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企業(yè)沒(méi)有給員工買(mǎi)社保處罰規(guī)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-18 08:34:33 479 人看過(guò)

一、企業(yè)沒(méi)有給員工買(mǎi)社保處罰規(guī)定

勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失。社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、外地戶(hù)口如何辦理社保

本地戶(hù)口，可以通過(guò)戶(hù)口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶(hù)口，只能通過(guò)單位方式參保了。外地戶(hù)口需與當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝唤⒘?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17447333136513192504.html">勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位為職工辦理社保，或?qū)儆?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3164782141273867820.html">個(gè)體工商戶(hù)的情況下才可辦理參保手續(xù)，不能進(jìn)行個(gè)人參保。

同時(shí)，社保辦理和續(xù)交有兩種方式：

（—）個(gè)人名義交納需要到戶(hù)口所在地社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

（二）或者以單位方式參保或續(xù)交。而是外地戶(hù)口，只能通過(guò)單位方式購(gòu)買(mǎi)社保。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

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    企業(yè)給員工交社保流程：1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額；2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定；3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。企業(yè)不給員工交社保違法嗎企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的，要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。一、公司辦理社保流程如下：1
    2023-08-15
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  • 企業(yè)給員工買(mǎi)車(chē)合同
    機(jī)動(dòng)車(chē)
    一、企業(yè)給員工買(mǎi)車(chē)合同公司給員工購(gòu)車(chē)協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：身份證號(hào)：為了實(shí)施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和建立核心人才團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)和保障具有專(zhuān)業(yè)和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展，公司給經(jīng)理以上的員予福利購(gòu)車(chē)。經(jīng)雙方協(xié)商，公司決定由乙方自行購(gòu)車(chē)，甲方給予--次性現(xiàn)款或者按揭支付。現(xiàn)為了明確雙方職責(zé)，特簽訂本協(xié)議書(shū)：一、甲方提供一次性支付車(chē)款或者按揭支付車(chē)款。二、車(chē)輛購(gòu)置方式：以公司名義落戶(hù)，車(chē)輛由個(gè)人選購(gòu)，使用權(quán)歸個(gè)人所有，車(chē)輛從購(gòu)買(mǎi)之日起四年后可以無(wú)條件的過(guò)戶(hù)給乙方，所產(chǎn)生的一世費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、首次車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)用可以-并計(jì)入車(chē)輛成本，由公司支付，以后年度的此類(lèi)費(fèi)用也可以從傭金或者提成中扣除，其他使用產(chǎn)生的任何費(fèi)用由乙方承擔(dān)。四、車(chē)輛由乙方自行使用和保管，如車(chē)輛發(fā)生交通事故，在保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。五、自從購(gòu)車(chē)的次月起，甲方有權(quán)從乙方的傭金或者提成中扣除
    2023-05-03
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  • 企業(yè)給員工交的社保,員工離職了怎么辦
    可以申請(qǐng)退回。處理的方法之一：在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，可以到地稅部門(mén)辦理退費(fèi)。持離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)到地稅申請(qǐng)退費(fèi)，并由地稅部門(mén)重新確定繳費(fèi)基數(shù)；到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理當(dāng)月做實(shí)賬戶(hù)刪除。到市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局企業(yè)處辦理申請(qǐng)退費(fèi)手續(xù)。辦理完上述的手續(xù)之后到地稅退費(fèi)，并向地稅申報(bào)正確繳費(fèi)。一、離職待業(yè)社保怎么交參保人攜帶身份證、社?？ā?hù)口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。凡具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。選擇到市內(nèi)地稅部門(mén)任一登記點(diǎn)，辦理繳費(fèi)人變更登記。二、公司如何幫員工辦理社保公司給員工辦理社保的流程如下：1、社保局開(kāi)戶(hù)。準(zhǔn)備好開(kāi)戶(hù)資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)戶(hù)，一般找到社保局開(kāi)戶(hù)服務(wù)窗口辦理；2、到社保局拿員工社保申報(bào)核定表。在確定公司
    2023-04-06
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  • 不給員工交社保什么后果企業(yè)需要罰款嗎
    一、不給員工交社保什么后果企業(yè)需要罰款嗎企業(yè)不交社保的后果主要有以下幾點(diǎn)：1．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。2．用人單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。3．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封相應(yīng)價(jià)值的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、不給員工交社保如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1．申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；2．仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議；3．仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前將開(kāi)庭日期和地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人；
    2023-11-19
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  • 沒(méi)給員工買(mǎi)社保的是不是犯法
    一、沒(méi)給員工買(mǎi)社保的是不是犯法沒(méi)給員工買(mǎi)社保的是違法的。與用人單位具有勞動(dòng)合同關(guān)系的人是必須要繳納社保的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，還可以提起仲裁。《勞動(dòng)合同法》第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。二、公司沒(méi)買(mǎi)社保能賠償多少企業(yè)不交社會(huì)保險(xiǎn)能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)未給員工交社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算
    2023-09-09
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    • 公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社保，給員工買(mǎi)社保有沒(méi)有賠償
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-04-11
      1、員工以沒(méi)有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
    • 不給員工買(mǎi)社保如何處罰,有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定
      山東在線咨詢(xún) 2023-08-10
      公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    • 誰(shuí)處罰不給員工買(mǎi)社保
      云南在線咨詢(xún) 2023-03-08
      企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
    • 企業(yè)不給員工買(mǎi)社保申請(qǐng)仲裁
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-08-06
      公司沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn)，不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒(méi)有問(wèn)題的。 《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)解決。 拓展資料： 用人單位和
    • 企業(yè)沒(méi)給員工買(mǎi)社保勞動(dòng)仲裁結(jié)果如何
      香港在線咨詢(xún) 2024-05-17
      企業(yè)沒(méi)給員工買(mǎi)社保勞動(dòng)仲裁可讓單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、準(zhǔn)備單位的主體身份資料，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼等；2、書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；3、準(zhǔn)備證據(jù)清單和證據(jù)復(fù)印件，一式二分提供仲裁委員會(huì)。證據(jù)提交要在舉證期限內(nèi)，超過(guò)舉證期限則得不到仲裁委員會(huì)的認(rèn)可。