勞動(dòng)仲裁被視為撤回申請(qǐng)的,在申請(qǐng)的期限內(nèi),可能再次申請(qǐng),符合申請(qǐng)條件的,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)受理案件。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需材料有幾種
(一)《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;
(二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;
(三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;
(四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
-
能否在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)被撤回后再次提出仲裁申請(qǐng)
364人看過(guò)
-
當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)或仲裁庭視為當(dāng)事人撤
162人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程
442人看過(guò)
-
是否可以在撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后再次申請(qǐng)
498人看過(guò)
-
仲裁申請(qǐng)撤回后是否可以再次提交?
417人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁決定書是不中視為撤回申請(qǐng)決定書
309人看過(guò)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
我想咨詢一下,勞動(dòng)仲裁按撤回仲裁申請(qǐng)后能否再申請(qǐng)仲裁湖南在線咨詢 2024-09-18不能?!秳趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條有規(guī)定:申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理,并缺席裁決。
-
視為撤回申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是什么樣子廣西在線咨詢 2022-06-181)撤回仲裁申請(qǐng)必須由仲裁申請(qǐng)人及其法定代理人或者經(jīng)過(guò)特別授權(quán)的委托代理人提出 2)撤回仲裁申請(qǐng)須采取書面形式 3)撤回仲裁申請(qǐng)的時(shí)間,須在仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后,仲裁庭尚未作出仲裁裁決或者調(diào)解書之前 4)提出撤回仲裁申請(qǐng)需當(dāng)事人自愿
-
仲裁申請(qǐng)人在開庭時(shí)未出庭是否視為撤回仲裁申請(qǐng)湖南在線咨詢 2022-03-12根據(jù)CIETAC仲裁規(guī)則第三十四條的規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由開庭時(shí)不到庭的,或在開庭審理時(shí)未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng);如果被申請(qǐng)人提出了反請(qǐng)求,不影響仲裁庭就反請(qǐng)求進(jìn)行審理,并作出裁決。 被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由開庭時(shí)不到庭的,或在開庭審理時(shí)未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,仲裁庭可以進(jìn)行缺席審理,并作出裁決;如果被申請(qǐng)人提出了反請(qǐng)求,可以視為撤回反請(qǐng)求。
-
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何撤銷申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎?浙江在線咨詢 2022-03-03申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁