企業(yè)法律事務部工作職責
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時間： 2023-03-22 16:41:19
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一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛
1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。
三、解決已發(fā)生的法律問題
1、處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業(yè)重大或復雜債權(quán)債務的清理和追收工作。
四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務并審查相關(guān)法律文件
1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關(guān)法律文件。
2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務并審查相關(guān)法律文件。
3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務。
4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。
六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓。
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律師事務所一、公司法律事務部的職責主要是什么?1、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。2、預防糾紛1)協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。2)參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。3)審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。3、解決已發(fā)生的法律問題1)處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。2)查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應的法律責任。3)負責處理企業(yè)重大或復雜債權(quán)債務的清理和追收工作。42023-06-02103人看過 -
一、股份合作制企業(yè)職工股東對企業(yè)債務承擔哪些責任回答這個問題，首先要對法律規(guī)定的責任制度有所了解。根據(jù)我國民事法律規(guī)定，民事(含經(jīng)濟)主體對于其所負債務一般有有限責任與無限責任兩種責任形式。所謂有限責任即有限清償責任，指投資人僅以自己投入的資本及其收益對其債務承擔清償責任，資不抵債的，其多余部分依法予以免除的責任形式。如某人向一有限責任公司投資10萬元，而公司因經(jīng)營不善發(fā)生虧損，虧損額分攤到他名下的債務為12萬元，由于他承擔的是有限責任，則他只需以10萬元投資承擔責任即可，多余的2萬元債務依法予以免除。所謂無限責任即無限清償責任，指投資人要以其所有資產(chǎn)對其債務承擔責任，即當其負債超過其投入的資本時，他除以原投入的資本承擔債務外，還要以自己的其他財產(chǎn)繼續(xù)承擔債務，清償完債務為止。例如一個人投入某企業(yè)的資本為10萬元，而企業(yè)債務分攤到他身上的份額為12萬元，如他承擔的是無限責任，則他除以其投入2023-04-27270人看過 -
公司監(jiān)事承擔的主要是監(jiān)督公司管理層的責任。主要是檢查公司財務，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事的任免1．監(jiān)事的產(chǎn)生：監(jiān)事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對于監(jiān)事會中的職工成員，各國多規(guī)定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。2．監(jiān)事的任期：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會應在其組成人員中推選1名召集人。3．監(jiān)事的卸任與免職：股東擔任的監(jiān)事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換，監(jiān)事連選可以連任。監(jiān)事卸任與免職的原因與方法與董事會基本相同，即任期屆滿時卸任；本人請求辭職；因原任機關(guān)罷免；因喪失任職資格而被2023-07-07125人看過
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區(qū)別之一，二者產(chǎn)生和存在的法律基礎(chǔ)不同。律師的產(chǎn)生和其執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)，是根據(jù)法律《中華人民共和國律師法》的規(guī)定．法律工作者的產(chǎn)生和其執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)，是根據(jù)行政規(guī)章《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律法務所的暫行規(guī)定》（現(xiàn)為《基層法律服務所管理辦法》和《基層法律工作者管理辦法》）的規(guī)定。也就是說，法律服務所和法律工作者的設定是沒有法律基礎(chǔ)的。區(qū)別之二，二者執(zhí)業(yè)的準人不同。要想做律師，必須先參加全國律師資格考試，取得律師職業(yè)資格。從2002年起，要想做律師，必須先取得法律職業(yè)資格。而做基層法律工作者，就沒有這樣的準入程序，只要想做并得到司法行政部門的同意就行。區(qū)別之三，二者執(zhí)業(yè)的法律水平或者說是法律知識的含量不同。做律師，首先得是法律本科畢業(yè)，才有報名參加考試的資格。參加考試，不是一般人就可以成就理想、如愿以償?shù)?。就?002年的考試為例，全國報名參加考試的人有38萬之多，但因此而獲得資格的人只是報考人數(shù)的百分之六點多有資2023-07-19321人看過 -
國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務作為職工福利的，應當按商業(yè)化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用財政部日前印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》，《通知》規(guī)定，國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務作為職工福利的，應當按商業(yè)化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。此前，電信、水電、燃氣等企業(yè)，往往將被企業(yè)的產(chǎn)品低價甚至免費提供給自己的職工及其親屬使用，這一直被廣大民眾所詬病。而這一現(xiàn)象此后可能將被明文禁止。根據(jù)《通知》精神，國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務作為職工福利的，應當按商業(yè)化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。這些產(chǎn)品和服務都是生活必需品，相關(guān)企業(yè)將其作為實物福利提供給職工，國家對這種行為并不禁止，但如果不2023-06-07373人看過 -
企業(yè)融資1、負責與各金融機構(gòu)、銀行及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡、接洽;2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務;6、負責參與融資商務談判,撰寫相關(guān)報告和文件;7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;9、合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。一、房地產(chǎn)公司融資經(jīng)理是做什么的企業(yè)融資經(jīng)理是具有良好職業(yè)道德，運用所掌握的企業(yè)融資知識，所具備的融資實踐經(jīng)驗和綜合組織運作能力，為企業(yè)解決資金問題的中、高層經(jīng)營管理人員。其主要工作職責是幫助企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經(jīng)營發(fā)展的需要，通過科學的預測和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向投資者和債權(quán)人籌集資金，組織資金供應，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營2023-03-19281人看過 -
職務犯罪一、民營企業(yè)內(nèi)部職務犯罪根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)常見刑事犯罪的種類以及處罰：(一)挪用資金罪;(二)職務侵占罪;(三)公司企業(yè)人員受賄罪;(四)侵犯商業(yè)秘密罪。主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。構(gòu)成要件主要是指：(1)、職務犯罪主體：職務犯罪的主體在我國法律中規(guī)定：一是國家機關(guān)工作人員、二是國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關(guān)國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員。(2)、職務犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態(tài)。(3)、職務犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務活動的管理職能。(4)、職務犯罪的客觀要件?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條職務侵占罪公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，2023-03-04465人看過
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不是通過董事會或股東會產(chǎn)生的公司募集資金的行為，都屬于違規(guī)操作，但通常公司對員工借貸，不會有正式的通知，或者決議類的正式文件，特別是單獨股東的企業(yè)，基本上就是老板一人說了算的，那么這樣就會成為普通的民間借貸，個人借款給公司，是屬于合法行為，個人借款給個人，也是屬于合法行為，所以你們最后的行為應該是歸納為債權(quán)人是員工，債務人是老板。所以，公司向員工等特定人員籌集資金用于生產(chǎn)經(jīng)營，一般屬于合法的民間借貸關(guān)系。但是如果明知單位員工及員工親友向不特定對象吸收資金而未予阻止，也可能轉(zhuǎn)化為非法集資犯罪。一、非法集資怎樣認定？非法集資罪是指以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集`資，數(shù)額較大的行為。所謂非法集資，是指公司、企業(yè)、個人或其他組織未經(jīng)批準。違反法律、法規(guī)，通過不正當?shù)那溃蛏鐣娀蛘呒w募集資金的行為，是構(gòu)成本罪的行為實質(zhì)所在。(一)犯罪主體是一般主體，包括自然人和單位。這里要特別強調(diào)法律2023-03-05294人看過 -
本站律師擔任企、事業(yè)單位常年法律顧問的任務，是為企、事業(yè)單位按照《公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟活動提供法律服務，受企、事業(yè)單位的委托辦理有關(guān)的法律事務，維護企、事業(yè)單位的合法權(quán)益。法律顧問是企、事業(yè)單位領(lǐng)導人在市場經(jīng)濟條件下依法經(jīng)營管理的得力參謀和助手。概括的說本站常年法律顧問一般可為企、事業(yè)單位提供以下服務：（一）費用項下服務：1、法律咨詢：為企、事業(yè)單位在日常管理、業(yè)務運營中所提出的問題或疑問進行法律剖析，提供口頭或書面的法律咨詢；2、審查制度：根據(jù)企、事業(yè)單位的要求，審查企、事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度，勞動合同文本及與之相關(guān)的培訓協(xié)議、保密協(xié)議；3、參與決策：就企、事業(yè)單位的商業(yè)計劃或融資計劃提出口頭的初步法律意見；4、審查修改：根據(jù)企、事業(yè)單位的要求，協(xié)助審查并修改企、事業(yè)單位因日常業(yè)務運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見2023-04-04184人看過 -
私營企業(yè)1、公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行。2、公司的賣區(qū)規(guī)劃、品類分布、品牌結(jié)構(gòu)規(guī)劃及執(zhí)行。3、公司經(jīng)營指標的分解及坪效的分析。4、開展市場競爭對手、消費傾向、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。5、制定招商計劃、招商政策和合作方式，負責品牌商戶的招商和調(diào)整，完成商鋪的租賃和再租賃任務。6、制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。7、公司的業(yè)務合同管理。（1）、負責各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案。（2）、定期檢查合同執(zhí)行情況，不斷完善合同的各項條款。（3）、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。8、場內(nèi)各專賣店二次裝修的組織。（1）、負責品牌專賣店形象圖紙的審批。（2）、負責對各專賣店的二次裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。9、商戶管理。（1）、負責根據(jù)對商戶的經(jīng)營管理和業(yè)績考核向公司提供商戶的引進及淘汰建議。一、董事長的職責有哪些？1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；2、召集和主持公司管理委員會2023-06-27429人看過 -
職務作品一、什么事職務作品職務作品是指公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創(chuàng)作的作品。一般而言，職務作品的著作權(quán)由作者享有，但法人或非法人單位有權(quán)在其業(yè)務范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。在其作品完成后一定期限內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有，法人或非法人單位可以給予作者獎勵;(1)主要利用法人或非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或非法人單位承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務作品;(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著怍權(quán)由法人或者非法人單位享有的職務作品。職務作品￥同于法人作品。二、職務作品種類歸屬1、單位作品即根據(jù)著作權(quán)法第11條第3款的規(guī)定，由單位主持、代表單位意志創(chuàng)作并由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權(quán)。2、一般職務作品除單位作品2023-04-29357人看過
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企業(yè)法人的職能部門能作保證人。但由于分支機構(gòu)不是獨立的法人主體，故不能獨立承擔責任，分支機構(gòu)的責任最終仍由法人來承擔?！睹穹ǖ洹穼嵤┖髣h除了企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門不得作為保證人的規(guī)定。一、不可以作為保證人的7種情況1、國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務院批準為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外;學校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。2、從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位、社會團體為保證人的，如無其他導致保證合同無效的情況，其所簽訂的保證合同應當認定為有效;企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門不得為保證人;企業(yè)法人的分支機構(gòu)有法人書面授權(quán)的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。二、分公司、子公司的法律地位如何分公司不具有法人資格，其民事責任由總公司承擔；子公司具有法人資格，能夠依法獨立承擔民事責任。分公司跟子公司的區(qū)別：1、設立方式不同：子公司是獨立法人，獨立承擔民事責任，在其自2023-06-25194人看過 -
一、阻礙執(zhí)行職務行為的行政處罰《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條：“有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的；(二)阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務的；(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；(四)強行沖闖公安機關(guān)設置的警戒帶、警戒區(qū)的。阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。”二、阻礙執(zhí)行職務行為行政處罰的責任事項1、立案責任：發(fā)現(xiàn)阻礙執(zhí)行職務的行為，予以審查，決定是否立案。2、調(diào)查責任：對立案的案件，制定專人負責，及時組織調(diào)查取證，與當事人有直接利害關(guān)系的應當回避。執(zhí)法人員不得少于兩人，調(diào)查時應出示證件，允許當事人辯解。詢問或者檢查應當制作筆錄。3、審查責任：對案件違法事實、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述2023-05-31324人看過
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企業(yè)法人工會的法律職責西藏在線咨詢 2022-08-16《中華人民共和國勞動法》 第二十七條規(guī)定：“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。”這里的“報告‘僅指說明，無批準的含義。”優(yōu)先錄用“指同等條件下優(yōu)先錄用。 用人單位進行經(jīng)濟性裁 -
企業(yè)職工財務未作到帳澳門在線咨詢 2022-10-26單位憑此單到地稅部門去繳費，也是以上部門的責任到單位財務部門或人事部門去查，這是《社會保險法》中規(guī)定的權(quán)利，一是看每個月社保機構(gòu)給單位打出的繳費單（有總?cè)藬?shù)）；二是查看單位每年給社保機構(gòu)報的繳費基數(shù)核對表（一年變動一次），是個明細表，上面有每一個繳費人員的繳費基數(shù)。職工可以到社保部門或所在的單位查詢自己的社會保險繳費情況 -
企業(yè)管理人員的工作職責北京在線咨詢 2022-02-151、防患未來的法律風險； 2、處理已經(jīng)存在的問題； 3、促進聘請方管理工作的規(guī)范化； 4、節(jié)約費用（預防損害發(fā)生的角度）。 5、管理層和董事會的參謀。 6、法律和政策的執(zhí)行者。 7、企業(yè)目標管理的支持者。 8、商務合同的實踐者。 9、企業(yè)自律制度的維護者。 10、企業(yè)內(nèi)部糾紛的仲裁者。 11、業(yè)績和風險的協(xié)調(diào)者。 12、企業(yè)合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。 -
企業(yè)監(jiān)事的工作職責是什么？請指點。。。河南在線咨詢 2022-10-29主要是監(jiān)督董事會、高級管理人員的日常工作，還有檢查公司財務，還有當董事會不召集或不能召集股東大會時，由監(jiān)事會來召集，當公司的董事會或者高管人員做有破壞公司或股東的利益時，監(jiān)事會有權(quán)讓其改正，還有監(jiān)事會認為公司財務氦訂份寡莓干逢吮撫經(jīng)有問題的可以請會計師事務所進行審計。
