工傷在宿舍引起身亡能認定工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-27 11:51:55
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不是在工作時間工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，不算工傷，但是需要提供相關(guān)證據(jù)證明突發(fā)疾病的時間是否發(fā)生在工作崗位和工作時間內(nèi)。
一、過勞死算工傷嗎？
我國法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
如果過勞死是發(fā)生在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認定為工傷，享受工傷待遇，家屬可以要求用人單位給予賠償。
三、下班后在宿舍腦溢血算工傷嗎
不算。在非工作時間，已經(jīng)離開工作區(qū)域，且并未從事與工作相關(guān)的活動，突發(fā)由自身原因引起的疾病，原則上不算工傷，但若有證據(jù)證明腦溢血與勞動強度過大或與工作有關(guān)，則可認定。經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡才算工亡的情形是指在工作時間、工作場所內(nèi)突發(fā)自身疾病。這是有前提條件的。如果在非工作時間和非工作場所內(nèi)，突發(fā)疾病，即使是在48小時內(nèi)死亡也不能算工亡。
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