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深圳平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-28 17:10:54 58 人看過

一、深圳平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022年

深圳基本工資調(diào)整為:

1、全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月;

2、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時。

值得注意的是,加班工資不能納入最低工資范疇,《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,用人單位支付員工工資低于最低工資的,由勞動保障部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,可以視情節(jié)輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。

法律依據(jù)

《深圳市員工工資支付條例》

第三十六條

最低工資應(yīng)當(dāng)以員工本人及其平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用為基數(shù),并綜合考慮下列因素加以確定:

(一)社會平均工資水平;

(二)勞動生產(chǎn)率水平和經(jīng)濟發(fā)展水平;

(三)就業(yè)狀況;

(四)社會保險標(biāo)準(zhǔn)。最低工資由市勞動保障部門會同市國有資產(chǎn)管理部門、市總工會、市總商會研究確定,報市人民政府(以下簡稱市政府)批準(zhǔn)。

二、深圳婚假多少天

2022年的深圳婚假3天。職工本人結(jié)婚的,根據(jù)具體情況,可以向本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)申請婚嫁,領(lǐng)導(dǎo)酌情給予一至三天的假期,讓職工可以順利完成婚禮相關(guān)事宜。另外女職工產(chǎn)假也有98天,陪產(chǎn)假為15天,流產(chǎn)假為15天。

國家法定婚假的規(guī)定如下:

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年齡的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;

4、在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假。

休婚假需要的材料如下:

1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結(jié)婚證等材料即可;

2、請假時出示原件,備案時提供復(fù)印件就可以;

3、可以向所在單位提交休婚假申請,申請通過后,填寫婚假條即可?;榧奘欠梢?guī)定的勞動者依法享有的,在休婚假期間如數(shù)支付工資;

4、除了正式的請假單之外,單位會要求提交《結(jié)婚證》,以證明是否初婚,及明確結(jié)婚年齡;

5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。

綜上所述,鄭州婚假21天,按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假,另外婚假包含周末,公司還會保障職工在婚假期間的福利待遇,而且不能以此為借口解除與其的勞動合同。

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    #工資
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    • 深圳市工傷平均工資
      北京在線咨詢 2022-08-12
      按照受傷前12個月平均工資計算。 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后
    • 深圳公務(wù)員平均工資
      廣東在線咨詢 2023-02-13
      深圳公務(wù)員平均工資統(tǒng)計如下:崗位不同,部門不同,待遇存在差異,勞動者可以根據(jù)自己的崗位詢問當(dāng)?shù)氐娜耸戮帧!秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同,繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動
    • 深圳工傷職工平均工資是多少的呢?
      陜西在線咨詢 2022-08-20
      工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。 金額:九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。以浙江省為例:九級傷殘的一次性就業(yè)補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資;一次性醫(yī)療補助金為4個月的全省在崗職工
    • 深圳平均普工基本工資比去年有所增加么?
      新疆在線咨詢 2022-09-17
      發(fā)生勞動爭議,計算經(jīng)濟補償時應(yīng)當(dāng)按實際拿到的工資為標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付
    • 我國深圳工傷平均工資是怎么樣的
      寧夏在線咨詢 2022-06-29
      深圳工傷平均工資跟當(dāng)事人受傷的具體情況是有很大關(guān)系的,《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷