如何書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及應(yīng)注意的要點(diǎn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-21 16:10:18
205 人看過
仲裁申請(qǐng)書主要包括以下幾方面內(nèi)容：
(1)申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的案件，要寫明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資。
(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。這是文書的重點(diǎn)部分。首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對(duì)方承擔(dān)的法律責(zé)任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。其次要針對(duì)請(qǐng)求部分寫清事實(shí)和理由，主要寫明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過程，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。最后要根據(jù)事實(shí)寫清法律依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。
(3)申請(qǐng)人本人署名或蓋章，寫明申請(qǐng)日期。
書寫時(shí)要注意的問題：
(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。
(2)必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
(3)如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
(4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。
(5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)一、如何撰寫申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書模板勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)有：1．勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3．證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不予受理怎么辦如果勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不受理當(dāng)事人的申請(qǐng)，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)者糾紛直接向人民法院起訴，請(qǐng)求法院予以裁決。一般仲裁機(jī)構(gòu)決定是否受理的期限是五日內(nèi)，決定不予受理的，就要及時(shí)書面告知當(dāng)事人。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人2023-11-18369人看過 -
仲裁申請(qǐng)書包括三個(gè)部分：首部、正文（含附項(xiàng)）和尾部。首部依次寫明文書名稱、申請(qǐng)人的身份事項(xiàng)和被申請(qǐng)人的身份事項(xiàng)。正文是仲裁申請(qǐng)書的主體部分，包括仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。尾部寫明致送仲裁委員會(huì)名稱、仲裁申請(qǐng)人簽名蓋章、仲裁申請(qǐng)時(shí)間和附項(xiàng)。可以將仲裁申請(qǐng)書分為三個(gè)部分：首部、正文（含附項(xiàng)）和尾部。（一）首部。依次寫明下列事項(xiàng)：1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請(qǐng)書”或“申請(qǐng)書”，2、申請(qǐng)人的身份事項(xiàng)。包括申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人是法人或者其他紐織的，應(yīng)寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的，應(yīng)在下一項(xiàng)寫明委托代理人及其身份事項(xiàng)。3、被申請(qǐng)人的身份事項(xiàng)，與申請(qǐng)人的各項(xiàng)相同。（二）正文。是仲裁申請(qǐng)書的主體部分，包括仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。（三）尾部，依次寫明：1、致送仲裁委員會(huì)名稱；2、仲裁申請(qǐng)人簽名蓋章；3、仲裁申請(qǐng)時(shí)2023-09-01433人看過 -
調(diào)解委員會(huì)一、如何寫仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:1、標(biāo)題。所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題。2、申請(qǐng)人信息。必須信息包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。3、被申請(qǐng)人信息。4、仲裁請(qǐng)求。5、事實(shí)和理由。這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí);對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)這么要求數(shù)額,一定要寫清楚。6、提交單位;根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。7、申請(qǐng)人簽名、日期。8、申請(qǐng)書末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫上工作地點(diǎn)、入職時(shí)間、離職時(shí)間以及單位是否逃匿等事項(xiàng)。仲裁申請(qǐng)人遞交仲裁申請(qǐng)書及其副本有關(guān)證明文件和證明材料均應(yīng)一式五份，如果被申請(qǐng)人一方有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人2023-06-19499人看過 -
填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：1，填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請(qǐng)仲裁。2，關(guān)于仲裁時(shí)效的問題。當(dāng)事人向2023-02-24458人看過
-
勞動(dòng)仲裁寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。如不會(huì)寫，建議委托律師代理。辭職后公司不發(fā)工資怎么寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、2023-07-12492人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫要求：仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請(qǐng)，是重要的仲裁文書，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中具有重要作用，是申請(qǐng)人提起仲裁的根據(jù)，申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本案并在仲裁中爭(zhēng)取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請(qǐng)。1.勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、住所、聯(lián)系方式，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，聯(lián)系方式。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人分別列明以上情況。申請(qǐng)人由法定代理人代為仲裁的，或者申請(qǐng)人委托律師或他人代為仲裁的，還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。代理人是律師的，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱，而不需寫明律師的基本情況。寫明當(dāng)事人的基本情況，有助于仲裁委員會(huì)審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格，便于仲裁委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁申請(qǐng)書中的仲裁請(qǐng)求是申請(qǐng)人想通過仲2023-03-03348人看過 -
勞動(dòng)仲裁一、被辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書如何填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（范本）仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的）事實(shí)和理由：（寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）此致XXXX仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）XXXX年XX月XX日二、離職后檔案怎么處理辭職后，檔案問題，需要根據(jù)自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(chǎng)、戶籍人事局；或者先找工作，然后讓新單位的HR咨詢相關(guān)的辦理流程。如果新單位不接受人事檔案，就將檔案轉(zhuǎn)移到單位所在地的人才服務(wù)中心，定期繳2023-04-25100人看過 -
-
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)撤訴申請(qǐng)書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)撤訴申請(qǐng)書申訴人：對(duì)———年———月———日向———仲裁委員會(huì)提出的申訴，現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。撤訴理由：申訴人：年月日二、注意事項(xiàng)1、申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。2．本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。說明3、本文書是根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十九條的規(guī)定制作的。3、仲裁庭作出裁決前，申訴人申請(qǐng)撤訴的，須填寫此文書。4、仲裁庭審查后決定將其撤訴成立或不成立，應(yīng)制作仲裁決定書送達(dá)雙方當(dāng)事人。三：什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。能夠促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（二）仲裁過程1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng)；二是案件受理。仲裁委2024-03-13311人看過 -
申請(qǐng)人：姓名、性別、身份證號(hào)碼、民族、住址、電話被申請(qǐng)人：公司名稱、住址、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、法定代表人，電話請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同自2012年11月15日至2013年10月14日雙倍工資共計(jì)62150元；2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)賠償金22600元；3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自2013年8月至2014年6月30日拖欠的工資23650元；4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2012年10月15日至2014年6月30日加班費(fèi)用共計(jì)26342.5元；5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2012年10月15日至2014年6月30日社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于2012年10月15日到被申請(qǐng)人處生產(chǎn)部從事工作，自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系以來，被申請(qǐng)人總是以各種借口拒絕與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未按照法律規(guī)定為申請(qǐng)2023-06-04219人看過 -
仲裁申請(qǐng)須具備下列步驟：一、提交仲裁申請(qǐng)書仲裁申請(qǐng)的提交必須以書面形式進(jìn)行，各國仲裁立法都對(duì)此作了明確的規(guī)定。各仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容的要求不盡一致，通常的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括如下幾方面的內(nèi)容：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱和地址；請(qǐng)求仲裁事項(xiàng)、請(qǐng)求的理由及依據(jù)；指定的仲裁員；由申請(qǐng)人或其授權(quán)的代理人的簽字、蓋章；附上有關(guān)的書面證據(jù)材料。通常仲裁申請(qǐng)書具體應(yīng)列明下列事項(xiàng)：1、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱和住所(如有郵政編碼、電話、電傳、傳真、電報(bào)號(hào)碼或其他電子通訊方式，也應(yīng)寫明)；2、申請(qǐng)人所依據(jù)的仲裁協(xié)議；3、案情和爭(zhēng)議要點(diǎn)；4、申請(qǐng)人的請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。如申請(qǐng)仲裁時(shí)已委托了代理律師的，則應(yīng)提交授權(quán)委托書。委托書應(yīng)寫明代理律師的權(quán)限及期限。二、預(yù)繳仲裁費(fèi)，這也是申請(qǐng)仲裁的必須程序。申請(qǐng)人提交仲裁申請(qǐng)書后，仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)其仲裁請(qǐng)求金額計(jì)算出應(yīng)繳的仲裁費(fèi)用，申請(qǐng)人則必須預(yù)繳該費(fèi)用，否則仲裁機(jī)構(gòu)將不會(huì)受理。2023-04-21323人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明那些內(nèi)容：（1）職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位；企業(yè)的名稱、地址、法人代表姓名、職務(wù)；（2）仲裁請(qǐng)求；（3）所根據(jù)的事實(shí)和理由；（4）證據(jù)：人證、物證、書證、視聽資料、鑒定材料、筆錄等。范本：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：＊＊＊，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：＊＊＊＊＊＊有限公司＊＊＊＊＊＊車身廠住所地：法定代表人：＊＊＊＊負(fù)責(zé)人：＊＊＊＊電話：822＊＊＊＊＊被申請(qǐng)人：十堰市＊＊?jiǎng)趧?wù)有限公司，住所地法定代表人：＊＊＊電話：申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人ＸＸ年年——2010年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于ＸＸ年年2月被十堰＊＊＊＊?jiǎng)趧?wù)公司派遣到＊＊＊＊＊＊車身廠工作，2012023-05-0161人看過
-
法律綜合知識(shí)一、申請(qǐng)工傷仲裁的申請(qǐng)書如何寫？申請(qǐng)工傷仲裁的申請(qǐng)書申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的）事實(shí)和理由：（寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）此致xxxx仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）xxxx年xx月xx日二、申請(qǐng)工傷仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人女提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存；（二）身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份2024-01-21146人看過 -
仲裁請(qǐng)求一、仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)如何書寫（一）要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。（二）寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未的雙倍工資等。（三）寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。（四）然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“至此×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。（五）最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期。二、仲裁開庭時(shí)能否變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求；仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在2023-06-06149人看過
#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
律師推薦
#勞動(dòng)爭(zhēng)議
知識(shí)導(dǎo)航
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#勞動(dòng)仲裁
詞條
仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
#勞動(dòng)仲裁
最新文章
-
2025-02-27 -
2025-01-16 -
2024-08-23 -
2024-01-26 -
2024-01-26
#勞動(dòng)仲裁
相關(guān)咨詢
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書如何書寫澳門在線咨詢 2022-03-18申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。 第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 -
填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)注意問題廣東在線咨詢 2022-10-14填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是： 1，填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社 -
勞動(dòng)仲裁申訴書的寫作應(yīng)注意哪些問題？江蘇在線咨詢 2022-12-15你訴單位，那么你需要寫申請(qǐng)書。 單位訴你，你才需要寫答辯書。 從你的情況看，應(yīng)該是你訴單位，然后單位針對(duì)你的訴請(qǐng)進(jìn)行了答辯。。。 你對(duì)單位的答辯內(nèi)容不需要反駁，你只需要針對(duì)你的申訴請(qǐng)求舉證就好了。 1、單位提供的考勤表，沒有本人簽字認(rèn)可，可以不予確認(rèn)，就工作時(shí)間，你沒有書面證據(jù)，可以找證人證明； 2、加班費(fèi)，勞動(dòng)合同約定基本工資的，按基本工資算，沒有約定的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算，即2009年850元， -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫作技巧和注意事項(xiàng)江西在線咨詢 2024-12-18申請(qǐng)人:XXX,男,出生日期XXXX年XX月XX日,住址XXXXXXXXXXX。身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXX。被申請(qǐng)人:XX公司,地址:XXXXXXXXXXX,法定代表人:XXX。 仲裁請(qǐng)求:確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;事實(shí)與理由:申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的員工,于XXXX年XX月XX日入職,從事木工、支模板工作。5月28日上午10點(diǎn)左右,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉 -
勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)裁決書湖南在線咨詢 2022-05-19勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在一年申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲
