴需要多長(zhǎng)時(shí)間
    一、在工地受傷去法院起訴需要多長(zhǎng)時(shí)間當(dāng)人民法院受理了某一案件之后,若當(dāng)事人對(duì)該案的管轄權(quán)有所異議,應(yīng)該在相關(guān)提供答辯狀的期限內(nèi)提出主張。人民法院會(huì)對(duì)當(dāng)事人提出的質(zhì)疑進(jìn)行深入細(xì)致的審查。若問(wèn)題成立,則判決將案件轉(zhuǎn)移到具有管轄權(quán)的人民法院;反之,若問(wèn)題未能確立,法院將會(huì)作出裁定駁回這一異議。此外,駁回起訴的行為,通常是在受理案件之后,人民法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴并不符合民事案件的受理?xiàng)l件時(shí),通過(guò)程序手段加以駁回,其適用范圍主要包括以下幾種情形:首先,主體不適格,這類(lèi)情形不僅包含原告主體的不適格性,同時(shí)也包括被告主體的不適格性。應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人是否是所爭(zhēng)議的民事法律關(guān)系(即本案訴訟標(biāo)的)的主體為主線,來(lái)衡量當(dāng)事人是否符合適格要求。但是在某些特例情形下,非民事法律關(guān)系或民事權(quán)利的主體,也是可以作為合格的當(dāng)事人的。作為原告,必須處于享有訴訟權(quán)利并與案件存有法律利益關(guān)系的公民、法人或其他組織的狀態(tài);作為被告,則
    2024-04-06
    419人看過(guò)
  • 工傷員工有多長(zhǎng)時(shí)間的醫(yī)療期
    一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生
    2023-04-03
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#刑罰量刑
北京
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    故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 達(dá)然頭暈,送醫(yī)院搶救,算不算工傷??
      重慶在線咨詢(xún) 2022-09-26
      腦出血屬于疾病,不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《》第十五條第一項(xiàng):在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
    • 建筑工地發(fā)生安全事故傷者在醫(yī)院搶救多長(zhǎng)時(shí)間死亡不屬于工傷事故
      浙江在線咨詢(xún) 2022-10-19
      1、如果工作過(guò)程中受到事故傷害并因此死亡的,無(wú)論搶救多久后死亡均屬于工傷;2、
    • 工傷事故后多久搶救時(shí)間
      河南在線咨詢(xún) 2023-02-13
      立即停止生產(chǎn),救人是第一位的。傷者應(yīng)就近搶救和治療,不要耽擱。【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日
    • 撞了人在醫(yī)院搶救了一段時(shí)間沒(méi)救過(guò)來(lái)能賠多少錢(qián)
      廣西在線咨詢(xún) 2023-06-17
      這個(gè)取決于交通事故劃分的責(zé)任以及死者的具體情況,需要計(jì)算一個(gè)賠償清單
    • 在工作時(shí)間不在工作剛位,暈倒送院搶救43小時(shí)后死
      浙江在線咨詢(xún) 2022-11-01
      不在工作崗位的話不一定構(gòu)成工傷,但建議還是申請(qǐng)工傷,如有需要可與我聯(lián)系。