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拖欠工傷賠償款法院判決用人單位擔(dān)責(zé)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-10 09:51:39 237 人看過

用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)將工傷保險(xiǎn)基金理賠的工傷保險(xiǎn)待遇及時(shí)支付勞動(dòng)者。近日，貢井區(qū)人民法院即審理了一起用人單位拖欠勞動(dòng)者工傷賠償款引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并及時(shí)作出判決，保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

王某原系貢井某公司職工，2010年6月王某在該公司操作機(jī)床時(shí)因撿拾掉落在地上的加工工件，不小心碰到機(jī)床開關(guān)，移動(dòng)的機(jī)床拖板將其頭部擠壓受傷，被診斷為：­骨骨折、­腦損傷。經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，并構(gòu)成六級(jí)傷殘。原用人單位法定代表人向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)并代領(lǐng)了工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付給王某的一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金合計(jì)45411.04元，但僅支付王某工傷待遇20000元。王某知道后，起訴至法院要求解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系并要求單位支付包括工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)放的余款在內(nèi)的工傷賠償款260000余元。

審理過程中，用人單位以工傷事故發(fā)生在原法定代表人經(jīng)辦期間，現(xiàn)公司法定代表人已變更，認(rèn)為原法定代表人從事的行為對(duì)公司無法律約束力為由拒絕支付剩余賠償款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)法定代表人應(yīng)當(dāng)承接原法定代表人作出的法律行為，法定代表人的變更系公司內(nèi)部行為，不能以此對(duì)抗王某。貢井法院經(jīng)審理后依法判決解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位一次性支付王某含工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)放的余款在內(nèi)的工傷賠償費(fèi)用近190000元。

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    2023-04-22
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  • 工傷賠償：非法用工單位的責(zé)任與義務(wù)
    《工傷保險(xiǎn)條例》63條規(guī)定：無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償》第4條規(guī)定：職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
    2023-07-02
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  • 用人單位在工傷事故中的賠償責(zé)任
    工傷事故中用人單位的賠償項(xiàng)目有：（一）治，醫(yī)療費(fèi)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。（六）停工留薪期工資。（七）生活護(hù)理費(fèi)。（八）一次性傷殘補(bǔ)助金。（九）傷殘津貼。（十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。（十一）喪葬補(bǔ)助金。（十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。（十三）一次性工亡補(bǔ)助金。工傷事故損害賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)的過程中或在與工作有密切聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，遭受事故傷害、患職業(yè)病以及在從事勞動(dòng)過程中發(fā)生死亡，勞動(dòng)者或其供養(yǎng)親屬能夠從國(guó)家和社會(huì)得到物質(zhì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)又可稱之為職業(yè)傷害保險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、
    2023-07-19
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
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      要看適用什么審理程序：簡(jiǎn)易程序的審理結(jié)案期限為三個(gè)月，普通程序的審理結(jié)案期限為六個(gè)月?！睹裨V法》規(guī)定： 第一百六十一條人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
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      由于未按規(guī)定的程序完成工商注冊(cè)以設(shè)立公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者身份，這些人無法被認(rèn)定為具有用人資格。因此在尋求對(duì)拖欠薪酬的法律保護(hù)時(shí)，他們無法向具有管轄權(quán)的人民法院提出追償申請(qǐng)。 不過，他們?nèi)匀豢梢赃x擇向人民法院提起針對(duì)這部分欠款的債權(quán)民事訴訟權(quán)益之訴。
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    • 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資怎么賠償勞動(dòng)者，用人單位拖欠工資怎么賠償
      吉林省在線咨詢 2022-03-06
      用人單位拖欠勞動(dòng)者工資怎么賠償： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償
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      新疆在線咨詢 2022-11-29
      (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>