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沒有仲裁協(xié)議，是否可以申請仲裁？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 22:24:08 294 人看過

沒有仲裁協(xié)議申請仲裁的，不會被受理。消費(fèi)者提出仲裁的前提是雙方有協(xié)議。仲裁是仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人之間的協(xié)議，以第三方的身份對雙方發(fā)生的爭議作出判斷，在權(quán)利義務(wù)上作出裁決。爭議雙方有義務(wù)執(zhí)行裁決，從而解決爭議。因此，消費(fèi)者提起仲裁的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在仲裁協(xié)議中約定。仲裁靈活方便，比訴訟快；與談判和調(diào)解相比，它是強(qiáng)制性的。仲裁實(shí)行一裁終局的原則。仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛申請仲裁或者向人民法院起訴的，不予受理。對仲裁不服，再向法院起訴，法院不予受理。同時，仲裁不實(shí)行兩審終審制度。一旦做出仲裁裁決，就意味著有法律效力，不像訴訟，可以上訴。

仲裁協(xié)議獨(dú)立性

仲裁條款的獨(dú)立性，是指作為主合同的一個條款，盡管仲裁條款依附于主合同，但仍然是可以通過與主合同的其他條款分離而獨(dú)立存在，即仲裁條款不因主合同的無效而無效，也不因主合同的被撤銷而無效。仲裁條款的獨(dú)立性原則在實(shí)踐中的主要優(yōu)勢是，對于希望拖延或撤回其仲裁合意的當(dāng)事人而言，該原則構(gòu)成了一個重要的障礙，使其無法通過在法院質(zhì)疑仲裁協(xié)議的存在或者效力來推翻仲裁協(xié)議．仲裁條款的獨(dú)立性原則得到了國際知名仲裁機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則的廣泛認(rèn)可．《國際商事仲裁示范法》對此亦作出了明確的規(guī)定：“構(gòu)成合同的一部分的仲裁條款應(yīng)視為獨(dú)立于其他合同條款以外的一項(xiàng)協(xié)議。仲裁庭作出關(guān)于合同無效的決定，不應(yīng)在法律上導(dǎo)致仲裁條款的無效?！狈▏罡叻ㄔ涸贕osset案件中對仲裁協(xié)議的獨(dú)立性予以廣泛承認(rèn)：“在國際仲裁中，進(jìn)行仲裁的約定，無論是單獨(dú)達(dá)成或是包括在相關(guān)合同之中，除了特殊情況之外在法律上完全獨(dú)立，這就排除了其受主合同可能無效影響的可能性?！痹絹碓蕉嗟膰彝ㄟ^將仲裁條款的獨(dú)立性作為其仲裁法的一部分，明確了立場．我國仲裁法也已確立了仲裁協(xié)議的獨(dú)立性．該法采取列舉的方式，將仲裁協(xié)議的獨(dú)立性限定在合同的變更、解除、終止以及無效四種情形下，而未對合同未生效、被撤銷、存在與否等情形下仲裁協(xié)議的獨(dú)立性作出規(guī)定［38］．我國各仲裁機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則大多對仲裁協(xié)議獨(dú)立性作出擴(kuò)大規(guī)定。中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則對仲裁協(xié)議獨(dú)立性所作的擴(kuò)大解釋最具代表性：“合同的仲裁條款應(yīng)視為與合同其他條款分離地、獨(dú)立存在的條款，附屬于合同的仲裁協(xié)議也視為與合同其他條款分離地、獨(dú)立存在的一個部分；合同的變更、解除、終止、轉(zhuǎn)讓、失效、無效、未生效、被撤銷以及成立與否，均不影響仲裁條款或者仲裁協(xié)議的效力?！?/p>

仲裁實(shí)踐中，法院因合同未成立、成立未生效、被撤銷以及不存在而否定仲裁協(xié)議效力的情況較為突出。合同未成立、成立后未生效以及被撤銷的，在法律后果上與合同無效是一樣的，都會使合同自成立時起無效。既然合同的無效并不影響依附于合同中的仲裁條款的效力，則合同未成立、成立后未生效以及被撤銷三種情形下，依附于合同的仲裁條款具有獨(dú)立性，不影響仲裁條款的效力。《解釋》對此問題作出了明確規(guī)定：“合同成立后未生效或者被撤銷的，仲裁協(xié)議效力的認(rèn)定適用仲裁法第19條第1款的規(guī)定。當(dāng)事人在訂立合同時就爭議達(dá)成仲裁協(xié)議的，合同未成立不影響仲裁協(xié)議效力的效力?！睂τ谥骱贤嬖谂c否對仲裁協(xié)議效力的影響問題較為復(fù)雜，國際上尚未能形成統(tǒng)一的認(rèn)識和看法。在法國，如果存在仲裁協(xié)議“顯然無效”（比如主合同不存在）的情形，則法院不會中止法院程序．英國1996年仲裁法規(guī)定，“構(gòu)成或旨在構(gòu)成其他協(xié)議一部分的仲裁協(xié)議不得因其他協(xié)議無效、不存在或者失效而相應(yīng)無效、不存在或失效。為此目的，仲裁協(xié)議應(yīng)視為不同的協(xié)議?！?/p>

《中華人民共和國仲裁法》第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

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《仲裁法》第十八條：仲裁協(xié)議對仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。一、對公司申請仲裁需要的材料有哪些對公司申請仲裁需要的材料有：1、仲裁申請書；2、個人應(yīng)當(dāng)簽字，法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章；3、仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同應(yīng)攜帶原件進(jìn)行核對；4、身份證明文件；5、授權(quán)委托書，必須列出委托事項(xiàng)和具體代理權(quán)限，并由授權(quán)人簽字或蓋章，并注明授權(quán)日期；6、證據(jù)材料；7、當(dāng)事人認(rèn)為需要提交的其他材料；8、仲裁協(xié)議約定不明確的，雙方應(yīng)當(dāng)重新達(dá)成仲裁協(xié)議。不能達(dá)成的，仲裁協(xié)議無效，不能申請仲裁，只能通過訴訟解決。二、補(bǔ)充協(xié)議可以不簽嗎？補(bǔ)充協(xié)議可以不簽。如果對未約定的事項(xiàng)發(fā)生爭議，可以按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。根據(jù)《民法典》第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)

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仲裁能否駁回仲裁申請

可以，仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機(jī)構(gòu)通常是民間團(tuán)體的性質(zhì)，其受理案件的管轄權(quán)來自雙方協(xié)議，沒有協(xié)議就無權(quán)受理?！吨腥A人民共和國仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

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是否可以申請工傷待遇爭議仲裁？

如果在工作期間受傷了話，公司對于相關(guān)問題是必須要有賠償?shù)?，賠償?shù)膬?nèi)容需要雙方進(jìn)行協(xié)商、談判，達(dá)到雙方最終的目的，那么是否可以申請工傷待遇爭議仲裁？受傷者對于公司的賠償如果不滿意的話是可以申請相關(guān)仲裁的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(五)款規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議是勞動仲裁的范圍。相關(guān)條款如下：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。協(xié)議流程是什么？根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(

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勞動糾紛律師收集整理了關(guān)于的相關(guān)法律知識，給大家一些參考。更多專業(yè)問題建議咨詢律師。一、沒有仲裁協(xié)議仲裁管經(jīng)濟(jì)糾紛嗎?沒有仲裁協(xié)議仲裁不管經(jīng)濟(jì)糾紛?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二十一條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。二、仲裁協(xié)議應(yīng)該怎么寫?仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容:(一)請求仲裁的意思表示;(二)仲裁事項(xiàng);(三)選定的仲裁委員會。三、經(jīng)濟(jì)仲裁裁決可以撤銷的情形有哪些?《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁

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仲裁協(xié)議是一種書面協(xié)議，協(xié)議書主要內(nèi)容是兩位當(dāng)事人自愿地把他們之間即將可能發(fā)生或者已經(jīng)確有發(fā)生的一些可以被仲裁的事項(xiàng)提交仲裁裁決?？赡艽蠖鄶?shù)人對仲裁協(xié)議都不是特別的了解，那么讓我們一起了解一下什么是仲裁協(xié)議、協(xié)議仲裁制度。所謂協(xié)議仲裁制度，是指經(jīng)濟(jì)糾紛當(dāng)事人協(xié)議將有關(guān)依法可以仲裁解決的爭議提交協(xié)議所指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種制度。仲裁法第四條規(guī)定：“當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議的一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理?！钡谖鍡l又規(guī)定：“當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外?！钡诹鶙l規(guī)定：“仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定?！睆闹俨梅ǖ倪@些規(guī)定可以看出，協(xié)議仲裁制度既是當(dāng)事人自愿原則的最根本的體現(xiàn)，又是自愿原則在仲裁活動得以實(shí)現(xiàn)的最基本的保證。協(xié)議仲裁制度的核心內(nèi)容，就是仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議是指雙方當(dāng)事人自愿將他們之

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一、撤回的民事仲裁案是否可以重新申請仲裁如果是申請人一方申請撤訴的，此后其就同一仲裁請求的可以再次申請仲裁。《仲裁法》第九條仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴?！吨俨梅ā返谒氖粭l仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)請求延期開庭。是否延期，由仲裁庭決定?！吨俨梅ā返谒氖l申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。《仲裁法》第四十九條當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解

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法律綜合知識
勞動仲裁裁決生效了是否可以申請撤銷，勞動仲裁申請流程

一、勞動仲裁裁決生效了是否可以申請撤銷，勞動仲裁申請流程依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，在裁決作出前，申請人有權(quán)撤回仲裁申請。撤回后再次申請，仲裁委員會應(yīng)予以受理。這提供了一種靈活性，允許申請人在特定情況下重新評估自己的法律選擇。這也意味著一旦裁決生效，即雙方?jīng)]有在規(guī)定時間內(nèi)提起訴訟，或法院已經(jīng)確認(rèn)仲裁裁決，那么撤銷的可能性就非常有限。此時，申請人需要關(guān)注的是裁決的執(zhí)行問題，如果一方不履行，另一方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁的申請流程是有明確規(guī)定的。1．當(dāng)事人必須在爭議發(fā)生后一年內(nèi)提出書面申請。2．仲裁委員會收到申請后，會在五日內(nèi)決定是否受理，并通知當(dāng)事人。3．組成仲裁庭后，應(yīng)在四十五日內(nèi)完成案件審理，必要時可延期十五日。4．在審理過程中，仲裁庭會優(yōu)先調(diào)解，成功調(diào)解的將形成調(diào)解書，具有法律效力。5．不服裁決的，當(dāng)事人可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則裁決書發(fā)生法律效力。6．法律效力產(chǎn)

2024-02-17

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申請仲裁
競業(yè)禁止協(xié)議能否申請仲裁

1、競業(yè)禁止協(xié)議能否申請仲裁勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)，用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）訂立、履行、變更勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，勞動合同的解除和終止（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的爭議（5）勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等方面的爭議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議第二，競業(yè)禁止協(xié)議的無效情形是什么？首先，協(xié)議主體錯誤競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂方應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的權(quán)利人，即必須存在商業(yè)秘密，這是競業(yè)禁止實(shí)施的一個非常重要的前提。協(xié)議另一方必須是符合競業(yè)限制適用條件的人。如果不符合簽訂協(xié)議的主要條件，很可能導(dǎo)致協(xié)議無效2勞動法第24條規(guī)定競業(yè)禁止協(xié)議的時效期限不得超過兩年。也就是說，雙方在協(xié)議中約定的期限超過兩年的，超出部分視為無效對勞動者不予補(bǔ)償用人單位要求

2023-05-07

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勞動仲裁
勞動仲裁視為撤回是否可再申請仲裁

勞動仲裁被視為撤回申請的，在申請的期限內(nèi)，可能再次申請，符合申請條件的，勞動仲裁機(jī)構(gòu)會受理案件。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書

2023-04-01

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