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勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人沒(méi)有正當(dāng)理由未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。因?yàn)榉梢?guī)定，申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，仲裁委可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚怼０凑粘坊靥幚砗螅?dāng)事人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員不予受理。

勞動(dòng)仲裁出庭后幾日可裁決

勞動(dòng)仲裁出庭后多久可裁決

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭之后，多久作出裁決，法律沒(méi)有規(guī)定，但對(duì)整個(gè)仲裁時(shí)間法律有明確規(guī)定。

可以參考的法條依據(jù)是：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁畢竟關(guān)系勞動(dòng)者的合法權(quán)益，因此，如果不是十分復(fù)雜的爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)一定會(huì)盡快給出仲裁結(jié)果。所以，只要參加仲裁的當(dāng)事人按照正常的仲裁流程走，會(huì)很快有結(jié)果的。

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服怎么辦

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見(jiàn)，你如果僅對(duì)程序置疑，可以提供證人證言證實(shí)孫某在仲裁該案時(shí)有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為，從而主張撤銷該裁決。

《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十八條

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定。

第三十九條

申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?；申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決。